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律师您好,我们公司的老板说除夕要我们上班班,我们不同意,他还说除夕不算加班对吗,除夕上班违反劳动法吗?我该怎么办?

帮助10人 10w+浏览 匿名 2018-07-30 河北张家口
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律师解答 共3条
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    法律咨询顾问
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    结论:除夕那天上班不算加班。
    解析:
    用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但是综合工时制加班上限每月不得超过三十六小时。
    法律依据:
    《全国年节及纪念日放假办法》第二条 
    全体公民放假的节日:
    (一)新年,放假1天(1月1日);
    (二)春节,放假3天(农历正月初一、初二、初三);
    (三)清明节,放假1天(农历清明当日);
    (四)劳动节,放假1天(5月1日);
    (五)端午节,放假1天(农历端午当日);
    (六)中秋节,放假1天(农历中秋当日);
    (七)国庆节,放假3天(10月1日、2日、3日)
    全文
    9 2022-04-29
  • 法律咨询顾问
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    您好对于除夕不算加班对吗除夕上班算加班,但只能算两倍工资。
    按照规定,今年的除夕只能算调休而非法定节假日。虽然今年除夕也放假,但与大年初
    一、初
    二、初三的加班三倍工资相比,除夕当天的加班待遇只有双倍。
    因此除夕加班且不能安排调休的员工,只能领取到两倍加班工资。而初一至初三加班的,才能拿到三倍加班工资。随后3天假期加班,仍是以调休为先,不能调休才按两倍计发加班工资。
    全文
    11 2018-07-30
  • 法律咨询顾问
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    您好,关于除夕不算加班对吗除夕是休息日,安排工作不能补休的应按200%支付工资报酬。
      根据《劳动法》第四十四条规定,用人单位法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬;休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。除夕虽然放假,但并非《全国年节及纪念日放假办法》第二条规定的法定假日,而是随同法定假日一并放假的休息日或者调休。因此,除夕放假用人单位安排工作的,不能安排补休的应按工资的200%支付工资报酬
    全文
    13 2018-07-30
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我公司说除夕不算加班对吗,除夕加班违反劳动法吗?
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现在除夕上班算加班吗?
除夕上班是算加班的,但是不算三倍工资的。在我国只有在节假日被用人单位安排工作才是会有三倍工资的,除此之外都是不算三倍工资的。在除夕加班也是有加班费用的。用人单位也要按照规定支付相应的工资。
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除夕那天上班算加班吗?
除夕那天上班不算加班,因为实际上根据我们国家法律当中明确的规定,春节属于法定节假日,应当按照三倍的工资来支付加班工资。但是需要提醒大家注意的是,除夕那一天并不是法定节假日当中的。
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2023除夕加班几倍工资
春节期间内法定节假日加班需要向劳动者支付三倍的工资报酬,而除夕属于正常的休息日,如果除夕加班需要支付两倍的工资作为相关的报酬。同时如果在剩下四天加班不能为劳动者安排补休的则需要支付劳动两倍的工资作为报酬。
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2023除夕夜加班费几倍
除夕加班是两倍工资。除了除夕,正月初一到正月初三,这三天加班,工资按照三倍结算。正月初四到正月初六,这三天加班,工资是按照两倍结算。根据《全国年节及纪念日放假办法》规定,春节初一、初二、初三是法定假期。
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我是乙肝病毒携带者又做肝癌切除手术可以拘留吗
[律师回复] 我很抱歉听到你的情况。在中国,拘留是一种强制措施,通常用于涉嫌违法犯罪的人。然而,对于患有特定疾病或身体状况特殊的人,法律可能会有一些特殊规定。

根据《拘留所条例》第十九条规定:拘留所发现被拘留人有下列情形之一的,应当建议拘留决定机关作出停止执行拘留的决定:

1.?患有精神病或者患有传染病需要隔离治疗的;
2.?病情严重可能危及生命安全的。

乙肝病毒携带者不一定意味着患有乙肝病,而肝癌切除手术后的身体状况也会因个体差异而异。拘留决定机关会综合考虑你的具体情况,包括疾病的严重程度、对你健康的影响以及拘留的必要性等因素,来决定是否适合拘留。

在这种情况下,你可以向拘留决定机关提供相关的医疗证明和诊断报告,说明你的健康状况。他们会根据法律和具体情况进行评估,并做出适当的决定。

此外,如果你对拘留决定有任何异议,你也可以依法申请复议或提起行政诉讼,维护自己的合法权益。

最重要的是,关注自己的健康,并按照医生的建议进行治疗和护理。如果你对法律和健康方面有进一步的疑问,建议咨询专业的律师和医生,以获取准确的信息和建议。
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2023除夕加班工资几倍
除夕加班是两倍工资。除了除夕,正月初一到正月初三,这三天加班,工资按照三倍结算。正月初四到正月初六,这三天加班,工资是按照两倍结算。根据《全国年节及纪念日放假办法》规定,春节初一、初二、初三是法定假期。
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