律图审稿专业委员会3轮严审

我们公司最近国庆节还要我们加班,所以呢,我就想了解一下关于国庆加班几倍啊,具体是什么样的呢

帮助10人 3.2w浏览 匿名 2018-07-22 河南南阳
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律师解答 共2条
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    第四十四条 有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:
    (一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;
    (二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;
    (三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
    《劳动和社会保障部关于职工全年月平均工作
    全文
    8 2018-07-22
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    2017年国庆和中秋巧遇了,共放假8天。其中10月1日~3日是国庆法定节假日,10月4日是中秋法定假日,10月5日~8日是调休的周末4天。
    日工资计算方式:月工资收入÷月计薪天数,即月薪÷21.75。
    法定节假日1日~4日加班,应当支付三倍工资:月薪÷21.75×4×3。
    其余4天如不能安排补休,则应当支以上是:
    国庆加班几倍的回答
    全文
    10 2018-07-22
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国庆加班几倍啊没具体标准是什么样的啊
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国庆加班工资是4倍还是三倍
国庆节的加班工资按照三倍工资进行支付,用人单位如果有生产需要的可以延长工作时间,但是需要额外支付加班工资,而对于每周的工作时间是有限制的,一般不能超过四十四个小时。
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吴江区交通肇事罪死亡量刑具体标准是多少
[律师回复] 解析:
对于因涉及交通肇事罪而导致人员伤亡的情况,其量刑标准需依据多个方面进行评估和考量,包括但不限于死亡人数、违法行为的严重程度以及是否存在肇事逃逸等关键因素。
其中,如果造成了一名以上的人员死亡或至少三名以上的人员重伤,且肇事者对事故负有全部或主要责任;或者在同一起事故中导致了三名以上的人员死亡,且肇事者对事故负有同等责任,那么将面临三年以下有期徒刑或者拘役的处罚。
然而,若肇事者在事故发生后选择逃逸,或者存在其他特别恶劣的情节,则可能被判处三年以上七年以下有期徒刑。更为严重的是,如果肇事者因为逃逸而导致他人死亡,那么将面临七年以上有期徒刑的严厉惩罚。
法律依据:
《刑法》第一百三十三条
【交通肇事罪】违反交通运输管理法规,因而发生重大事故,致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的,处三年以下有期徒刑或者拘役;
交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的,处三年以上七年以下有期徒刑;
因逃逸致人死亡的,处七年以上有期徒刑。
《刑法》第一百三十三条之一
【危险驾驶罪】在道路上驾驶机动车,有下列情形之一的,处拘役,并处罚金:
(一)追逐竞驶,情节恶劣的;
(二)醉酒驾驶机动车的;
(三)从事校车业务或者旅客运输,严重超过额定乘员载客,或者严重超过规定时速行驶的;
(四)违反危险化学品安全管理规定运输危险化学品,危及公共安全的。
机动车所有人、管理人对前款第三项、第四项行为负有直接责任的,依照前款的规定处罚。
有前两款行为,同时构成其他犯罪的,依照处罚较重的规定定罪处罚。
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现在国庆加班几倍工资?
国庆节进行加班的工资要根据具体情况进行判断,因为国庆节的前三天,一般都是属于法定假日。那加班的工资一般不能低于普通工资的300%,国庆节后几天的工资就不能低于平时200%。
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国庆当天加班几倍工资
国庆为法定假日,当天加班工资应以本人工资的三倍来发放,而后面几天由于是利用周末等时间调休的,按正常加班时间计算,即双倍本人工资。只有单位要求的加班才可以要求发放加班费,如果是个人自愿加班的,企业可以不发放加班费。
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国庆节放假加班几倍工资?
国庆节放假加班三倍工资,因为国庆节它是属于法律所规定的节假日,是应当按照不低于劳动者平时工资的300%来进行加班报酬的支付,如果是平时周末加班的话,那么就是按照200%的工资待遇进行。
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国庆加班那几天三倍工资?
员工在国庆节加班干活的,公司要支付加班工资,国庆长假中前三天是国家法定假日,应当给三倍工资,其余时间加班的,算休息日加班,员工可以拿到两倍工资。在劳动合同中,通常会对这方面做出规定。当然,公司如果之后补休的,可以不用支付加班工资。
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