我的表弟年初大学毕业，入职一家私企公司，工作半年后发现工作内容同入职时签订合同内容不符后离职，请问合同履行结束的诉讼时效是多长时间？

[律师回复] 解析：
在劳动关系正常存续期间，尤其是当劳动者与用人单位达成协商并结束双方的劳动合同时，员工有权申请领取失业救济金。
在此情形下若由用人单位提出,并达成分工结算后的协商一致决定解除雇佣合约，则该行为便完全符合法定规定的条件，因此，基于之前已购买之失业保险资格，求职者可以依法向社会保障机构申请从此处支取相应金额的失业补助。
法律依据：
《中华人民共和国社会保险法》第四十五条
失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金。
(一)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；
(二)非因本人意愿中断就业的；
(三)已经进行失业登记，并有求职要求的。

[律师回复] 解析：
自相关行为完全实施之日开始计算。
根据中华人民共和国刑法法规，对于追诉时限作出以下详细规定：
①如行为造成的法律责任不超过五年有期徒刑的，那么经过五年后，此种违法行为便不再受到法律追究；
②若行为造成的法律责任介于五年至十年有期徒刑之间，则需等待十年时间，方可停止对其进行法律追责；
③若行为造成的法律责任达到十年以上有期徒刑，则需要等待十五年时间，才能结束对此类违法行为的法律追责；
④当行为造成的法律责任涉及到无期徒刑或者死刑时，则需要等待二十年时间，才可终止对此类违法行为的法律追责。
然而，若在二十年之后，司法机构仍然认为有必要继续追诉此类违法行为，则必须上报至最高人民检察院进行核准。
此外，中国刑法还明确规定，在司法机关已经采取强制措施后，若行为人试图逃避侦查或者审判，则将不受追诉时限的限制；
同时，若被害人向相关部门提出诉讼请求，但却未得到应有的处理，也将不受追诉时限的限制。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十条
侵占罪，是指以非法占有为目的，将代为保管的他人财物、遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交还的行为。
第八十七条追诉时效期限】犯罪经过下列期限不再追诉：
（一）法定最高刑为不满五年有期徒刑的，经过五年；
（二）法定最高刑为五年以上不满十年有期徒刑的，经过十年；
（三）法定最高刑为十年以上有期徒刑的，经过十五年；
（四）法定最高刑为无期徒刑、死刑的，经过二十年。
如果二十年以后认为必须追诉的，须报请最高人民检察院核准。

[律师回复] 解析：
通常情况下，被取保候审的犯罪嫌疑人或者被告人均能够正常开展工作。
根据相关法律条文的明文规定，对这类人员并未有明令禁止参与职业活动的相关条款。
然而，只要他们的工作行为不会对案件的调查和审判过程造成任何不良影响，并且工作单位位于其居住地所在的城市或县城内，那么他们便可以照常前往单位进行日常工作。
但是，若由于当事人的工作单位对员工有特殊的要求（例如某些特殊行业需要具备特殊的入职条件），或者在取保候审期间被明确禁止进入特定的场所或从事特定的活动，那么他们可能无法继续从事原有的工作。
法律依据：
《刑事诉讼法》第七十一条
被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人应当遵守以下规定：
（一）未经执行机关批准不得离开所居住的市、县；
（二）住址、工作单位和联系方式发生变动的，在二十四小时以内向执行机关报告；
（三）在传讯的时候及时到案；
（四）不得以任何形式干扰证人作证；
（五）不得毁灭、伪造证据或者串供。
人民法院、人民检察院和公安机关可以根据案件情况，责令被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人遵守以下一项或者多项规定：
（一）不得进入特定的场所；
（二）不得与特定的人员会见或者通信；
（三）不得从事特定的活动；
（四）将护照等出入境证件、驾驶证件交执行机关保存。
被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人违反前两款规定，已交纳保证金的，没收部分或者全部保证金，并且区别情形，责令犯罪嫌疑人、被告人具结悔过，重新交纳保证金、提出保证人，或者监视居住、予以逮捕。
对违反取保候审规定，需要予以逮捕的，可以对犯罪嫌疑人、被告人先行拘留。

[律师回复] 解析：
请您悉知，民间借贷法律保护的诉讼时效通常为三年。
假如借款方未能按照约定及时偿还欠款，出借方可依据该规定在法定的三年内，向具有管辖权的人民法院提起民事诉讼，并依据个人主张，期望能得到司法机关公正、合理的裁决。
法律依据：
《民法典》第一百八十八条
向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。法律另有规定的，依照其规定。
诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。法律另有规定的，依照其规定。但是，自权利受到损害之日起超过二十年的，人民法院不予保护，有特殊情况的，人民法院可以根据权利人的申请决定延长。

