律图审稿专业委员会3轮严审

我还在单位试用期,因为活儿着急,我实习也需要加班,我就是想问问员工在单位加班半天算多久呢?

帮助10人 5.9w浏览 匿名 2018-07-26 上海虹口区
问题相似?试试立即获取解答吧~
律师解答 共2条
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我

    1、劳动法没有就加班时间折算为正常出勤时间进行规定,但劳动法有了每天不超过8小时的工作时间,这就明确了须8小时为一个班。
    2、劳动法对加班的工资支付方式进行了规定,按正常工作的1.5倍支付,也就是5小时33分可顶一个正常工作天数。
    3、从对劳动者有利方而讲,不应主张以加班时间顶劳动时间,应主张加倍工资才有利。
    全文
    14 2018-07-26
  • 律图法律服务团
    律图法律服务团
    咨询我
    劳动法 第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时的工时制度。
    第四十条 用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假:
    (一)元旦;
    (二)春节;
    (三)国际劳动节;
    (四)国庆节;
    (五)法律、法规规定的其他休假节日。
    第四十一条 用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过1小时;因特殊原因需要延长工作时间的在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时,但是每月不得超过36小时。通常加班半天算小时制,按小时计算即可。
    第四十四条 有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:
    (一)安排劳动者延长时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;
    (二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;
    (三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
    全文
    12 2018-07-26
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决?125200人选择咨询律师
当前5960位律师在线平均3分钟响应99%好评
请问员工在单位加班半天算多久呢?
一键咨询
  • 146****3106用户4分钟前提交了咨询
    静安区用户2分钟前提交了咨询
    青浦区用户4分钟前提交了咨询
    173****5486用户1分钟前提交了咨询
    156****0607用户1分钟前提交了咨询
    金山区用户2分钟前提交了咨询
    155****1568用户4分钟前提交了咨询
    172****7663用户1分钟前提交了咨询
    黄浦区用户2分钟前提交了咨询
    138****2712用户1分钟前提交了咨询
    金山区用户2分钟前提交了咨询
    144****0713用户2分钟前提交了咨询
    164****0667用户3分钟前提交了咨询
    松江区用户2分钟前提交了咨询
    徐汇区用户2分钟前提交了咨询
  • 杨浦区用户2分钟前提交了咨询
    嘉定区用户4分钟前提交了咨询
    137****5470用户3分钟前提交了咨询
    普陀区用户4分钟前提交了咨询
    151****2553用户4分钟前提交了咨询
    163****4830用户2分钟前提交了咨询
    嘉定区用户2分钟前提交了咨询
    闵行区用户2分钟前提交了咨询
    浦东新区用户4分钟前提交了咨询
    152****3664用户3分钟前提交了咨询
    奉贤区用户2分钟前提交了咨询
    静安区用户3分钟前提交了咨询
