律图审稿专业委员会3轮严审

我找了一个暑期工帮我做设计,到目前有上班一个月了,但是最近半个月很是偷懒,不做事情,我想开除他,请问要承担什么责任,要不要给他赔偿?

5.1w浏览 匿名 2018-07-26 江苏常州
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律师解答 共2条
  • 智周律师团队律师
    智周律师团队律师
    你们之间有没有签合同呢,他只上了一个月,如果有签合同就有赔偿金一个月工资,不过一般暑假工是没有合同的,再加上他本人有过错所以是不用有赔偿金的
    全文
    6 2018-07-26
  • 周飞律师
    周飞律师
    收集他偷懒不做事的证据,证明严重失职,否则有赔偿风险。
    全文
    4 2018-07-26
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