律图审稿专业委员会3轮严审

你好,我有一个同学在一家企业单位上班,经常遇到加班问题。去问一下,先请假再加班能否冲抵。求帮助简单。

帮助10人 4.9w浏览 匿名 2018-07-26 甘肃兰州
问题相似?点击查看诊断报告~
律师解答 共2条
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我

    1.看贵公司的规定
    2.看员工愿意与否(以免造成不良影响)
    3.可以在加班之前跟员工协商调休
    4.单方面直接强制调休的话;
    (1)影响不好、
    (2)《劳动法》也是不允许的
    4.源于加班的工资并不等同于请假的工资,所以慎重
    全文
    11 2018-07-26
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我
    你好下面就先请假再加班能否冲抵问题回答如下。
    首先要弄清楚加班是因为什么原因加班:1员工自愿加班2员工被迫加班,其中员工自愿加班中如果因为自身原因导致工作任务本应上班时间完成的未完成、或者是加班时间进行工作以外事情的,不予以认定为加班,换句话说就是没有加班单的。
    如果题主已经有加班单了,那么根据公司的制度来即可。通常加班时间是不能冲销加班之前的请假时间的,但是可以抵扣加班之后的请假时间,公司有特殊规定的除外。
    如果加班时间已经被换算为工资,则无法再被用于请假调休。
    全文
    7 2018-07-26
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决?125200人选择咨询律师
当前3704位律师在线平均3分钟响应99%好评
你好,请问一下先请假再加班能否冲抵?求帮助解答
一键咨询
  • 140****7838用户1分钟前提交了咨询
    154****1324用户1分钟前提交了咨询
    153****2470用户2分钟前提交了咨询
    147****8270用户3分钟前提交了咨询
    天水用户4分钟前提交了咨询
    161****5078用户4分钟前提交了咨询
    172****7810用户1分钟前提交了咨询
    白银用户1分钟前提交了咨询
    庆阳用户4分钟前提交了咨询
    158****8233用户2分钟前提交了咨询
    173****0380用户4分钟前提交了咨询
    178****6225用户1分钟前提交了咨询
    138****2013用户3分钟前提交了咨询
    144****3354用户1分钟前提交了咨询
    定西用户1分钟前提交了咨询
  • 嘉峪关用户3分钟前提交了咨询
    136****1316用户1分钟前提交了咨询
    176****2654用户2分钟前提交了咨询
    嘉峪关用户3分钟前提交了咨询
    153****7024用户2分钟前提交了咨询
    酒泉用户2分钟前提交了咨询
    庆阳用户3分钟前提交了咨询
    165****3706用户1分钟前提交了咨询
    175****8272用户2分钟前提交了咨询
    兰州用户1分钟前提交了咨询
    154****0400用户1分钟前提交了咨询
    160****1743用户1分钟前提交了咨询
    133****0441用户4分钟前提交了咨询
    兰州用户3分钟前提交了咨询
    嘉峪关用户2分钟前提交了咨询
    130****5714用户3分钟前提交了咨询
    157****4234用户4分钟前提交了咨询
    武威用户1分钟前提交了咨询
    武威用户1分钟前提交了咨询
    兰州用户2分钟前提交了咨询
    164****1706用户4分钟前提交了咨询
    金昌用户3分钟前提交了咨询
    兰州用户2分钟前提交了咨询
    146****6070用户1分钟前提交了咨询
    庆阳用户3分钟前提交了咨询
    兰州用户3分钟前提交了咨询
    兰州用户1分钟前提交了咨询
    177****8887用户3分钟前提交了咨询
    176****7038用户3分钟前提交了咨询
    146****0373用户2分钟前提交了咨询
    134****6612用户2分钟前提交了咨询
    张掖用户3分钟前提交了咨询
    兰州用户1分钟前提交了咨询
    张掖用户2分钟前提交了咨询
    兰州用户3分钟前提交了咨询
    177****7567用户2分钟前提交了咨询
    167****0572用户2分钟前提交了咨询
