你好，我有一个同学在一家企业单位上班。经常遇到加班问题，请问一下法定节假日上班也算出勤天数吗？请相关人员为我解答一下。

[律师回复] 出勤就是你上班签到就是出勤了，每个月上满20.83天就是全勤了，如果你们单位是执行标准工时工作制的，你一天上满了8小时，如果继续上班那就算加班了，双休日本来就是休息，你写什么加班申请。
《劳动法》
第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。
第四十一条：用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时，因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但是每月不得超过三十六小时。