律图审稿专业委员会3轮严审

我最近因为有事情周末就不能在公司加班,想要给公司请假,所以我就想问下周末加班休假是可以的吗?调休又是怎么计算工资的?

帮助10人 10w+浏览 匿名 2018-07-24 陕西铜川
问题相似?试试立即获取解答吧~
律师解答 共3条
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我
    根据我国现行劳动法,企业可以实行以下三种工时制度:
    标准工时制:每周工作五天每日工作八小时,
    综合计算工时制:平均每月工作20.98天,每天的时间不定时,每周几天也不定,但必须每周休息一天。
    不定时工作制:工作没有固定的时间,但必须每周休息一天。
    后面两种工时制必须到劳动局申请备案。
    全文
    14 2018-07-24
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我
    周六周日上班的才可以调休也可以周末加班休假,劳动合同法规定:有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:
    (一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;
    (二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;
    (三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
    全文
    13 2018-07-24
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我
    你好,很愿意为您回答周末加班可以调休吗?其实这种做法是违法的法律规定必须发3倍工资作为加班费,不能用补休1天来代替的(只有双休日加班可以补休)条文如下:
    第四十四条有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:一安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;二休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;三法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
    全文
    3 2020-10-22 15:45:54
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开

热门问答·劳动纠纷

问题没解决?125200人选择咨询律师
当前6504位律师在线平均3分钟响应99%好评
周末加班休假是可以的吗。调休又是什么意思
一键咨询
  • 163****8865用户1分钟前提交了咨询
    131****0658用户3分钟前提交了咨询
    咸阳用户3分钟前提交了咨询
    170****0410用户3分钟前提交了咨询
    榆林用户4分钟前提交了咨询
    146****1447用户1分钟前提交了咨询
    162****7263用户2分钟前提交了咨询
    134****3888用户3分钟前提交了咨询
    商洛用户2分钟前提交了咨询
    渭南用户1分钟前提交了咨询
    160****0251用户3分钟前提交了咨询
    152****7330用户4分钟前提交了咨询
    141****6405用户2分钟前提交了咨询
    141****8445用户1分钟前提交了咨询
    132****6138用户3分钟前提交了咨询
  • 177****6023用户4分钟前提交了咨询
    175****7442用户2分钟前提交了咨询
    145****2008用户3分钟前提交了咨询
    汉中用户1分钟前提交了咨询
    西安用户4分钟前提交了咨询
    渭南用户4分钟前提交了咨询
    宝鸡用户4分钟前提交了咨询
    宝鸡用户2分钟前提交了咨询
    宝鸡用户2分钟前提交了咨询
    咸阳用户4分钟前提交了咨询
    榆林用户2分钟前提交了咨询
    宝鸡用户1分钟前提交了咨询
    154****4362用户2分钟前提交了咨询
    安康用户3分钟前提交了咨询
    137****7745用户2分钟前提交了咨询
    延安用户2分钟前提交了咨询
    宝鸡用户3分钟前提交了咨询
    133****0632用户4分钟前提交了咨询
    安康用户1分钟前提交了咨询
    132****7248用户4分钟前提交了咨询
    宝鸡用户2分钟前提交了咨询
    咸阳用户1分钟前提交了咨询
    西安用户4分钟前提交了咨询
    137****3741用户4分钟前提交了咨询
    咸阳用户2分钟前提交了咨询
    宝鸡用户4分钟前提交了咨询
    咸阳用户3分钟前提交了咨询
    延安用户2分钟前提交了咨询
    177****0418用户4分钟前提交了咨询
    131****1616用户2分钟前提交了咨询
    宝鸡用户4分钟前提交了咨询
    安康用户1分钟前提交了咨询
    商洛用户1分钟前提交了咨询
    商洛用户4分钟前提交了咨询
    138****4184用户1分钟前提交了咨询
    咸阳用户2分钟前提交了咨询
    汉中用户2分钟前提交了咨询
    133****2420用户4分钟前提交了咨询
    134****6457用户4分钟前提交了咨询
    132****2600用户3分钟前提交了咨询
    宝鸡用户1分钟前提交了咨询
    延安用户1分钟前提交了咨询
    宝鸡用户1分钟前提交了咨询
    渭南用户1分钟前提交了咨询
    161****1505用户2分钟前提交了咨询
    150****3247用户2分钟前提交了咨询
    渭南用户4分钟前提交了咨询
    156****3437用户1分钟前提交了咨询
    157****8552用户3分钟前提交了咨询
    汉中用户3分钟前提交了咨询
    宝鸡用户4分钟前提交了咨询
