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我们公司最近老是要加班,还没有加班费,所以我想知道关于公司规定必须加班的吗,规定是什么样的呢

帮助5人 10w+浏览 匿名 2018-07-18 新疆和田
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律师解答 共1条
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    用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。
      第三十九条 企业因生产特点不能实行本法第三十六条、第三十八条规定的,经劳动行政部门批准,可以实行其他工作和休息办法。
      第四十条 用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假:
      (一)元旦;
    全文
    13 2018-07-18
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公司规定必须加班的吗,具体是什么样的
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法定节假日加班必须给加班费吗
在法定节假日安排加班是必须给职工付加班费的,法定节假日的加班费是职工平时每小时工资收入的三倍,而且,法定节假日的加班费不可以用补休或者其他的物质奖励替代。如果用人单位拖欠法定节假日的加班费,职工可以向当地劳动局投诉。
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加班费必须当月发放吗
确实如此。我国《劳动合同法》规定,企业须按时足额以法定货币支付员工工资,不得拖欠或克扣。如遇法定节假日或休息日,应提前结算工资。用人单位每月至少支付一次薪资给每位员工。
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只要加班必须支付相应的加班工资吗?
只要加班就必须要支付相应的加班工资,一般工作日加班的就需要支付百分之一百五十的加班费,如果是属于周未进行加班的就会支付百分之二百的加班费,如果是法定节假日加班的就会按百分之三百来进行支付。
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公司规定必须加班可以吗
不可以。违反劳动法。加班是建立在用人单位与劳动者协商基础上的,用人单位不得强迫员工加班,员工也无权单方面决定加班。如果公司的行为没有违背员工的意愿,并且按劳动法规定支付了足额的报酬,那么法律是不会追究的。
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