    178****8418用户2分钟前提交了咨询
    金山区用户3分钟前提交了咨询
    132****0508用户1分钟前提交了咨询
    145****8042用户1分钟前提交了咨询
    浦东新区用户2分钟前提交了咨询
    138****8633用户1分钟前提交了咨询
    杨浦区用户1分钟前提交了咨询
    147****5785用户3分钟前提交了咨询
    175****2058用户2分钟前提交了咨询
    徐汇区用户4分钟前提交了咨询
    徐汇区用户2分钟前提交了咨询
    154****6767用户4分钟前提交了咨询
    173****7672用户1分钟前提交了咨询
    154****8852用户3分钟前提交了咨询
    135****1814用户3分钟前提交了咨询
    虹口区用户3分钟前提交了咨询
    徐汇区用户2分钟前提交了咨询
    松江区用户3分钟前提交了咨询
    普陀区用户3分钟前提交了咨询
    宝山区用户1分钟前提交了咨询
    173****4138用户3分钟前提交了咨询
    145****8518用户4分钟前提交了咨询
    176****8842用户4分钟前提交了咨询
    虹口区用户4分钟前提交了咨询
    160****4246用户3分钟前提交了咨询
    松江区用户2分钟前提交了咨询
    徐汇区用户1分钟前提交了咨询
    133****1817用户4分钟前提交了咨询
    140****3473用户4分钟前提交了咨询
    168****7478用户2分钟前提交了咨询
    173****3510用户3分钟前提交了咨询
    133****3163用户2分钟前提交了咨询
    虹口区用户2分钟前提交了咨询
    156****2186用户4分钟前提交了咨询
    青浦区用户2分钟前提交了咨询
    136****8774用户1分钟前提交了咨询
    杨浦区用户3分钟前提交了咨询
    宝山区用户4分钟前提交了咨询
    173****4268用户1分钟前提交了咨询
    松江区用户4分钟前提交了咨询
    157****1062用户3分钟前提交了咨询
    松江区用户4分钟前提交了咨询
    普陀区用户1分钟前提交了咨询
    奉贤区用户4分钟前提交了咨询
    静安区用户4分钟前提交了咨询
    杨浦区用户3分钟前提交了咨询
    138****8573用户3分钟前提交了咨询
    徐汇区用户1分钟前提交了咨询
    170****5670用户2分钟前提交了咨询
    166****4713用户1分钟前提交了咨询
    普陀区用户4分钟前提交了咨询
    137****7475用户1分钟前提交了咨询
    137****8786用户3分钟前提交了咨询
    黄浦区用户3分钟前提交了咨询
    宝山区用户4分钟前提交了咨询
    青浦区用户3分钟前提交了咨询
    长宁区用户2分钟前提交了咨询
    136****3011用户4分钟前提交了咨询
    171****5710用户2分钟前提交了咨询
    130****7750用户3分钟前提交了咨询
    165****2224用户2分钟前提交了咨询
    青浦区用户2分钟前提交了咨询
    浦东新区用户1分钟前提交了咨询
    164****8508用户3分钟前提交了咨询
    140****2612用户1分钟前提交了咨询
    杨浦区用户2分钟前提交了咨询
    浦东新区用户4分钟前提交了咨询
    155****3873用户2分钟前提交了咨询
    普陀区用户1分钟前提交了咨询
    静安区用户4分钟前提交了咨询
    135****6608用户2分钟前提交了咨询
    178****4007用户3分钟前提交了咨询
    138****1167用户1分钟前提交了咨询
为您推荐
徐州178****5376用户4分钟前已获取解答
沭阳178****2179用户3分钟前已获取解答
南通181****3306用户3分钟前已获取解答
加班半小时给加班费吗?