    商洛用户3分钟前提交了咨询
    140****5781用户4分钟前提交了咨询
    176****3110用户4分钟前提交了咨询
    151****2577用户4分钟前提交了咨询
    141****1731用户1分钟前提交了咨询
    安康用户4分钟前提交了咨询
    131****5228用户3分钟前提交了咨询
    178****2534用户1分钟前提交了咨询
    143****8005用户2分钟前提交了咨询
    134****0416用户2分钟前提交了咨询
    177****6516用户2分钟前提交了咨询
    汉中用户1分钟前提交了咨询
    160****2125用户2分钟前提交了咨询
    宝鸡用户3分钟前提交了咨询
    136****7812用户4分钟前提交了咨询
    132****1621用户3分钟前提交了咨询
    132****2724用户3分钟前提交了咨询
    164****8068用户3分钟前提交了咨询
    榆林用户1分钟前提交了咨询
    渭南用户3分钟前提交了咨询
    133****4782用户4分钟前提交了咨询
    商洛用户3分钟前提交了咨询
    榆林用户1分钟前提交了咨询
    汉中用户3分钟前提交了咨询
    134****1060用户4分钟前提交了咨询
    宝鸡用户4分钟前提交了咨询
    164****2007用户1分钟前提交了咨询
    175****0538用户1分钟前提交了咨询
    160****8067用户1分钟前提交了咨询
    商洛用户4分钟前提交了咨询
    渭南用户2分钟前提交了咨询
    144****1416用户2分钟前提交了咨询
    渭南用户3分钟前提交了咨询
    133****5734用户1分钟前提交了咨询
为您推荐
连云港135****6290用户2分钟前已获取解答
宿迁177****5313用户1分钟前已获取解答
扬州177****6909用户1分钟前已获取解答
周末加班调休合法吗
企业可采取调班方式应对加班,但需遵守法规。除正常休息外,额外调休应支付加班费。工作日加班按1.5倍工资计,周末或休息日加班按2倍计,法定节假日加班则按3倍计。确保员工权益,合法加班调休是关键。
10w+浏览
劳动纠纷
取保候审还剩一周怎么处理
[律师回复] 解析:
当你的取保候审期限仅剩下短短一周的时候,你务必紧密地遵循取保候审所关联的各项规则及规定,诸如可以随意离开所在城市、县区的权限将被完全禁止;当你的居所地址、工作地点以及联络方式有所变化之时,必须在第一时间内通知并汇报给执行机关;另外,请确保你的通讯设备始终保持顺畅,使得执行机关能够在任何时候都能够迅速地与其取得联系。当案件出现新的进展,或是需要你积极协助进行调查的情形下,执行机关将会直接和你取得联系。通常,在取保候审的有效期限即将到期之前,司法机关会依据案件的调查进度,对其做出相应的决策,例如解除取保候审的限制,或者是改变现有的强制性措施。
法律依据:
《中华人民共和国刑事诉讼法》第七十一条
【被取保候审人的义务及违反义务的法律后果】被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人应当遵守以下规定:
(一)未经执行机关批准不得离开所居住的市、县;
(二)住址、工作单位和联系方式发生变动的,在二十四小时以内向执行机关报告;
(三)在传讯的时候及时到案;
(四)不得以任何形式干扰证人作证;
(五)不得毁灭、伪造证据或者串供。
人民法院、人民检察院和公安机关可以根据案件情况,责令被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人遵守以下一项或者多项规定:
(一)不得进入特定的场所;
(二)不得与特定的人员会见或者通信;
(三)不得从事特定的活动;
(四)将护照等出入境证件、驾驶证件交执行机关保存。
被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人违反前两款规定,已交纳保证金的,没收部分或者全部保证金,并且区别情形,责令犯罪嫌疑人、被告人具结悔过,重新交纳保证金、提出保证人,或者监视居住、予以逮捕。
对违反取保候审规定,需要予以逮捕的,可以对犯罪嫌疑人、被告人先行拘留。
快速解决“刑事辩护”问题
当前6379位律师在线
立即咨询
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
周末加班 调休 什么法规?
1、法定节假日加班的,不能调休,只能结算加班费,无论哪种工时制度。2、实行标准工时制度的,1、周末加班,可以用等时的工作日调休。(调休不成的,按最低2倍工资计发加班费)。2、工作日加点,指的是8小时下班之后又留下来工作的,这个也不能调休,只能计算加班费(按最低1、5倍标准计发)。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
周末加班调休什么法规?
1、周末加班调休。休息日安排工作按同等时间补休。根据《劳动法》第四十四条、劳动部《关于职工工作时间有关问题的复函》(劳部发[1997]271号)第四条规定,用人单位休息日安排劳动者加班工作的,应首先安排补休,不能补休时,则应支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。补休时间应等同于加班时间。
10w+浏览
劳动纠纷
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,11w人正在咨询
周末加班调休怎么算工资
周末加班调休的时候应该算两倍的工资,因为周末并不是国家规定的工作日,我国规定了工作日加班应该算平时加班工资的1.5倍;周末加班应该算平时工资的2倍;而在法定节假日加班的话,就需要算平时工资的3倍。
10w+浏览
劳动纠纷
问题紧急?在线问律师 >
7301 位律师在线,高效解决问题
安排周末加班可以调休吗?
可以。用人单位安排劳动者周末工作的,应当安排劳动者补休,若不能安排补休的,应当按不低于工资的百分之二百的支付工资报酬。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应

*