我们公司最近有个项目需要完成，但是就快到国庆了，只能加班做，那么我想请问一下国庆加班都是倍吗？

关于你问的 国庆加班 三倍工资 文件规定，这是我的解答：
1、国庆节法定节假日是三天，即10月1日、2日和3日为国家法律规定的节假日。
　　《全国年节及纪念日放假办法》
　　第二条　全体公民放假的节日：
    
（一）新年，放假1天(1月1日)；
    
（二）春节，放假3天(农历正月初
一、初
二、初三)；
    
（三）清明节，放假1天(农历清明当日)；
    
（四）劳动节，放假1天(5月1日)；
    
（五）端午节，放假1天(农历端午当日)；
    
（六）中秋节，放假1天(农历中秋当日)；
    
（七）国庆节，放假3天(10月1日、2日、3日)。
　　
2、依照劳动合同法规定，公司安排加班的，应该依法支付加班费。法定节假日加班费为本人工资的300%。
　　《劳动合同法》
　　第三十一条　用人单位应当严格执行劳动定额标准，不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的，应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。
　　《劳动法》
　　第四十四条　有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：
　　
（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；
　　
（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；
　　
（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
以上就是国庆加班都是倍吗的回答