律图审稿专业委员会3轮严审

你好,我朋友是一家公司的综合工时制员工,请问一下综合工时加班不得超过多久,望解答,谢谢

帮助5人 4.7w浏览 匿名 2018-07-27 山东滨州
问题相似?试试立即获取解答吧~
律师解答 共1条
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我
    综合计时:月上班时间176小时(含)内为正常上班时间,如有超过176小时,则算加班时间。每月加班不应超过36小时,超出国家规定应维护个人权利。望采纳
    全文
    9 2018-07-27
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决?125200人选择咨询律师
当前6459位律师在线平均3分钟响应99%好评
你好,请问一下综合工时加班不得超过多久
一键咨询
  • 163****4357用户3分钟前提交了咨询
    枣庄用户1分钟前提交了咨询
    济宁用户4分钟前提交了咨询
    济南用户3分钟前提交了咨询
    150****0641用户1分钟前提交了咨询
    泰安用户3分钟前提交了咨询
    140****1162用户4分钟前提交了咨询
    潍坊用户2分钟前提交了咨询
    168****3683用户4分钟前提交了咨询
    威海用户4分钟前提交了咨询
    济南用户3分钟前提交了咨询
    青岛用户4分钟前提交了咨询
    178****7814用户3分钟前提交了咨询
    166****5817用户2分钟前提交了咨询
    济南用户3分钟前提交了咨询
  • 威海用户2分钟前提交了咨询
    146****5214用户3分钟前提交了咨询
    155****2741用户1分钟前提交了咨询
    152****8110用户3分钟前提交了咨询
    161****7677用户2分钟前提交了咨询
    161****7538用户4分钟前提交了咨询
    枣庄用户3分钟前提交了咨询
    155****0283用户2分钟前提交了咨询
    132****2766用户4分钟前提交了咨询
    146****6561用户4分钟前提交了咨询
    枣庄用户4分钟前提交了咨询
    156****4235用户4分钟前提交了咨询
    东营用户3分钟前提交了咨询
    聊城用户4分钟前提交了咨询
    168****8620用户1分钟前提交了咨询
    泰安用户3分钟前提交了咨询
    172****8880用户3分钟前提交了咨询
    日照用户1分钟前提交了咨询
    烟台用户2分钟前提交了咨询
    烟台用户4分钟前提交了咨询
    148****4640用户3分钟前提交了咨询
    济南用户4分钟前提交了咨询
    威海用户1分钟前提交了咨询
    170****4535用户2分钟前提交了咨询
    青岛用户3分钟前提交了咨询
    132****3881用户2分钟前提交了咨询
    151****5301用户3分钟前提交了咨询
    150****0181用户3分钟前提交了咨询
    170****3001用户4分钟前提交了咨询
    日照用户4分钟前提交了咨询
    日照用户2分钟前提交了咨询
    172****2442用户3分钟前提交了咨询
    德州用户4分钟前提交了咨询
    淄博用户3分钟前提交了咨询
    136****5054用户4分钟前提交了咨询
    158****7348用户3分钟前提交了咨询
    枣庄用户4分钟前提交了咨询
    152****5088用户4分钟前提交了咨询
    青岛用户1分钟前提交了咨询
    137****7630用户4分钟前提交了咨询
    济南用户3分钟前提交了咨询
    青岛用户3分钟前提交了咨询
    东营用户4分钟前提交了咨询
    155****8687用户2分钟前提交了咨询
    烟台用户4分钟前提交了咨询
    滨州用户3分钟前提交了咨询
    济宁用户4分钟前提交了咨询
    滨州用户1分钟前提交了咨询
    147****2015用户2分钟前提交了咨询
    烟台用户3分钟前提交了咨询
    171****1773用户1分钟前提交了咨询
    147****3602用户1分钟前提交了咨询
    146****5506用户4分钟前提交了咨询
