你好，我朋友前一段时间别人帮他办了一张假的记者站，但是没有行骗，请问假记者会被判几年，谢谢

[律师回复] 您好，您可以申请劳动仲裁维护您的合法权益。

[律师回复] 有没有老婆出轨的证据？可以起诉第三者

[律师回复] 您 好，可以申请劳动仲裁

[律师回复] 你好，你已进入人工咨询服务

[律师回复] 收养人应当同时具备下列条件：（一）无子女或者只有一名子女；（二）有抚养、教育和保护被收养人的能力；（三）未患有在医学上认为不应当收养子女的疾病；（四）无不利于被收养人健康成长的违法犯罪记录；（五）年满三十周岁。

[律师回复] 请问具体是怎样的纠纷情况

[律师回复] 可以的，大概金额有多少呢？

[律师回复] 你好，你咨询什么问题具体描述案情详谈给你方案，

[律师回复] 解析：
对于涉及到虚假宣传行为的情况，依据相关法律法规，可能会被认定为虚假广告罪。
针对这种犯罪行为的立案标准有以下几个方面：
首先，违法所得金额达到人民币十万元及以上；
其次，若给某个消费者造成了直接经济损失超过五万元，或累计给多个消费者造成的直接经济损失合计达到了人民币二十万元及以上；
再者，如果是以预防和控制突发事件的名义进行虚假宣传，且通过这种方式使得众多的消费者上当受骗，那么其违法所得金额需要达到人民币三万元及以上；除了上述列举的金额标准外，还应满足另一个条件就是在过去的两年时间里，由于利用广告进行了虚假宣传而受到的行政处罚次数超过两次，并且再次实施了此类行为；
最后是如果虚假宣传导致了人身伤害甚至残疾；以及存在其他性质严重的情况。
法律依据：
《刑法》第二百二十二条广告主、广告经营者、广告发布者违反国家规定，利用广告对商品或者服务作虚假宣传，情节严重的，处二年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金

[律师回复] 解析：
在确定劳动者所得薪酬被视为劳动报酬时，其追索期限在劳动者与用人单位存续劳动关系期间内无限期延长；然而最多只能补偿欠薪者11个月的薪酬。
将薪酬视为惩罚性质的情况下，薪酬追索截止日期的确定则需要综合考虑多种因素。
首先是时效性问题，这种情况下的时效限制为1年，是从向劳动仲裁机构提出申诉之日起向前推算1年来确定的，同时也需从劳动者就业入职日开始倒推1年。
这两段时间交汇处的部分可以得到支持。
补偿金应按照每月来进行计算，因此总计可获得的权益最高仅能达到11个月之多。
同样地，如果该薪酬被认为是惩罚性质的，那么其追索截止日期同样是在具有1年时效性的前提下确定的。
然而，其中比较特殊之处在于劳动者入职至签署劳动合同时的这段时间，这段时期应视作1个单独的时间段，且在此期间内未签署相关协议，视为违反劳动法而应当支付双倍工资。
在该范围内，只要在最终应支付双倍工资的最后1天起的1年内提起申诉，均能得到支持；倘若超出此期限，则可能无法获得任何补偿。
通常来说，人民共和国的《民法典》中对于各项不同类型的民事诉讼均规定了相应的时效期间：
1.一般的诉讼案件，其时效期间为2年；然而在特定情形下，法律另行做出了其他的规定则不受该规定限制。
2.关于特别诉讼案件的时效期间，则根据具体情况进行适当调整和处理。
法律依据：
《民法典》第一百八十八条【普通诉讼时效、最长权利保护期间】向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。
法律另有规定的，依照其规定。
诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。
法律另有规定的，依照其规定。
但是，自权利受到损害之日起超过二十年的，人民法院不予保护，有特殊情况的，人民法院可以根据权利人的申请决定延长。
劳动仲裁时效一般为一年，而要是诉讼时效的话则一般就为两年，这是不同的两种时效，适用的程序实不同的。

