律图审稿专业委员会3轮严审

一个哥们在一家公司上班,最近因为那个业务的问题就一直加班呢,但是那个工资有点问题,那个谁知道国庆加班不算双倍啊?

帮助10人 5w浏览 匿名 2018-07-27 陕西咸阳
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律师解答 共2条
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    你好,你要考虑的国庆加班不算双倍 的事, 法定节假日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×3倍。
      工作日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×1.5倍;
      
      双休日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×2倍;
      证明加班时间方面的证据主要包括:考勤表、考勤卡、加班审批单、加班通知、监控录像、证人证言、加班时所做工作形成的书面文字记录、电子邮件等。
    全文
    11 2018-07-27
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    你好,那个国庆加班不算双倍 的问题,用人单位安排劳动者法定节假日加班未支付加班的,属于违法行为。劳动者可以申请劳动仲裁要求支付加班费。
    全文
    9 2018-07-27
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一般情况下,那个国庆加班不算双倍啊,求解答!!
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