[律师回复] 解析：
1、关于您提到的强奸案问题，这确实属于《中华人民共和国刑事诉讼法》所包含的主要范畴之一，并且该法律文件中对这类事件进行了详尽的规定和说明。
涉及到的附属民事诉讼部分，根据其相关规定，只要在刑事案件中出现与人身损害赔偿有关的情况，均可提出相应的附带民事诉讼请求。
换句话说，被害人若因被告实施的犯罪行为而遭受了物质上的损失，那么他们在刑事诉讼程序中便享有提起附带民事诉讼的权利。
然而需要注意的是，此类刑事附带民事赔偿仅限于补偿被告的犯罪行为直接导致的物质损失，并不包括精神损失的赔偿。
对于要求赔偿精神损失的情况，被害人可以选择在刑事诉讼程序结束之后，另行发起民事诉讼来解决这个问题。
2、同样地，当被害人因为被告的犯罪行为而遭受物质损失时，他们在刑事诉讼程序中同样拥有提起附带民事诉讼的权利。
如果被害人不幸离世或失去行为能力，那么被害人的法定代理人以及近亲家属则有权代表被害人提起附带民事诉讼。
另外，如果涉及到国家财产或集体财产遭受损失的情况，人民检察院在提起公诉的同时，亦可提出附带民事诉讼。
法律依据：
《中华人民共和国刑事诉讼法》第九十九条
被害人由于被告人的犯罪行为而遭受物质损失的，在刑事诉讼过程中，有权提起附带民事诉讼。
被害人死亡或者丧失行为能力的，被害人的法定代理人、近亲属有权提起附带民事诉讼。

[律师回复] 解析：
判定构成合同诈骗罪所需满足的法定要件包括：
本罪的犯罪客体主要是指国家在规范管理市场经济活动中的经济合同秩序以及公民私人与法人的合法财产权利。
其客观方面主要表现为在签署及履行各类经济合同过程中，行为人采取虚构事实或掩盖真相等手段，让另一方当事人陷入错误认识，从而非法获取对方给予的金钱或者实物等价值较大的财产。
本罪的行为方式既可以由个人实施，也可以由单位集体完成。
本罪的犯罪主体必须是具备完全刑事责任能力的自然人或机构团体。
至于本罪的主观心态，则通常表现为直接故意，且明确希望通过诈骗的手段谋取对方财产并据为己有。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百二十四条
有下列情形之一，以非法占有为目的，在签订、履行合同过程中，骗取对方当事人财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产：
（一）以虚构的单位或者冒用他人名义签订合同的；
（二）以伪造、变造、作废的票据或者其他虚假的产权证明作担保的；
（三）没有实际履行能力，以先履行小额合同或者部分履行合同的方法，诱骗对方当事人继续签订和履行合同的。

[律师回复] 解析：
若雇主未能与员工签署有效的劳动合同，这将构成违反相关法规；
在这种情况下，作为雇员的您有权向当地的劳动监察大队提出申诉或采取劳动仲裁措施。
假如公司无视此类合规问题并未提供劳动合同，当地的劳动行政部门将有义务对其进行严肃教育并责令改正。
如果由于上述原因给您本人带来了任何实质性的损失或损害，那么相应的赔偿责任亦应由该公司来承担。
必须强调的是，合法有效的劳动合同应当根据法律规定予以制定，同时合同文本需由用人单位和劳动者分别保留存档；
这样一来，无论是法律效力还是业务操作的透明度都能得到充分保证。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条
用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。

