我男朋友前阶段公司订单一直太多，忙着加班，现在公司规定加班按倍补休可以吗？谁能帮我解答。

劳动法规定的标准工时制度，实行劳动者每日工作时间不超过八小时，平均每周工作时间不超过四十小时。同时，劳动法规定，用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。工厂因生产经营需要，可以安排工人在周日加班并在以后安排补休；如不能安排补休的，则应当支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。
用人单位安排补休的时间，员工加班按倍补休目前尚无统一的规定，而由用人单位根据生产经营的实际情况确定。据了解，有不少单位发给休息日加班职工调休单作凭证，规定在一定的期限内（一般不超过一年）安排补休。这样做既满足了企业在休息日安排职工加班的需要，同时发给调休单，让职工在一定的期限内安排调休，也在一定程度上保护和调动了劳动者的积极性。