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我们工厂最近接了不少订单,为了赶工期没日没夜的加班,但是不给加班费,可以串休补偿加班,请问劳动法规定加班可以串休吗?具体是如何说的呢?

帮助10人 10w+浏览 匿名 2018-07-30 吉林延边
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律师解答 共4条
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    结论:法定假日是不可以安排同等休息时间进行串休的。
    解析:
    1、法定假日是不可以安排同等休息时间进行串休的。因为如在双休日加班,加班费为日工资的两倍,国家法定假日加班费为日工资的三倍。
    2、工作时间和休息休假规定第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。
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    1 2022-05-05
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    法定假日是不可以安排同等休息时间进行串休的。因为如在双休日加班,加班费为日工资的两倍,国家法定假日加班费为日工资的三倍。劳动法中有详细规定
    通过上面关于劳动法规定加班可以串休吗问题的解答,相信你有了一定的了解,希望能帮到你!
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    9 2018-07-30
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    对于休息日加班的情形,可以串休代替支付加班费,但是法定节假日一般来说即使串休仍需支付加班费。
    以上就是相关内容的介绍,大家需要了解在生活中比较容易出现的情况。如果遇到了类似的事情,才能更好的利用法律的武器来维护自己的合法权益。
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    6 2018-07-30
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    一、工作时间和休息休假规定第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。  第三十七条对实行计件工作的劳动者,用人单位应当根据本法第三十六条规定的工时制度合理确定其劳动定额和计件报酬标准。  第三十八条用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。  第三十九条企业因生产特点不能实行本法第三十六条、第三十八条规定的,经劳动行政部门批准,可以实行其他工作和休息办法。
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    4 2020-12-18 11:10:18
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