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这周末公司要求我去加班,因有事就没去,公司说不去就按旷工处理,想咨询周六周日加班算旷工吗,已知会了用人单位未同意。

帮助5人 10w+浏览 匿名 2018-07-27 广东佛山
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律师解答 共1条
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    休息日安排加班,不去不算旷工,但应当知会用人单位。 
    根据《劳动法》第四十一条规定,用人单位安排加班应当与工会和劳动者协商,征得劳动者同意,劳动者有权拒绝加班,知会主管或者安排加班的管理人员即可。用人单位安排劳动者加班,劳动者不去,不算旷工。
    但用人单位按《劳动法》第四十二条规定安排加班的,劳动者应当服从,不参加用人单位可以予以处罚。
    全文
    12 2018-07-27
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周六周日加班算旷工吗,知会了用人单位未同意。
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周六周日加班工资怎么算
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