[律师回复] 解析：
在我国农村范畴内，猪圈拆迁引发的补偿事宜，因其所在地区及政策规定的差异而呈现出多样化特点。
总体而言，补偿原则主要涵盖以下四个关键部分：
首先是土地补偿费用，这项赔偿标准通常会视被征用土地的具体类别、面积以及所处位置等要素为依据，并依照每英亩土地一定的价格计算得出。
其次，如被拆除的猪圈等各类建筑物，其赔偿金额将根据建筑物的构造、使用年份以及建筑面积等因素进行精确评估，尔后再按照既定标准予以支付。
此外还有，针对因拆迁而需进行长途搬迁之养殖户，出于对其迁居距离及搬迁时长等因素考虑，将按比例发放迁移补贴费用。
最后，针对诸如养殖设施及存栏猪仔等因拆迁而不堪承受之损失，亦可依据实际状况给予相应的赔偿金弥补。
法律依据：
《国有土地上房屋征收与补偿条例》第十七条
作出房屋征收决定的市、县级人民政府对被征收人给予的补偿包括：
（一）被征收房屋价值的补偿；
（二）因征收房屋造成的搬迁、临时安置的补偿；
（三）因征收房屋造成的停产停业损失的补偿。
市、县级人民政府应当制定补助和奖励办法，对被征收人给予补助和奖励。

[律师回复] 解析：
倘若女性员工符合国家制定的规划生育相关规定并且完成分娩任务之后,在照料及抚养新生儿方面遇到了一些困难，经过当事人的正式申请书以及上级领导的批准，是可以申请并获得哺乳假的权益的。
雇主们也需要对那些尚不足一周岁婴儿时期的女性员工提供每天不少于1小时的授乳时间保障；若孕妇怀有的胎儿是多胞胎的话，那么每增加照顾喂养一名新生儿，每天需要额外增加1小时的哺乳时间。
法律依据：
《女职工劳动保护规定》第九条规定：
有不满一周岁婴儿的女职工，其所在单位应当在每班劳动时间内给予其两次哺乳（含人工喂养）时间，每次三十分钟。
多胞胎生育的，每多哺乳一个婴儿，每次哺乳时间增加三十分钟。
女职工每班劳动时间内的两次哺乳时间，可以合并使用。
哺乳时间和在本单位内哺乳往返途中的时间，算作劳动时间。
地方或公司另有规定的，从其规定。

[律师回复] 解析：
年休假期内则并不包含国家所制定的法定节假日。
年休假，其含义是国家法律条款中明确规定，当劳动者在满足一定的服务时长之后，他们每年都可以享有继续保有现有职位及并支付薪酬的状态下进行连续休息的权利。
在此年休假的范围内，既包含了基本年休假，又涵盖了补充年休假。
关于具体的年休假时间安排，这是国家按照各种不同行业以及对劳动强度和负荷水平的综合考量所制定的相应规定。
因此，可以说年休假，是国家根据广大劳动者们在社会劳动中的工作年限以及工作压力和劳动紧张度的状况，所给予的每年特定期限的带有薪酬的连续性休息的福利待遇。
该项规定适用于诸如机关、社团组织、各类企事业单位、民办非营利机构、拥有员工的个体工商户等等所有类型的用人单位。
只要是这些用人单位的员工，如果已经连续工作超过1年以上的，就有权享受带有薪资待遇的年度休假权益。
法律依据：
《中华人民共和国劳动法》第四十五条
国家实行带薪年休假制度。
劳动者连续工作一年以上的，享受带薪年休假。
具体办法由国务院规定。

[律师回复] 解析：
早上早于九时。
我们需要注意看守所的工作安排如下：
从早晨8时开始运作至下午4时结束，而针对接见家属的时间规定为早上9时至10时之前。
看守所是承担着临时羁押涉嫌刑事罪行的犯罪嫌疑人职责的公安机关。
目前，法院尚未作出最终的司法判决。
法律依据：
《中华人民共和国刑事诉讼法》第八十五条
公安机关拘留人的时候，必须出示拘留证。
拘留后，应当立即将被拘留人送看守所羁押，至迟不得超过二十四小时。
除无法通知或者涉嫌危害国家安全犯罪、恐怖活动犯罪通知可能有碍侦查的情形以外，应当在拘留后二十四小时以内，通知被拘留人的家属。
有碍侦查的情形消失以后，应当立即通知被拘留人的家属。

