律图审稿专业委员会3轮严审

我今年遇到了劳动纠纷,现在也是想申请仲裁了,那么劳动仲裁工伤的具体标准是怎样的?应该满足哪些条件?

帮助10人 4.6w浏览 匿名 2018-07-22 四川广安
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律师解答 共2条
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    申请劳动争议仲裁应满足下列条件:
    1、申请仲裁人应为劳动争议的当事人;
    2、当事人申请仲裁的事项是与劳动权利义务有关的劳动争议;
    3、当事人应在知道或应当知道其权利受侵害之日起一年内申请仲裁;
    4、当事人应向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁;
    5、当事人向仲裁委员会申请仲裁,应当提交书面申诉书,并按照被诉人数提交副本。申诉书应包括下列内容。
    全文
    9 2018-07-22
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    按照《劳动法》规定劳动仲裁工伤,提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起1年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。除非当事人是因不可抗力或有其他正当理由,否则超过法律规定的申请仲裁时效的,仲裁委员会不予受理。
    全文
    10 2018-07-22
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