    160****7008用户1分钟前提交了咨询
    173****4644用户1分钟前提交了咨询
    淄博用户2分钟前提交了咨询
    威海用户4分钟前提交了咨询
    161****4600用户1分钟前提交了咨询
    聊城用户2分钟前提交了咨询
    167****1274用户1分钟前提交了咨询
    156****4612用户2分钟前提交了咨询
    东营用户4分钟前提交了咨询
    138****5438用户4分钟前提交了咨询
    济南用户4分钟前提交了咨询
    淄博用户1分钟前提交了咨询
    144****6366用户1分钟前提交了咨询
    145****2850用户4分钟前提交了咨询
    济宁用户3分钟前提交了咨询
    德州用户4分钟前提交了咨询
    136****8303用户1分钟前提交了咨询
    170****4223用户3分钟前提交了咨询
    170****0111用户1分钟前提交了咨询
    聊城用户3分钟前提交了咨询
    138****6508用户1分钟前提交了咨询
    131****6284用户3分钟前提交了咨询
    日照用户2分钟前提交了咨询
    日照用户3分钟前提交了咨询
    济宁用户3分钟前提交了咨询
    153****5044用户2分钟前提交了咨询
    德州用户3分钟前提交了咨询
    142****6086用户3分钟前提交了咨询
    132****1085用户2分钟前提交了咨询
    德州用户1分钟前提交了咨询
    168****4235用户4分钟前提交了咨询
    济宁用户1分钟前提交了咨询
为您推荐
淮安188****9977用户2分钟前已获取解答
扬州134****3935用户3分钟前已获取解答
连云港156****8613用户2分钟前已获取解答
综合工时制加班不能超过多少小时
在综合计薪模式中,员工每日可申请不超过1.2小时的加班。相比之下,综合工时管理规定,只要员工在一个完整的周期内总工作时间不超过标准工时的必要工作时长,即使平日工作时间不固定,也不算作加班。然而,一旦超过这个限度,超出部分将被视为额外工作时间,必须依照中国法律规定的薪酬标准进行支付,且每月总的额外工作时间不能超过36小时。
10w+浏览
劳动纠纷
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
综合工时加班费
1.延长工作时间的加班费:在综合工时制下,如果员工在一个计算周期内的实际工作时间超过了该周期内法定标准工作时间,那么超出部分的工作时间应视为加班。此时,用人单位需要按照不低于工资的150%的标准支付加班费。2.法定节假日加班费:如果在法定节假日安排劳动者工作,用人单位需要按照不低于工资的300%的标准支付加班费。这一点与标准工时制下的规定相同。若是对综合工时加班费有疑问的,参考下文。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
超过综合工时法定加班时间如何发工资?
超过综合工时法定加班时间,用人单位应当按照正常工资的1、5倍发放工资给员工,但是如果是加班时间是节假日的,就应当支付平时工资的三倍,如果是周六周日加班的,用人单位应当支付两倍的加班工资给劳动者,否则劳动者可以向劳动争议仲裁委员会进行申请仲裁。
10w+浏览
劳动纠纷
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,12w人正在咨询
你好疫情期间提前上班可以举报吗
可以。有下列行为之一的,处警告或者二百元以下罚款;情节严重的,处五日以上十日以下拘留,可以并处五百元以下罚款:(一)拒不执行人民政府在紧急状态情况下依法发布的决定、命令的;(二)阻碍国家机关工作人员依法执行职务的。
10w+浏览
诉讼仲裁
问题紧急?在线问律师 >
6788 位律师在线,高效解决问题
超市买的东西质量不好你会退货吗
在超市购买的商品如存在质量问题,消费者有权申请退换货。购买后七天内可无条件退换,超过七天但符合法律规定的特定情况也可申请。若不符合上述条件,消费者可与超市协商,寻求更换或维修的解决方案。超市应积极响应,维护消费者权益。
10w+浏览
损害赔偿
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应

*