[律师回复] 解析：
所售商品未经授权仿冒遥称知名品牌之情事，其相应法律责任包括但不仅限于实施以下内容：
1.行政责罚：
作为销售机构需严格遵守国家相关法规，不得将质量不达标或非正牌商品销售给消费者；否则，依照我国现行法律规定，若证实销售者存在在产品中掺杂、掺假，以伪品冒充正品，以次品冒充优品，或以不符合标准的产品搀入合格产品之中的事实，当局将有权利要求其立即停止生产及销售活动，并对其所有违法生产以及销售的产品进行查扣，同时，对构成违法生产、销售商品价值总额50%以上至三倍以下罚款，至于非法所得，亦会被依法没收；情节恶劣者，由主管部门吊销其经营许可证；若构成犯罪，将由司法机关依法追究其刑事责任。
2.刑事处罚：
对于产品中掺杂、掺假，以伪品冒充正品，以次品冒充优品或者以不合格产品冒充合格产品，且销售数额达到5万元以上的情况，则会视为销售伪劣产品罪的嫌疑犯待遇。
如果这个金额介于5万元和20万元之间的话，相关方面会判处被告人二年以下有期徒刑或者拘役，并且在处罚金的时候可能会处以销售金额50%以上至两倍以下的罚金。
法律依据：
《刑法》第一百四十条，生产者、销售者在产品中掺杂、掺假，以假充真，以次充好或者以不合格产品冒充合格产品，销售金额五万元以上不满二十万元的，处二年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处销售金额百分之五十以上二倍以下罚金；销售金额二十万元以上不满五十万元的，处二年以上七年以下有期徒刑，并处销售金额百分之五十以上二倍以下罚金；销售金额五十万元以上不满二百万元的，处七年以上有期徒刑，并处销售金额百分之五十以上二倍以下罚金；销售金额二百万元以上的，处十五年有期徒刑或者无期徒刑，并处销售金额百分之五十以上二倍以下罚金或者没收财产。

[律师回复] 解析：
我国现时法律已对公共假期做出明确规定，总计有十一个休息日。
首先，元旦是我们国家最重要的节日之一，具有特殊的意义且法定休息日为一天（即每年的公历1月1日）。
其次，春节是我国人民传统的大型庆祝活动，按照法规会给大家安排三天的假期时间（通常从农历大年初一延续到初三）。
紧接着，清明节也是我们非常重视的一个回乡纪念节日，同样具有法定的三天假期（即每年的阳历4月5日，正逢清明节这一天）。
紧跟着，劳动节无疑是充满着根据我国的相关法规，将会有四天长假（即每年的公历5月1日，正值国际劳动节）。
接下来是端午节，这个节日被赋予了深刻的社会精神影响力和独特的文化底蕴，法定休息时间为一天（法定节假日）（即每年的农历五月初五）。
然后是中秋节，这个节日也有着悠久浓郁的历史积淀和深厚的民族色彩，法定休息时间同样为一天（即每年的农历八月十五）。
最后，也是最大型的全民国庆节日，根据有关法令规定，将会有连续三天的假期（即公历10月1日至3日）。
法律依据：
《全国年节及纪念日放假办法》第二条，全体公民放假的节日：
（1）新年，放假1天(1月1日)；
（2）春节，放假3天(农历正月初一、初二、初三)；
（3）清明节，放假1天(农历清明当日)；
（4）劳动节，放假1天(5月1日)；
（5）端午节，放假1天(农历端午当日)；
（6）中秋节，放假1天(农历中秋当日)；
（7）国庆节，放假3天(10月1日、2日、3日)。

[律师回复] 解析：
依据现行法规制度，一旦涉及签署申明或是使用拇指指纹制作虚假文档的欺诈现象，并导致诈骗所得累积超过3000元人民币的总额时，该事件将认定为刑事违法案件，涉案人员将依照严谨的法律程序，接受对应的审理和处以适当的刑罚。
其中，如果诈骗行为所直接涉及到的公共或私人财产价值阈值达到人民币3000元至10000元以上，即可视为达到“数额较大”程度的刑事违法犯罪行为，涉事者必将据此承担三年以下有期徒刑的严重法律责任。
而如果欺诈事实涉及的财产价值达到人民币30000元至100000元以上，那么该行为便跨入了“数额巨大”范畴，违反人员将承受三年至十年间的有期徒刑处罚。
更加严重的情况在于，如果欺诈行为造成的财产损失高达人民币50万元及其以上，根据刑律法规，该情节将被定义为“数额特别巨大”，涉案人员因此将会受到至少十年以上乃至无期徒刑的严厉刑事制裁，同时，还需依法承担向国家缴纳罚金的义务。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百六十六条
诈骗公私财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。
本法另有规定的，依照规定。