    兰州用户4分钟前提交了咨询
    173****1061用户2分钟前提交了咨询
    张掖用户2分钟前提交了咨询
    135****4432用户2分钟前提交了咨询
    172****1067用户1分钟前提交了咨询
    143****4811用户4分钟前提交了咨询
    张掖用户3分钟前提交了咨询
    兰州用户3分钟前提交了咨询
    临夏用户2分钟前提交了咨询
    酒泉用户1分钟前提交了咨询
    135****0073用户3分钟前提交了咨询
    定西用户4分钟前提交了咨询
    150****0547用户2分钟前提交了咨询
    164****4273用户4分钟前提交了咨询
    嘉峪关用户4分钟前提交了咨询
    160****2571用户4分钟前提交了咨询
    天水用户3分钟前提交了咨询
    金昌用户4分钟前提交了咨询
    177****2415用户2分钟前提交了咨询
    137****0302用户1分钟前提交了咨询
    154****7428用户1分钟前提交了咨询
    陇南用户2分钟前提交了咨询
    平凉用户2分钟前提交了咨询
    武威用户2分钟前提交了咨询
    168****8655用户3分钟前提交了咨询
    178****5644用户4分钟前提交了咨询
    165****4337用户1分钟前提交了咨询
    平凉用户1分钟前提交了咨询
    151****0163用户3分钟前提交了咨询
    定西用户1分钟前提交了咨询
    171****0778用户4分钟前提交了咨询
    133****7365用户3分钟前提交了咨询
    张掖用户2分钟前提交了咨询
    庆阳用户4分钟前提交了咨询
    158****4022用户2分钟前提交了咨询
    135****7041用户3分钟前提交了咨询
    平凉用户2分钟前提交了咨询
    庆阳用户1分钟前提交了咨询
    175****2477用户4分钟前提交了咨询
    163****4664用户4分钟前提交了咨询
    兰州用户2分钟前提交了咨询
    陇南用户2分钟前提交了咨询
    临夏用户2分钟前提交了咨询
    临夏用户3分钟前提交了咨询
    平凉用户1分钟前提交了咨询
    嘉峪关用户3分钟前提交了咨询
    金昌用户1分钟前提交了咨询
    平凉用户2分钟前提交了咨询
为您推荐
苏州152****3192用户4分钟前已获取解答
淮安177****8979用户2分钟前已获取解答
扬州181****3874用户2分钟前已获取解答
如果辞退试用期调岗先答应后答应了算是答应了吗
试用期被辞退后,同意调岗再重新确认,不算最终接受调岗。口头协商无法律效应,需书面确认。职位变动是劳动合同核心,未经同意擅自调任无效。但合理公平的商业运营需要的岗位调整,且薪资待遇不降低,与原职位关联度高的,应视为有效。
10w+浏览
劳动纠纷
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
当校园别人先打你时你怎么做到正当防卫
正当防卫应该符合四个条件:一.正当防卫所针对的,必须是不法侵害。二.必须是在不法侵害正在进行的时候。三.正当防卫所针对的、必须是不法侵害人。四.正当防卫不能超越一定限度。
10w+浏览
损害赔偿
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
发生冲突先动手的打人怎么判?
需要根据受害方的实际伤情来进行确定,如果未构成轻伤的一般就可以按治安的条款来处罚,并要求承担受害方的赔偿;如果构成对方轻伤的,那么一般就可以按故意伤害罪来进行判决。
10w+浏览
刑事辩护
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,12w人正在咨询
先予执行与法院判决是否冲突?
先予执行与法院判决是不冲突的。因为根据我们国家法律当中的规定,先予执行主要就是基于一些特殊的情况,所以可以先采取执行的措施,在这种情况下并不需要有生效的判决就可以了,但是需要当事人提出申请。
10w+浏览
诉讼仲裁
问题紧急?在线问律师 >
5832 位律师在线,高效解决问题
商标权在先著作权在后冲突吗?
商标权在先,而著作权在后是存在冲突的,对著作权来说,不能对抗商标的在先权利,著作权和商标权都属于知识产权,但是这两种权利的取得方式不同,保护的对象不同,保护的期限不同。
10w+浏览
知识产权
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应