有的,只要加班了就有加班费。同时除非符合法定情形或具有充分合理性,用人单位安排员工加班,应及时通知员工并经员工同意,若员工不同意,原则上不能强制加班。
10w+浏览
劳动纠纷
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
加班半小时有算加班费吗
有的,只要加班了就有加班费。同时除非符合法定情形或具有充分合理性,用人单位安排员工加班,应及时通知员工并经员工同意,若员工不同意,原则上不能强制加班。
10w+浏览
劳动纠纷
绑架罪加强奸罪怎么判刑
[律师回复] 解析:
关于绑架罪的量刑标准:如果行为人以勒索财务为主要目的而实施了绑架行为,或者是将他人作为人质进行非法拘禁,那么将会面临至少十年以上有期徒刑或者是无期徒刑的惩罚,并且可能会伴随罚金或者没收个人财产等附加刑罚。
然而,如果行为人在绑架过程中导致被害人死亡或者是故意杀害了被绑架者的话,那他们将会被判处死刑,并且同时还要被处以没收全部财产的严厉惩罚。
另外,如果行为人是以勒索财务为目的而偷偷盗窃婴幼儿的话,也会按照绑架罪来进行定罪和处罚。
至于强奸罪的量刑标准,根据相关法律规定,只要行为人触犯了强奸罪,就必须接受至少三年以上十年以下有期徒刑的刑事处罚。但是,如果行为人的犯罪情节特别严重,比如对未成年女性进行性侵犯,那么他们将会面临更加严厉的惩罚,包括十年以上有期徒刑、无期徒刑甚至是死刑。
法律依据:
《刑法》第二百三十六条
以暴力、胁迫或者其他手段强奸妇女的,处三年以上十年以下有期徒刑。奸淫不满十四周岁的幼女的,以强奸论,从重处罚。强奸妇女、奸淫幼女,有下列情形之一的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑:
(一)强奸妇女、奸淫幼女情节恶劣的;
(二)强奸妇女、奸淫幼女多人的;
(三)在公共场所当众强奸妇女、奸淫幼女的;
(四)二人以上轮奸的;
(五)奸淫不满十周岁的幼女或者造成幼女伤害的;
(六)致使被害人重伤、死亡或者造成其他严重后果的。
快速解决“刑事辩护”问题
当前6287位律师在线
立即咨询
抢劫罪法定加重情节的有哪些
[律师回复] 解析:
按照相关法律法规的规定,在抢劫罪中,存在以下几种法定情节应予加重处罚:
首先是入户抢劫行为,该种情况发生在居民住宅内部,严重侵害了公民的居住安宁;
其次,在公共交通工具上进行抢劫的行为,对公共安全及社会秩序产生了重大不良影响;
再次,多次进行抢劫,表明犯罪嫌疑人的暴力倾向及其恶性程度较高;
此外,如果在抢劫过程中导致他人重伤或者死亡,则会使受害者遭受严重的身体伤害甚至失去生命;
最后,若犯罪嫌疑人在抢劫时携带武器,无疑会增加其行为的危险性与危害性,同时也会对社会治安构成威胁。
另外,冒充军警人员进行抢劫的行为,不仅损害了国家机关的权威形象,更是对社会管理秩序的严重破坏。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百六十三条对抢劫罪的规定
抢劫罪是指以非法占有为目的,对财物的所有人、保管人当场使用暴力、胁迫或者其他方法,强行劫取公私财物的行为。犯前款罪,有下列情形之一的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑,并处罚金或者没收财产
(一)入户抢劫的;
(二)在公共交通工具上抢劫的;
(三)抢劫银行或者其他金融机构的;
(四)多次抢劫或者抢劫数额巨大的;
(五)抢劫致人重伤、死亡的;
(六)冒充军警人员抢劫的;
(七)持枪抢劫的;
(八)抢劫军用物资或者抢险、救灾、救济物资的
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
法定假日加班半天如何计算工资?
员工在法定假日加班半天的,也可以拿到加班工资,由于法定假日对应加班工资标准是三倍工资,这样半天可以拿到百分之一百五十的加班工资。员工去企业加班要注意保留证据,如果企业不支付,带上加班证据可以去申请仲裁。
10w+浏览
劳动纠纷
取保候审传唤多久内到
[律师回复] 解析:
