我的一个哥们在一家公司上班，最近因为业务的问题一直加班呢，但是没有休息过，那个加班是否必须调休吗？

你好，在劳动合同中，加班是否必须调休的情况，用人单位不得违反劳动法规定延长劳动者的工作时间。平时加班必须支付加班工资，不能用调休来补偿。休息日的加班可以用补休的办法来补偿。平时加班为平时工资的1.5倍，休息日为两倍。因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。