[律师回复] 解析：
关于失去劳动力的鉴定标准详述如下：
首先，处于植物状态亦或是去皮质状况；其次，真性或假性延髓麻痹的情况；再者，分为四肢瘫痪且肌力在四级以下；或者，三肢瘫痪或两肢瘫痪但肌力仅为三级以下；然后，是中等程度以上的非肢体瘫痪所造成的运动功能障碍；最后，包括严重的肌肉疾病以及单肢瘫痪的肌力不足两级，还有完全性的混合性失语等。
关于丧失劳动力之人要求进行劳动能力鉴定，需先向设立于市区的市级劳动能力鉴定委员会提交申请。
该市的劳动能力鉴定委员会将会负责对这类申请人进行劳动能力鉴定。
在申请时，可选择由用人单位、遭受工伤之劳务工本人，或者其近亲家属向设立于市区的市级劳动能力鉴定委员会提交申请，并需同时提供工伤认定决定书以及与劳动者工伤医疗相关的所有材料。
法律依据：
《工伤保险条例》第二十二条
劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。
劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级。
生活自理障碍分为三个等级：
生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。
劳动能力鉴定标准由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门等部门制定。

[律师回复] 解析：
关于员工请假做试管婴儿的性质问题，应被视为事假而非病假处理。
只有当员工遭遇到疾病或因为受到工作意外伤害时，才具备申请病假的资格。
显然，进行试管婴儿手术并不属于此类情况。
因此，用人单位应该依据员工个人的实际参加工作年数和在所在机构工作年数，分别赋予这两项因素相应权重，从而制定出涵盖三个月至上24个月不等时间跨度的病假标准。
法律依据：
《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》第三条
企业职工因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予三个月到二十四个月的医疗期：
（一）实际工作年限十年以下的，在本单位工作年限五年以下的为三个月；五年以上的为六个月。
（二）实际工作年限十年以上的，在本单位工作年限五年以下的为六个月；五年以上十年以下的为九个月；十年以上十五年以下的为十二个月；十五年以上二十年以下的为十八个月；二十年以上的为二十四个月。

[律师回复] 解析：
在针对某项特定调查行为进行之中，倘若发现有价值的证据材料，包括但不限于各类贵重财物、文书档案资料等，这些都是用来验证犯罪嫌疑人是否涉嫌犯罪或清白无辜的关键因素。
对于此类重要的证物，应当依法实施查封、扣押行动。
然而，对于那些与案件并无直接关联性的财物、文件，则不宜轻易实施查封、扣押操作。
对于已经实施了查封、扣押的财物和文件，必须要妥善地进行保管或封存，严格防止不当使用、擅自更换或者人为损毁。
同时，应对经过查封的财物、文件会同相关目击者以及拥有者进行彻底清点，现场开出物品清单，一式两份，由参与调查的执法人员，见证人及所有者签署确认。
其中，一份应该交付给持有人，另外一份将作为卷宗附属文档保存备案。
为了满足侦查工作对于有效打击犯罪的需求，人民检察院和公安机构有权依据法律规定，查询、冻结犯罪嫌疑人的存款、汇款、债券、股票、基金份额等各类资产。
而涉及到的相关单位和个人也应予以积极配合。
在此过程中，查封的期限不可过长，不得超过两年。
如果满期后还需要继续查封相关物品，应经由做出原查封决定的县级以上公安机关负责人批准，提前五天以内重新制定查封决定书和协助查封通知书，送交相关部门进行协助执行，续封期间最长不能超过一年。
法律依据：
《刑事诉讼法》第一百四十一条
在侦查活动中发现的可用以证明犯罪嫌疑人有罪或者无罪的各种财物、文件，应当查封、扣押；与案件无关的财物、文件，不得查封、扣押。
对查封、扣押的财物、文件，要妥善保管或者封存，不得使用、调换或者损毁。