律图审稿专业委员会3轮严审

你好,请问一下,我上个月刚工作,有两个周末加班了,请问一下周末加班必须调休回来吗,入职加班调休怎么休?

帮助10人 4.4w浏览 #劳动纠纷 匿名 2018-07-19 河北邯郸
问题相似?点击查看诊断报告~
律师解答 共2条
  • 卓越辩护团队
    卓越辩护团队
    51人赞同了该解答
    咨询我
    你好,就你描述的问题入职加班调休怎么休,律师答复如下:
    首先,你们要确认和单位之间的劳动关系的事实,如 工资单,考勤记录,工作过程中的文件记录。
    其次,确认劳动关系后,可以要求单位补缴社会保险,补发工资。
    第三,单位应当解除劳动合同时应当提前一个月通知劳动者,否则应当支付一个月的经济补偿金作为代通金。
    第四,不签订书面劳动合同支付双倍工资,自用工之日起一个月内应当签订书面劳动合同。
    第五,单位违法解除劳动合同,可以要求经济赔偿金,为经济补偿金的两倍。
    第六,如果协商不成,带好相关资料到劳动监察部门投诉,或者直接到单位所在地的劳动仲裁委提出劳动仲裁。
    全文
    14 2018-07-19
  • 邯郸维权顾问
    邯郸维权顾问
    评分5.0 “态度非常好”
    咨询我
    你好,有关入职加班调休的规定如下
    用人单位在节假日安排劳动者加班的,应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资;休息日用人单位安排劳动者加班的,可以给劳动者安排补休而不支付加班工资,如果不给补休,应当按照不低于劳动者本人日或小时工资的200%支付加班工资。
    全文
    9 2018-07-19
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决?125200人选择咨询律师
当前3439位律师在线平均3分钟响应99%好评
周末加班需要调休回来吗入职加班调休怎么休?
一键咨询
  • 邯郸用户1分钟前提交了咨询
    邯郸用户1分钟前提交了咨询
    136****1677用户4分钟前提交了咨询
    保定用户1分钟前提交了咨询
    135****0436用户1分钟前提交了咨询
    石家庄用户4分钟前提交了咨询
    保定用户3分钟前提交了咨询
    沧州用户2分钟前提交了咨询
    邯郸用户4分钟前提交了咨询
    保定用户3分钟前提交了咨询
    张家口用户1分钟前提交了咨询
    153****3026用户3分钟前提交了咨询
    165****5560用户1分钟前提交了咨询
    166****5782用户1分钟前提交了咨询
    廊坊用户2分钟前提交了咨询
  • 张家口用户3分钟前提交了咨询
    邯郸用户2分钟前提交了咨询
    承德用户4分钟前提交了咨询
    155****1438用户4分钟前提交了咨询
    唐山用户1分钟前提交了咨询
    161****1220用户4分钟前提交了咨询
    邯郸用户3分钟前提交了咨询
    石家庄用户1分钟前提交了咨询
    130****6152用户4分钟前提交了咨询
    沧州用户2分钟前提交了咨询
    沧州用户4分钟前提交了咨询
    廊坊用户3分钟前提交了咨询
    162****8636用户1分钟前提交了咨询
    174****2402用户3分钟前提交了咨询
    157****1764用户2分钟前提交了咨询
    唐山用户3分钟前提交了咨询
    153****6328用户4分钟前提交了咨询
    邢台用户3分钟前提交了咨询
    172****4831用户4分钟前提交了咨询
    177****6238用户2分钟前提交了咨询
    160****4317用户2分钟前提交了咨询
    秦皇岛用户1分钟前提交了咨询
    146****7578用户3分钟前提交了咨询
    143****1125用户1分钟前提交了咨询
    邢台用户3分钟前提交了咨询
    147****4374用户1分钟前提交了咨询
    154****3244用户2分钟前提交了咨询
    邢台用户1分钟前提交了咨询
    141****3672用户1分钟前提交了咨询
    石家庄用户4分钟前提交了咨询
    沧州用户3分钟前提交了咨询
    148****8175用户3分钟前提交了咨询
    148****4567用户2分钟前提交了咨询
    143****0735用户3分钟前提交了咨询
    148****0023用户2分钟前提交了咨询
    石家庄用户4分钟前提交了咨询
    保定用户4分钟前提交了咨询
    135****1831用户4分钟前提交了咨询
    石家庄用户3分钟前提交了咨询
    136****4257用户1分钟前提交了咨询
    164****1043用户4分钟前提交了咨询
    廊坊用户3分钟前提交了咨询
    141****7048用户4分钟前提交了咨询
    177****7018用户4分钟前提交了咨询
    153****2345用户1分钟前提交了咨询
    保定用户2分钟前提交了咨询
    175****2372用户4分钟前提交了咨询
    张家口用户3分钟前提交了咨询
    保定用户1分钟前提交了咨询
    廊坊用户4分钟前提交了咨询
    146****6013用户3分钟前提交了咨询
    141****8345用户3分钟前提交了咨询
