离婚之前孩子的户口在女方户口簿名下，离婚协议上写的是孩子归男方扶养，但是户口没有写上要过户到男方，男方如果要把孩子户口过户到自己户口本上，要怎么办理啊现在？谢谢

[律师回复] 离婚就有两种方式协议离婚和诉讼离婚

[律师回复] 你好有借条和欠条，可以起诉民间借贷。有身份证号没？可以电给你具体研究一下

[律师回复] 你好，这个行为构成盗窃罪，刑期在三年以下

[律师回复] 根据搜集到的信息，工伤八级的职工在离职时，可以要求工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，同时要求用人单位支付一次性伤残就业补助金。以下是具体的待遇说明：

1. **一次性工伤医疗补助金**：工伤八级的职工，如果与用人单位解除或终止劳动关系，可以由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金。具体的标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。根据搜集到的信息，不同地区的标准可能会有所不同。

2. **一次性伤残就业补助金**：同样，工伤八级的职工也可以要求用人单位支付一次性伤残就业补助金。支付的具体标准也是由地方政府规定。

3. **离职后待遇**：如果工伤职工本人提出与用人单位解除或终止劳动关系，除了上述两项补助金外，不再享受其他工伤保险待遇。

4. **计算基数**：一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的计算基数通常是以解除或终止劳动关系时上年度的全省或统筹地区职工月平均工资为基准。

5. **案例分析**：在案例中，一名工伤六级的职工在离职时，法院判决用人单位支付了一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。这表明，工伤职工在离职时有权要求这些补助。

6. **申请程序**：工伤职工在提出离职时，应当按照当地的规定和程序，向工伤保险基金和用人单位提出申请，以便获得相应的补助金。

7. **法律依据**：《工伤保险条例》第三十七条规定了七级至十级伤残职工的待遇，包括一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。

因此，工伤八级的职工在签字离职后，仍然可以要求工伤保险基金和用人单位支付上述补助金，具体金额和程序需根据当地的规定执行。

[律师回复] 你好！要看你妈伤情是否严重

[律师回复] 您好、具体什么情况呢？男孩女孩？

[律师回复] 您好，根据规定您是需要补偿员工的，只能按照国家规定的程序走。

[律师回复] 您好，先报警处理，然后可以去法院起诉离婚

[律师回复] 您好，你能说说具体情况吗，n

[律师回复] 对方可以起诉你，要求过户

[律师回复] 你好，具体是买卖的什么货物？

[律师回复] 离婚签订协议返还彩礼！！！！

[律师回复] 你好遗赠协议出现什么纠纷了，可以电给你研究一下

[律师回复] 你好，你具体说一下情况，我给你分析

[律师回复] 您好！保险公司有依法依规理赔的义务，但是保险公司不会按你们之间私下达成的和解协议进行理赔。

[律师回复] 你好，说一下具体情况

[律师回复] 根据你的情况，老板要赔偿你1个月的工资，你好，你可以向当地的劳动局投诉或者申请劳动仲裁，维护你的合法权益的。

[律师回复] 你好，为什么要签担保协议

[律师回复] 您好，这种情况不好界定，方便详细说一下您的情况吗

[律师回复] 买不了社保了哦如果还是没有交够15年是可以补交的