按照通常情况,取保候审期间的传唤应当严格遵守随时接受传唤的原则。在中华人民共和国境内,若符合取保候审的相关规定,便可申请办理该项手续,并且保证人需缴存适当金额的保证金,待犯罪嫌疑人完成了相应手续之后方可暂时解除拘留状态。自拘留之日起直至检方批准逮捕之前这段时间内均可申请实施取保候审措施,且审核期限为最多七日之内。
法律依据:
《刑事诉讼法》第七十一条
被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人应当遵守以下规定:
(一)未经执行机关批准不得离开所居住的市、县;
(二)住址、工作单位和联系方式发生变动的,在二十四小时以内向执行机关报告;
(三)在传讯的时候及时到案;
(四)不得以任何形式干扰证人作证;
(五)不得毁灭、伪造证据或者串供。
人民法院、人民检察院和公安机关可以根据案件情况,责令被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人遵守以下一项或者多项规定:
(一)不得进入特定的场所;
(二)不得与特定的人员会见或者通信;
(三)不得从事特定的活动;
(四)将护照等出入境证件、驾驶证件交执行机关保存。
被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人违反前两款规定,已交纳保证金的,没收部分或者全部保证金,并且区别情形,责令犯罪嫌疑人、被告人具结悔过,重新交纳保证金、提出保证人,或者监视居住、予以逮捕。
对违反取保候审规定,需要予以逮捕的,可以对犯罪嫌疑人、被告人先行拘留。
快速解决“刑事辩护”问题
当前6060位律师在线
立即咨询
情节轻的多久能取保候审
[律师回复] 解析:
依照相关法律条例,涉嫌构成犯罪之被告方若满足取保候审资格,便可提出申请。
首先,犯罪行为人可能面临管制、拘役或可独立适用附加刑法等处罚。此类被告方所犯之罪行相对轻微,无需实施逮捕措施,同时考虑到其可能逃避侦查、起诉与审判以及其他阻碍诉讼进程的因素,因此应采取取保候审措施。
其次,可能判处有期徒刑以上刑罚者,如采取取保候审、监视居住等方式,不会引发社会安全风险。有期徒刑相对于管制、拘役而言,其惩罚力度更大,故可能被判处有期徒刑以上刑罚之被告方,其罪行较为严重。
然而,若在采取取保候审过程中,能够确保其不至于引发社会安全风险,并且无须实施逮捕措施,则可采纳取保候审策略。
法律依据:
《中华人民共和国刑事诉讼法》第六十七条
人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人,可以取保候审:
(一)可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的;
(二)可能判处有期徒刑以上刑罚,采取取保候审不致发生社会危险性的;
(三)患有严重疾病、生活不能自理,怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女,采取取保候审不致发生社会危险性的;
(四)羁押期限届满,案件尚未办结,需要采取取保候审的。
取保候审由公安机关执行。
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,11w人正在咨询
加班不满半小时加班费怎么算?
加班不满半小时加班费的计算方式为,员工每小时的基本工资,乘以1.5(或者是乘以2、或3),然后除以60,最后乘以具体的加班时间。具体来说,如果是在工作日加班,就乘以1.5。
10w+浏览
劳动纠纷
非国工作人员受贿罪要坐牢吗
[律师回复] 解析:
根据我国现行刑法典的相关规定,非国家工作人员受贿罪系指,公司、企业或其他社会组织中的工作人员,利用其职务上的便利条件,在履行职责过程中,向他人索要或非法收取他人财物,并为他人谋求利益,且涉案金额达到法定标准的犯罪行为。在此类犯罪中,“收受他人财物”的范畴不仅涵盖了违反国家法律法规,以各种名目收取回扣、手续费等不当收入,而且还包括将这些不正当所得据为己有的情况。而所谓的“索取他人财物”,则是指通过公开或暗示的方式,向他人直接或间接要求支付财物的行为。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第三百八十三条
