律图审稿专业委员会3轮严审

我哥哥刚步入社会不久,并且找了一分相当不错的工作,但是刚工作不久就要加班,每周都工作星期六是否属于加班?

帮助10人 4.9w浏览 匿名 2018-07-18 安徽阜阳
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律师解答 共2条
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    司法实践中多数地区认为用人单位规章制度规定实行每周工作6天,每周不超过40小时的工作制度,并不违反相关规定,员工星期六上班不属于休息日加班,故不支持加班费
    全文
    9 2018-07-18
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    每周都工作星期六是否属于加班可以参考以下
    首先加班不给加班费肯定是违法的,这里《劳动法》有明确规定
    第四十四条 有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:
      
    (一)安排劳动者延长时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;
      
    (二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;
      
    (三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬
    再有你介绍的情况完全属于加班
     第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时的工时制度。
      第三十七条 对实行计件工作的劳动者,用人单位应当根据本法第三十六条规定的工时制度合理确定其劳动定额和计件报酬标准。
    第四十条 用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假:
      
    (一)元旦;
      
    (二)春节;
      
    (三)国际劳动节;
      
    (四)国庆节;
      
    (五)法律、法规规定的其他休假节日。
    这里周么就是法律规定的休假日。
    全文
    14 2018-07-18
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