[律师回复] 解析：
在此，我们将着重阐述独资公司与有限公司之间显著的差异点，其具体表现在以下的几个层面：
首先是投资主体方面的差异，根据现行法规，有限责任公司的投资主体既包括了自然人，也涵盖了法人这两个范畴；
然而，个人独资企业的运作仅以唯一的自然人作为投资主体，并且投资人需独自承担相应的责任。
其次是从法律角度来看，有限责任公司被视为法定的民事行为主体，而且具备法人的地位，而个人独资企业并不具备此种属性。
此外，在成立所需条件上，有限责任公司对于出资额度有着明确规定，要求不得低于注册资本的30%；
相比之下，个人独资企业对此并无任何强制性的要求。
至于税务缴纳的相关规定，有限责任公司必须按照企业所得税法进行缴纳税款，而个人独资企业则无需负担此类税项，只需依照个体户所得课税制度申报个人所得税即可。
最后在投资者应承担的责任方面，有限责任公司股东的责任仅限于他们缴纳的出资额，即实行“有限责任制”；
但是，个人独资企业的投资人却要以其个人全部资产对企业负有不可推卸的无限责任。
法律依据：
《中华人民共和国个人独资企业法》第九条
申请设立个人独资企业，应当由投资人或者其委托的代理人向个人独资企业所在地的登记机关提交设立申请书、投资人身份证明、生产经营场所使用证明等文件。委托代理人申请设立登记时，应当出具投资人的委托书和代理人的合法证明。个人独资企业不得从事法律、行政法规禁止经营的业务；从事法律、行政法规规定须报经有关部门审批的业务，应当在申请设立登记时提交有关部门的批准文件。

[律师回复] 解析：
1.收集充足且有力的证据资料：
在正式启动离婚诉讼程序之前，必须全力以赴地搜集足以证明离婚原因以及其具体情况的证据材料，例如家庭暴力行为、未承担相应抚养义务等等。
这些证据可以来自于书面文件、口头陈述、实物证据等多种类型。
2.重视共同财产的分割问题：
在办理离婚事务过程中，夫妻双方必须明确自己的财产状况及其分配方式。
如果未能就财产分配达成共识，可寻求律師协助完成财产分割事宜；
若仍无法达成一致，则须请求法院进行最终裁决。
3.关注未成年子女的抚养权问题：
涉及到子女抚养权问题时，父母双方需慎重考虑并达成合理的协议或方案。
若无法通过自行协商解决，应寻求专业法律援助，或者向法院提出申请，由法官依据实际情况作出公平公正的裁定。
法律依据：
《民法典》第一千零七十九条
夫妻一方要求离婚的，可以由有关组织进行调解或者直接向人民法院提起离婚诉讼。人民法院审理离婚案件，应当进行调解；如果感情确已破裂，调解无效的，应当准予离婚。
有下列情形之一，调解无效的，应当准予离婚：
（一）重婚或者与他人同居；
（二）实施家庭暴力或者虐待、遗弃家庭成员；
（三）有赌博、吸毒等恶习屡教不改；
（四）因感情不和分居满二年；
（五）其他导致夫妻感情破裂的情形。
一方被宣告失踪，另一方提起离婚诉讼的，应当准予离婚。经人民法院判决不准离婚后，双方又分居满一年，一方再次提起离婚诉讼的，应当准予离婚。

[律师回复] 解析：
若劳动者持有欠条作为凭证，在追讨劳动报酬时便可径直提起诉讼以维护自己的合法权益；
然而，倘若未留下书面证据或者欠条证明，通常情况下需要首先向相关机构申领劳动仲裁。
待仲裁裁决公布以后，若对裁决结果存有异议，权利人可行使法律赋予的权力，即时向法院提出上诉。
法律依据：
《劳动争议调解仲裁法》第四条
发生劳动争议，劳动者可以与用人单位协商，也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商，达成和解协议。

[律师回复] 解析：
用人单位未履行签署劳动合同的义务属于违法行径。
依相关法律规定，用人单位须在自雇佣之日起最短1个月内，与劳动者签订劳动合同，若有违反，劳动者有权向当地劳动仲裁委员会提起仲裁请求并寻求抵偿双倍工资。
反之，倘若员工故意或者不情愿签订此类合同，将无法获得双倍报酬。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条
用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。

[律师回复] 解析：
在涉及职务侵占行为的案件上，如若经过公安部门的初步确认已达到立案标准，则其初步调查期限通常为两个月；
然而，若此类案件情况较为错综复杂且在两个月内未能完成全部调查工作的话，公安部门则可向上级人民检察院提出申请，获得批准后将调查期限延长至一个月之久。
另一方面，倘若涉案金额极为庞大，使得犯罪嫌疑人有可能面临十年以上有期徒刑甚至是无期徒刑等严厉处罚时，虽然已经经过了至少三个月的深入调查但仍旧无法得出明确结论的，侦查部门可再次向省级、自治区或直辖市级人民检察院提出申请，若得到批准或决议，便可将调查期限再度延长两个月，从而使整个调查过程的总期限达到五个月之久。
法律依据：
《中华人民共和国刑事诉讼法》第一百五十六条
对犯罪嫌疑人逮捕后的侦查羁押期限不得超过二个月。
案情复杂、期限届满不能终结的案件，可以经上一级人民检察院批准延长一个月。
《中华人民共和国刑事诉讼法》第一百五十九条
对犯罪嫌疑人可能判处十年有期徒刑以上刑罚，依照本法第一百五十八条规定延长期限届满，仍不能侦查终结的，经省、自治区、直辖市人民检察院批准或者决定，可以再延长二个月。