【贪污罪的处罚规定】对犯贪污罪的,根据情节轻重,分别依照下列规定处罚:
(一)贪污数额较大或者有其他较重情节的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金。
(二)贪污数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金或者没收财产。
(三)贪污数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产;
数额特别巨大,并使国家和人民利益遭受特别重大损失的,处无期徒刑或者死刑,并处没收财产。
对多次贪污未经处理的,按照累计贪污数额处罚。
犯第一款罪,在提起公诉前如实供述自己罪行、真诚悔罪、积极退赃,避免、减少损害结果的发生,有第一项规定情形的,可以从轻、减轻或者免除处罚;
有第二项、第三项规定情形的,可以从轻处罚。
犯第一款罪,有第三项规定情形被判处死刑缓期执行的,人民法院根据犯罪情节等情况可以同时决定在其死刑缓期执行二年期满依法减为无期徒刑后,终身监禁,不得减刑、假释。
挪用资金罪多久立案无效
[律师回复] 解析:
凡属于公司、企业或其它单位的官员或员工,利用其职务上的便利条件,将本单位的资金非法转移到自己或第三人手中,且此行为所涉及财产金额已经达到了所谓的"数额较大"(超过了人民币一万元)、持续时间超过了三个月而尚未偿还;
再者,虽然没有超过三个月,但是其涉及的财产金额也已经达到了"数额较大"(超过了人民币一万元),并且这些资金被用于了盈利性活动,或者是从事了非法活动,那么他们就有可能会被指控为涉嫌犯下了挪用资金罪。
根据相关法律规定,如果存在以下任何一种情况,那么就可以认为达到了挪用资金罪的立案标准,并应当对其进行刑事追诉:
首先,如果该官员或员工挪用了本单位的资金,其金额在人民币一万元至三万元之间,并且已经超过了三个月仍未归还;
其次,如果该官员或员工挪用了本单位的资金,其金额在人民币一万元至三万元之间,并且这些资金被用于了盈利性活动;
最后,如果该官员或员工挪用了本单位的资金,其金额在人民币五千元至两万元之间,并且这些资金被用于了非法活动。对于那些被判定犯有挪用资金罪的人,将会面临以下处罚:
首先,如果挪用的资金数额较小(在人民币三万元以内),那么将会被判处三年以下有期徒刑或者拘役;
其次,如果挪用的资金数额较大,并且在被发现后未能及时归还,那么将会被判处三年以上七年以下有期徒刑;
最后,如果挪用的资金数额非常大,那么将会被判处七年以上有期徒刑。
法律依据:
《刑法》第二百七十二条
挪用资金罪
公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,挪用本单位资金归个人使用或者借贷给他人,数额较大、超过三个月未还的,或者虽未超过三个月,但数额较大、进行营利活动的,或者进行非法活动的,处三年以下有期徒刑或者拘役;挪用本单位资金数额巨大的,或者数额较大不退还的,处三年以上十年以下有期徒刑。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十四条的规定定罪处罚。
问题紧急?在线问律师 >
5505 位律师在线,高效解决问题
晚下班半小时算加班吗?
晚下班半小时算加班,只要超出下班时间继续工作就是需要加班的,不管超过多少都是需要支付加班费的,法律上明确规定了工作的时间,双方在签订合同时也应当认定有关工作时间。
10w+浏览
劳动纠纷
南昌律师会见一般多久
[律师回复] 解析:
自犯罪嫌疑人事先被公安机关首次传唤或实施的确切的强制措施之日起,所有被授权为其服务的律师便得以接见所聘请的犯罪嫌疑人并深入了解与案件相关的详细信息。
其次,辩护律师必须携带由律师协会颁发的职业资格证书,载有其律师身份的律师事务所证明以及明确委托关系或法律援助公函赴看守所请求会面关押中的犯罪嫌疑人和被告人时,该看守所应充分尊重这一权利,迅速且合理地安排会面,并且最迟不得超过四十八小时。
法律依据:
《刑事诉讼法》第三十九条
辩护律师可以同在押的犯罪嫌疑人、被告人会见和通信。其他辩护人经人民法院、人民检察院许可,也可以同在押的犯罪嫌疑人、被告人会见和通信。
