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要做暑假工和经理说长期工好了期工的手续想做一个月就辞职经理突然说若做一个月辞职只能算暑期工的工资这样犯法吗?

10w+浏览 #劳动纠纷 匿名 2018-07-22 广东佛山
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  • 孟翔律师
    孟翔律师
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    劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。不得以任何理由克扣工资,协商不成可以去劳动局投诉或申请劳动仲裁。
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    4 2018-07-22
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