你好，我的一个大爷因在单位加班后回家突发疾病，他的家人想问一下员工加班突发疾病算工伤吗？

[律师回复] 你好，可以委托律师走程序

[律师回复] 您好 具体公司要扣您多少的工资？可以详细沟通下

[律师回复] 你好，具体受伤程度是怎么样，可以仔细讲讲

[律师回复] ！离退休还有九个月公司可以辞退员工吗？

[律师回复] 患有间歇性精神疾病的人入室强奸妇女判刑多久，室内有监控的情况下

[律师回复] 你好，你是女儿吗，对方起诉了吗

[律师回复] 要是有些员工就是不愿意签劳动合同怎么办？这个时候用人单位就得委婉地告诉他们说咱俩之间的劳动关系到此为止了，然后按照你实际上班的那段时间给你结算工资就是。这其实也是在保护你们这些员工的权益，毕竟签劳动合同可是咱们用人单位的法定责任。所以，遇到那些不愿意签的员工，用人单位可得抓紧时间处理好，这样才能尽量避免可能会面临的法律风险。

[律师回复] 残疾人的等级是怎么定出来的？那就是要看他们的残疾种类和严重程度。有眼睛看不见的、耳朵听不清的、说话说不了的、手脚不灵光的、脑子使不上劲的、情绪不好控制的以及同时好几种残障的。评估的时候得把身体功能受损了多少、日常生活能不能自己打理、能不能参加社交活动等等各种事情都算进去。比如，腿脚不方便的人，就看看他缺了哪条腿或者走路走得怎么样了之类的。

[律师回复] 精神病患者实施杀人行为是否需承担相应的刑罚责任？
根据相关法律法规，在某些特殊情况下，精神疾病患者因其无法辨别或无法自我控制其行为所导致的危害性后果，经过法定的程序进行鉴定并得到确认后，可以免除其刑事责任。
然而，这并不意味着其无需承担任何惩罚，而是应由其亲属或监护人对其实施严格的监管与治疗措施；在必要时，更是需要由政府进行强制性的医疗干预。
至于处于间歇期的精神病患者在精神状态正常的情况下实施犯罪行为，则必须承担相应的刑事责任。

[律师回复] 心脏支架置入术后申请病退的相关规定如下所示：
首先，参保人员需在养老保险方面已足额缴纳相当于15年之久的费用，其中，对于女性朋友来说，年龄不能超过45周岁，而对于男性同胞而言，则需要达到50周岁方能提出申请；
其次，参保人员在患有一般类型疾病并从医院顺利出院满一年后，方可提出申请；
再者，若为难以恢复或长期影响健康状态的恶性肿瘤、尿毒症以及肢体瘫痪等重症疾病患者，则必须于出院一年后病情稳定后方能提出书面申请；
最后，精神类疾病患者在医院积极配合治疗满五年，并且具备整整五年的系统化临床疗程诊断记录证明，均可进行相应的病退申请。

[律师回复] 您好，报销的可以去医保局咨询情况

[律师回复] 这个问题要看案卷，才能回答的

[律师回复] 不需要交你所说的那一种保险

[律师回复] 你好，可以去协商处理，协商不成就去起诉

[律师回复] 您好，具体情况进行沟通

[律师回复] 您好，要看参与程度，如果从犯，可以争取减轻量刑处理。

[律师回复] 你好，方便说下具体情况吗

[律师回复] 有什么问题，留个帮助方式，我优先安排人

[律师回复] 这样是不合理的，如果他受伤了并且误工，那可以追误工费

[律师回复] 您好有什么可以帮到你l