律图审稿专业委员会3轮严审

你好,我有一个同学在一家企业单位上班,经常遇到加班问题。去问一下,先请假再加班能否冲抵。求帮助简单。

帮助10人 4.9w浏览 匿名 2018-07-26 甘肃兰州
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律师解答 共2条
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
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    1.看贵公司的规定
    2.看员工愿意与否(以免造成不良影响)
    3.可以在加班之前跟员工协商调休
    4.单方面直接强制调休的话;
    (1)影响不好、
    (2)《劳动法》也是不允许的
    4.源于加班的工资并不等同于请假的工资,所以慎重
    全文
    10 2018-07-26
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
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    你好下面就先请假再加班能否冲抵问题回答如下。
    首先要弄清楚加班是因为什么原因加班:1员工自愿加班2员工被迫加班,其中员工自愿加班中如果因为自身原因导致工作任务本应上班时间完成的未完成、或者是加班时间进行工作以外事情的,不予以认定为加班,换句话说就是没有加班单的。
    如果题主已经有加班单了,那么根据公司的制度来即可。通常加班时间是不能冲销加班之前的请假时间的,但是可以抵扣加班之后的请假时间,公司有特殊规定的除外。
    如果加班时间已经被换算为工资,则无法再被用于请假调休。
    全文
    10 2018-07-26
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