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我们公司最近要求我们加班,可是到时候他们说是自由加班,没有工资,请问自由加班法律具体的规定有哪些?

帮助10人 5.7w浏览 匿名 2018-07-24 河南驻马店
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律师解答 共2条
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
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    自由加班,需要付劳动者加班费,劳动法规定
    第四十一条 用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但是每月不得超过三十六小时。
    第四十二条 有下列情形之一的,延长工作时间不受本法 规定的限制:
    (一)发生自然灾害、事故或者因其他原因,威胁劳动者生命健康和财产安全,需要紧急处理的
    (二)生产设备、交通运输线路、公共设施发生故障,影响生产和公众利益,必须及时抢修的
    (三)法律、行政法规规定的其他情形。
    第四十三条 用人单位不得违反本法规定延长劳动者的工作时间。
    第四十四条 有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:
    (一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;
    (二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;
    (三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
    一同保
    全文
    13 2018-07-24
  • 律图法律服务团
    律图法律服务团
    咨询我
    劳动法规定,员工有休息的权利,但是没有选择自由加班的权利!如果是周六加班,有权申请双倍工资或者加班补助,如果工厂拒绝支付,你就有权可以选择不加班!
    以上就是对自由加班法律具体的规定有哪些的解释。
    全文
    6 2018-07-24
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加班费规定具体有哪些
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