[律师回复] 解析：
建议，若当前工作者并未与单位签署劳动合同时，如遭受到人身损害事件的困扰，我们首先应该致力于搜集在该单位就业时的各类证据，诸如薪资支付凭据、工作证件、报名登记表格等，接着再向劳动相关部门提出工伤鉴定的申请。
如果在这个过程中，发现雇主对此事漠视或拒绝履行其应有的责任和义务，那么当事人还可选择向劳动仲裁委员会投诉反映情况。
法律依据：
《工伤保险条例》第三十二条
工伤职工因日常生活或者就业需要，经劳动能力鉴定委员会确认，可以安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具，所需费用按照国家规定的标准从工伤保险基金支付。

[律师回复] 解析：
法庭将依据犯罪行为的实际情况，罪行的性质，案件的情节以及对整个社会产生的危害程度来依法做出判决，进行量刑。
涉及到以勒索钱财为主要目的而实施的绑架他人的行为，或者是将他人作为人质挟持的行为，将会被判处十年以上有期徒刑或无期徒刑，同时还需缴纳罚金或没收其全部财产；
如果此类犯罪案件的情节较为轻微，则可能被判处在五年以上十年以下有期徒刑，并且同样需要缴纳罚金。
法律依据：
《刑法》第二百三十九条
【绑架罪】以勒索财物为目的绑架他人的，或者绑架他人作为人质的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产；
情节较轻的，处五年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。
犯前款罪，杀害被绑架人的，或者故意伤害被绑架人，致人重伤、死亡的，处无期徒刑或者死刑，并处没收财产。
以勒索财物为目的偷盗婴幼儿的，依照前两款的规定处罚。
第二百六十三条
【抢劫罪】以暴力、胁迫或者其他方法抢劫公私财物的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
有下列情形之一的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑，并处罚金或者没收财产：
（一）入户抢劫的；
（二）在公共交通工具上抢劫的；
（三）抢劫银行或者其他金融机构的；
（四）多次抢劫或者抢劫数额巨大的；
（五）抢劫致人重伤、死亡的；
（六）冒充军警人员抢劫的；
（七）持枪抢劫的；
（八）抢劫军用物资或者抢险、救灾、救济物资的。

[律师回复] 解析：
其主要区别在于：
首先，权利主体与义务主体在两种法律行为中的角色差异显著。
侵犯名誉权的情况下，权利主体和义务主体都可能为个人或企业组织等各类民事个体；
然而，诽谤罪的违法主体则严格限制为自然人，并且成为该犯罪行为的唯一受害者。
其次，在主观方面，损害名誉权的行为人无论是蓄意还是疏忽，都有可能导致这一侵权行为的发生；
而诽谤罪的实施方必须具有明显的故意意图才能构成这一刑事责任。
接着，在行为方式上，诽谤罪的行为往往更为严重，已经超出了一般的名誉权受损范畴，因此不能简单地将其视为普通的名誉权侵害行为。
最后，从危害后果来看，诽谤罪所带来的社会影响通常更为恶劣，对整个社会秩序产生了较大的破坏力；
相比之下，名誉权受损的行为虽然同样会给社会带来一定程度的负面影响，但远远达不到诽谤罪所引发的严重后果。
法律依据：
《刑法》第二百四十六条
以暴力或者其他方法公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人，情节严重的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。
前款罪，告诉的才处理，但是严重危害社会秩序和国家利益的除外。
通过信息网络实施第一款规定的行为，被害人向人民法院告诉，但提供证据确有困难的，人民法院可以要求公安机关提供协助。

[律师回复] 你好，方便电话沟通吗？

[律师回复] 你好那现在你的诉求是什么呢

[律师回复] 协议内容具体是如何约定的？

[律师回复] 您好，您要咨询劳动的问题吗W？

[律师回复] 您好，您具体是哪方面问题呢，欢迎来电详细咨询。