法律允许委托他人为企业借款吗？出具证明材料可以吗？

[律师回复] 个人观点，不认为是违法

[律师回复] 建议不要在不安全的平台乱填资料，看清楚合约再填

[律师回复] 企业欠款可先与欠款企业协商解决，协商不成可向法院提起民事诉讼，法院会依相关法律和事实裁决，维护您合法权益。
另外，也可向工商行政管理等相关行业监管部门投诉，促使其监管、督促欠款企业。

[律师回复] 企业是否聘请律师参与工伤劳动仲裁受多种因素影响。若案件复杂、涉及金额高或者企业不太熟悉相关法律规定，聘请律师可提供专业法律建议与策略，提高胜诉几率，保障仲裁程序正确进行。不过，若企业对案件很有把握且熟知相关法律流程，也可不聘请律师。

[律师回复] 人民法院调解离婚一般需如下材料：双方身份证、户口簿等身份证明；结婚证；能证明夫妻感情破裂的证据，像分居证明、家暴证据等；若涉及子女抚养，要出具子女出生证明、户口簿；如有财产分割，则需提供房产证、车辆行驶证等财产相关证明。

[律师回复] 公司开除员工一般需具备以下材料：员工违反规章制度的明确证据，像工作失误报告、违规行为记录、违反纪律的证人证言等；员工工作表现评估记录；经过合法公示程序的公司相关规章制度文件；解除劳动合同的书面通知。

[律师回复] 作为一种有限责任公司型态的法人实体，一人公司仅需由单个投资者担任所有者及经营者，该投资者将依其认缴的出资额为限来负担公司债务。然而，相较之下，个人独资企业的投资者需以其个人全部财产来承担企业可能产生的所有债务，即承担无限责任。值得注意的是，一人公司的运营环境有着规范严谨的公司治理机制以及严格的财务管理制度；相比之下，个人独资企业在此方面则显得较为宽松。在税务问题上，一人公司需要按照相关规定缴纳企业所得税，同时，当股东进行利润分配时，还可能涉及到个人所得税的缴纳；而对于个人独资企业而言，无需缴纳企业所得税，但需按个人所得情况缴纳相应的个人所得税。

[律师回复] 在办理私人房产公证遗嘱时，通常需要提交以下材料：1.立遗嘱人的身份证明文件，例如身份证、户口本等；2.房屋所有权证书，用以明确房屋的所有者；3.公证申请书，详细阐述公证的具体事宜以及其背后的目的；4.立遗嘱人的婚姻状况证明，例如已婚人士应提供结婚证，离异人士则需提供离婚证等相关证件。在办理流程上，立遗嘱人必须亲自前往公证机关提出申请，由公证员对其意愿表达、行为能力等方面进行严格审核，并依据法律规定的程序制作出正式的公证文书。

[律师回复] 在合伙企业中，所谓的“共有人”，这是一个具有特定含义的术语，它特指那些共同投入资本金、共同开展运营活动、分享盈利并分摊损失的合作伙伴们。这些人士共同享受着合伙企业资产与负债所带来的种种权益及责任。他们依照具体的合伙协议条款或是相关法规的明确要求，合力参与并主导合伙企业的各项事务管理工作，同时也需为合伙企业的经营业绩以及可能产生的债务承担相应的责任。

[律师回复] 夫妻公证房产所需材料包括：身份证件、结婚证、房产证、购房合同、付款凭证及如有贷款需补充贷款合同和其它相关材料。
同时，需填写公证申请表，准备公证机构所要的其他证明文件。

[律师回复] 企业还不起债咋办？
首先，试着跟债权人商量，看能否达成新还款协议如延期或分批付款。
其次，可以把公司财产清点重组，卖掉些东西偿债。实在没钱了，那就提交破产申请。

[律师回复] 您好，可以和您电话沟通一下案件情况

[律师回复] 如果您需要针对性的解答，可以直接打电话咨询，这样沟通效率更高。

[律师回复] 报案盗窃罪，举报项目经理

[律师回复] 你好，请详细描述一下具体情况

[律师回复] 你好，我们是广东乾敬律师事务所

[律师回复] 1、企业搬迁不一定要给予经济补偿。如果搬迁后对员工工作生活影响不大，且劳动合同能继续履行，则无需补偿。但若搬迁导致劳动合同无法履行，双方又未能就变更达成一致而解除合同，企业需给予经济补偿。
2、补偿算法：企业搬迁解除劳动合同，应按工作年限给予经济补偿，每满一年支付一个月工资。若未提前通知，需额外支付一个月工资。若企业违法解除，劳动者可要求双倍经济补偿作为赔偿金。

[律师回复] 您好可就劳动争议咨询解答

[律师回复] 如果B有被索贿的行为，可能会定行贿罪，但是以你这个讲法，B不应当定罪

[律师回复] 需要了解一下详细情况