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我们公司是算一个综合工时的,但是这个月公司经常让我们加班,请问综合工时每月加班时间不能超过多少个小时呀?

帮助5人 10w+浏览 匿名 2018-07-31 湖北宜昌
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律师解答 共2条
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    综合计时:月上班时间176小时(含)内为正常上班时间,如有超过176小时,则算加班时间。
    你说的当月工作28天,每天8小时,合计上班224小时。
    其中176小时为正常半,加班时间为48小时,另该48小时里,其中44小时为1.5倍工资支付,另有超过220小时部分的4小时,应计算为2倍工资。
    “全月加班时间不超过36小时,每日工作时间不超过11小时”是法律规定的,符合则合法,实际上企业工厂很少能做到。和不合理,根据个人工厂情况定。
    望采纳。
    全文
    14 2018-07-31
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
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    《劳动法》第三十八条用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。
    第四十一条 用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但是每月不得超过三十六小时。《国务院关于职工工作时间的规定》第三条职工每日工作8小时、每周工作40小时。
    第七条国家机关、事业单位实行统一的工作时间,星期六和星期日为周休息日。企业和不能实行前款规定的统一工作时间的事业单位,可以根据实际情况灵活安排周休息日。根据以上法律规定,标准工时员工每天工作超过八小时的,就算加班时间。每月不得超过36小时。
    全文
    6 2020-09-22 11:28:16
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