律图审稿专业委员会3轮严审

你好,我的妹妹她因为刚上班,想要多学点东西所以总是加班,我想给他问一下对于自愿加班是否有效的法律问题,

帮助5人 5.4w浏览 匿名 2018-07-29 新疆阿克苏
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律师解答 共1条
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    未经批准加班用人单位无需支付加班费。
      根据《劳动法》第四十四条、劳动部《工资支付暂行规定》第十三条规定,法律概念的加班是指经用人单位安排延长工作时间,即在法律规定的标准工作时间之外,安排劳动者为用人单位工作的行为。只有经用人单位安排的加班,才需要支付加班费。劳动者未经批准自行延长工作时间的,用人单位可以不支付加班费。
      法律保护的是劳动者休息权,因此对加班诸多限制,并要求支付较高标准的加班费,在于防止企业单位随意延长工作时间。对劳动者自行延长工作时间,为法律所不支持。
    全文
    11 2018-07-29
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我的妹经常加班,我想知道对于自愿加班是否有效
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自愿加班有加班费吗
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自愿加班有加班费吗
自愿工作的情况不属于加班。用人单位规定的加班是指:用人单位需要员工在法定工作时间以外完成工作。在这样的情况下,额外付出劳动,用人单位需要支付加班工资。这要求用人单位主动安排员工进行劳动,而非员工自愿主动加班。
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自愿加班有加班费吗?
自愿加班有加班费,只要超过法定的工作时长就有加班费。用人单位支付加班工资的前提是用人单位根据实际需要安排员工在法定标准工作时间以外工作,即由用人单位安排加班的,用人单位才应支付加班工资。如果用人单位对员工的加班予以追认的话,就是单位安排的加班,就应该支付相应的加班工资。
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自愿加班有加班工资不?
用人单位支付加班工资的前提是“用人单位根据实际需要安排员工在法定标准工作时间以外工作”,即由用人单位安排加班的,用人单位才应支付加班工资。如果员工的工作既不是用人单位的要求、决定,也没有在用人单位认可的加班记录,而只是自愿加班的情况,则不属于加班,用人单位无须支付加班费。
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自愿加班不给加班费吗?
要是员工属于自己自愿主动加班的话,那此时是不可以向单位要加班费的。一般只有在单位安排加班的情况下,才需要支付加班费。而实践中,法律也赋予了劳动者拒绝加班的权利,但在特殊情况下安排加班的,也是不允许劳动者拒绝的。
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