辩护律师持律师执业证书、律师事务所证明和委托书或者法律援助公函要求会见在押的犯罪嫌疑人、被告人的,看守所应当及时安排会见,至迟不得超过四十八小时。
危害国家安全犯罪、恐怖活动犯罪案件,在侦查期间辩护律师会见在押的犯罪嫌疑人,应当经侦查机关许可。上述案件,侦查机关应当事先通知看守所。
辩护律师会见在押的犯罪嫌疑人、被告人,可以了解案件有关情况,提供法律咨询等;自案件移送审查起诉之日起,可以向犯罪嫌疑人、被告人核实有关证据。辩护律师会见犯罪嫌疑人、被告人时不被监听。
辩护律师同被监视居住的犯罪嫌疑人、被告人会见、通信,适用第一款、第三款、第四款的规定。
员工侵占罪金额判刑标准是怎样的
[律师回复] 解析:
根据相关法律规定,当职务侵占行为涉及到的金额达到了六万元人民币以上的,即可以依法被判定有罪并承担相应的刑事责任。
同时,相关律法对职务侵占罪中“数额较大”以及“数额巨大”的数额起点作了明确规定,其具体标准参照了与受贿罪和贪污罪相适应的幅度,也就是以其他两条罪名金额的两倍、五倍为准进行衡量。据此,可以得出如下结论:职务侵占罪的立案标准是:当涉案金额达到六万元人民币以上时,便属于“数额较大”范畴;超越了这个数值,则将定性为“数额巨大”。对于涉嫌实施职务侵占罪且涉案金额达到“数额较大”级别的,将面临着三年以下有期徒刑或拘役,以及罚款等严厉的刑事惩罚。
法律依据:
《最高人民法院、最高人民检察院关于办理贪污贿赂刑事案件适用法律若干问题的解释》第十一条
刑法第一百六十三条规定的非国家工作人员受贿罪、第二百七十一条规定的职务侵占罪中的“数额较大”“数额巨大”的数额起点,按照本解释关于受贿罪、贪污罪相对应的数额标准规定的二倍、五倍执行。
刑法第二百七十二条规定的挪用资金罪中的“数额较大”“数额巨大”以及“进行非法活动”情形的数额起点,按照本解释关于挪用公款罪“数额较大”“情节严重”以及“进行非法活动”的数额标准规定的二倍执行。
刑法第一百六十四条第一款规定的对非国家工作人员行贿罪中的“数额较大”“数额巨大”的数额起点,按照本解释第七条、第八条第一款关于行贿罪的数额标准规定的二倍执行。
帮信罪不知情获利两千判多久
[律师回复] 解析:
对于帮信罪中因不知情而获得利益两千元是否构成犯罪这一问题,实际上需要根据具体情况来判断。因为帮信罪的量刑标准是相当严格的,若情节严重者将面临三年以下有期徒刑或者拘役,并且还可能被单独处以罚金。对于单位犯下此类罪行,则对该单位施以罚金惩罚,并针对其直接负有责任的主管人和其它直接责任人予以相应处理。在前述两种罪行同时发生时,按照较为严厉的处罚规定判定罪名并进行处罚。
要确定帮信罪的成立,必须满足以下几个要素:
首先,犯罪主体方面要求为一般主体,即任何人都可以成为帮信罪的犯罪嫌疑人或被告人。
其次,主观方面要求为故意,即明确知道自己正在为他人实施的信息网络犯罪提供帮助。
再次,犯罪所侵害的客体为国家对正常信息网络环境的有效管理秩序。
最后,客观方面表现为通过互联网接入、服务器托管等手段,为信息网络犯罪提供了严重的支持。
关于情节严重的认定,主要包括以下几种情况:
第一,为超过三个对象提供帮助的;
第二,支付结算金额达到二十万元以上的;
第三,通过投放广告等方式提供资金五万元以上的;
第四,违法所得达到一万元以上的;
第五,两年内曾经因为非法利用信息网络、帮助信息网络犯罪活动、危害计算机信息系统安全受到过行政处罚,之后又继续从事此类犯罪活动的;
第六,被帮助对象实施的犯罪行为导致了严重后果的;
第七,其他情节严重的情况。
法律依据:
《刑法》第二百八十七条
【帮助信息网络犯罪活动罪】
明知他人利用信息网络实施犯罪,为其犯罪提供互联网接入、服务器托管、网络存储、通讯传输等技术支持,或者提供广告推广、支付结算等帮助,情节严重的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金。
单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照第一款的规定处罚。
有前两款行为,同时构成其他犯罪的,依照处罚较重的规定定罪处罚。
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应