    沧州用户3分钟前提交了咨询
    150****3176用户4分钟前提交了咨询
    146****3243用户1分钟前提交了咨询
    165****8435用户3分钟前提交了咨询
    171****4566用户4分钟前提交了咨询
    150****2108用户1分钟前提交了咨询
    石家庄用户2分钟前提交了咨询
    156****8432用户2分钟前提交了咨询
    147****0707用户2分钟前提交了咨询
    保定用户2分钟前提交了咨询
    承德用户3分钟前提交了咨询
    邢台用户2分钟前提交了咨询
    171****0211用户2分钟前提交了咨询
    张家口用户3分钟前提交了咨询
    廊坊用户1分钟前提交了咨询
    廊坊用户2分钟前提交了咨询
    134****3206用户1分钟前提交了咨询
    邯郸用户1分钟前提交了咨询
    廊坊用户1分钟前提交了咨询
    张家口用户4分钟前提交了咨询
    石家庄用户4分钟前提交了咨询
    145****0137用户2分钟前提交了咨询
    140****7857用户2分钟前提交了咨询
    151****2156用户1分钟前提交了咨询
    142****6431用户3分钟前提交了咨询
    张家口用户4分钟前提交了咨询
    沧州用户3分钟前提交了咨询
    168****3860用户2分钟前提交了咨询
    秦皇岛用户3分钟前提交了咨询
    137****7432用户1分钟前提交了咨询
    承德用户2分钟前提交了咨询
    166****5273用户2分钟前提交了咨询
    156****2337用户4分钟前提交了咨询
为您推荐
苏州135****1555用户4分钟前已获取解答
连云港181****4628用户1分钟前已获取解答
扬州181****4139用户3分钟前已获取解答
周末加班调休合法吗
企业可采取调班方式应对加班,但需遵守法规。除正常休息外,额外调休应支付加班费。工作日加班按1.5倍工资计,周末或休息日加班按2倍计,法定节假日加班则按3倍计。确保员工权益,合法加班调休是关键。
10w+浏览
劳动纠纷
周末加班调休合法吗
企业可采取调班方式应对加班,但需遵守法规。除正常休息外,额外调休应支付加班费。工作日加班按1.5倍工资计,周末或休息日加班按2倍计,法定节假日加班则按3倍计。确保员工权益,合法加班调休是关键。
1w浏览2024-05-01
周末加班 调休 什么法规?
1、法定节假日加班的,不能调休,只能结算加班费,无论哪种工时制度。2、实行标准工时制度的,1、周末加班,可以用等时的工作日调休。(调休不成的,按最低2倍工资计发加班费)。2、工作日加点,指的是8小时下班之后又留下来工作的,这个也不能调休,只能计算加班费(按最低1、5倍标准计发)。
10w+浏览
劳动纠纷
周末加班不给加班费调休违法吗
周末加班未支付加班费,但提供调休不违反法律规定。用人单位有权根据实际安排调休或支付不低于工资200%的加班费。加班需经工会和员工协商,每天一般不超过1小时,特殊情况下保障健康前提下不超过3小时,每月不超36小时,且不得强迫员工加班。
1w浏览2024-04-12
周末加班调休什么法规?
1、周末加班调休。休息日安排工作按同等时间补休。根据《劳动法》第四十四条、劳动部《关于职工工作时间有关问题的复函》(劳部发[1997]271号)第四条规定,用人单位休息日安排劳动者加班工作的,应首先安排补休,不能补休时,则应支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。补休时间应等同于加班时间。
10w+浏览
劳动纠纷
周末加班不给加班费不调休违法吗
周末加班未获相应加班费或调休,可能涉及违法行为。法律规定,周六加班应支付加班费,员工自愿加班也有限制。加班需与工会和员工协商,时长受限,超时需支付更高薪酬。员工可投诉违规加班,应获合理补偿。若周末加班无法补休,应支付至少200%的正常工资。
1w浏览2024-04-17
周末加班不想调休是否有加班费
周末加班在用人单位安排了调休的情况下是没有加班费的,调休是由公司安排的,不是员工不想调休公司就必须得发加班费。相反,用人单位没有安排补休的就得给员工支付加班费,休息日的加班费是按照员工平时工资的两倍计算的。
10w+浏览
劳动纠纷
周末加班调休的规定有哪些内容
周末加班调休规定的内容是:调休意思是调整作息时间,指某个工作日则令其不上班,而到周末要员工来还班、或因有工作需节假日上班,等以后用工作日为其补休。周末加班可以用等时的的工作日调休,或者支付不少于两倍的工资报酬。
1w浏览2024-09-19
周末加班怎么调休?加班费怎么算?
休息日安排劳动者工作,企业可以首先安排补休,周末加班的应按同等时间安排补休。在无法安排补休时,才支付不低于工资200%的加班费。休息日一般是指双休日。法定节假日加班,单位必须按照日工资基数的300%支付加班工资。
10w+浏览
劳动纠纷
上4休2周末是否双倍加班工资
在特定节日加班,雇主需支付劳动者日或时薪的300%作为加班费;休息日加班可选择补休或支付200%的工资。工作日加班费按月工资除以21.75天再除以8小时,乘以实际加班小时数的1.5倍计算;双休日则乘以2倍;法定节假日乘以3倍。为证明加班时间,需收集考勤表、加班审批单、工作记录等相关证据。
1w浏览2024-05-05
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应