我在的公司实行的是定时工时制，今年在三月份，我每天都有加班，通过我们的努力，现在项目做完了，公司强制安排我调休，职工长期的工作，值班加班倒休是什么

职工长期的工作，值班加班倒休如下，
一，用人单位,对休息日安排劳动者工作,可以按排补休。
二，用人单位,安排劳动者延长时间的或法定休假日安排劳动者工作的,未经劳动者同意,不可以按排补休。
引用法律：
《劳动法》第四十四条　有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：
(一)安排劳动者延长时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;
(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;
(三)法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。