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你好,我想来了解下关于值勤和加班津贴有什么区别的?我公司上周因为装修所以需要有人值勤老板叫我去了,所以我想知道值勤跟加班有啥区别的?谢谢

帮助10人 10w+浏览 #劳动纠纷 匿名 2018-07-24 河北邢台
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律师解答 共2条
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    值班原则不支付费用。
    如果用人单位支付,也是免征性的,不按加班计。
    加班是按小时算的。且节假日加倍支付,法定假日三倍支付。
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    14 2018-07-24
  • 邢台法务团
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    下面是关于值勤和加班津贴有什么区别问题解答
      
    一、值班费和加班费的概念
      值班,通常是单位为临时负责接听电话、看门、防火、防盗或处理突发事件、紧急公务等原因,安排本单位有关人员在夜间、公休日和法定节假日等非工作时间内轮流进行的值班。企业因为劳动者值班而支付给劳动者的报酬为值班费。
      加班是指劳动者根据用人单位的要求,在平时正常工作时间之外(8小时之外、休息日、法定节假日等)继续从事自己的本职工作。企业因为劳动者加班而支付给劳动者的报酬为加班费。
          
    二、两者的区别和认定
      认定加班还是值班,主要是看劳动者是否在原来的工作岗位上从事本人工作的延续,或者是否有具体的生产和经营任务。
      一般而言,值班的劳动者不在原来的工作岗位上工作,也没有具体的生产经营任务,相比加班而言,值班的工作量要小,有事则忙,无事则闲,甚至在保证正常秩序的情况下还可以休息。由于值班的时间长短和报酬等问题,法律和规章均无明文规定,是否需要值班、值班时间的长短及报酬支付问题,在实践中通常由用人单位内部规章制度加以规范,而值班人员的报酬(通常会被称为值班费、值班津贴等)标准要低于劳动者正常工作和加班情况下的劳动报酬,因此劳动者和用人单位之间对值班与加班的争议一直比较大。
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    12 2018-07-24
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