律图审稿专业委员会3轮严审
热门问答·医疗纠纷
问题没解决?125200人选择咨询律师
在我住院期间就认定,一切花销费用都是老板拿去报销
一键咨询
为您推荐
谁说板房不值钱?这个板房就拿了高额补偿
虽然是板房，建造成本低，但是用途是商业经营，而且经营十几年、每年能固定产生收益、地理位置优越。因此，应给予公平合理补偿。作为被拆迁人，如果你的房屋虽然本身建造成本不高的，但是用于经营或者地理位置好，完全可以跟拆迁方谈条件要求公平合理的补偿。
10w+浏览
征地拆迁2月份工地里我的多余部分2万块钱工资做到一个工友卡里，之前和他说好他拿到钱后还我，当月发完钱以后他就电话不接信息不回联系不上了，一直到现在，我该怎么办
[律师回复] 你好，情况可以具体说一下
4.9w浏览
快速解决“劳动纠纷”问题
问题没解决？试试问律师吧~
精选本地好评律师，为您提供1对1专业解答
立即问律师
被老板辞退了工资当天就能拿吗
若公司决定解除劳动合约，员工可即领当月薪资。法律规定，无论哪方解约，雇主都应在终止合同时一次性支付所有应付款项，包括工资、奖金和其他经济补偿。劳动关系建立和结束后，雇主必须遵守这一法规，避免拖欠工资。理论上，雇主应即时支付员工工资，员工提交离职申请时也应一次性支付其全部工资。
10w+浏览
劳动纠纷
你好，刑事案件 检察院让我去签认罪认罚，说可以不起诉。要律师一起去沟通一下
[律师回复] 这种你最好请律师跟你一起去，这样可以给你沟通清楚，检察院后续会走什么程序。到达能不能不起诉。
3.3w浏览
问题未解决？即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
被老板辞退了工资当天就能拿吗
若公司决定解除劳动合约，员工可即领当月薪资。法律规定，无论哪方解约，雇主都应在终止合同时一次性支付所有应付款项，包括工资、奖金和其他经济补偿。劳动关系建立和结束后，雇主必须遵守这一法规，避免拖欠工资。理论上，雇主应即时支付员工工资，员工提交离职申请时也应一次性支付其全部工资。
10w+浏览
劳动纠纷
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,12w人正在咨询
被老板辞退了工资当天就能拿吗
若公司决定解除劳动合约，员工可即领当月薪资。法律规定，无论哪方解约，雇主都应在终止合同时一次性支付所有应付款项，包括工资、奖金和其他经济补偿。劳动关系建立和结束后，雇主必须遵守这一法规，避免拖欠工资。理论上，雇主应即时支付员工工资，员工提交离职申请时也应一次性支付其全部工资。
10w+浏览
劳动纠纷你好，由于工作跟单位领导发生冲突，被领导殴打，身体多处淤青且小手指骨折，领导不承认打人，没有证人没有监控怎么办
[律师回复] 您好，事发以后有没有报案？
4.8w浏览
快速解决“损害赔偿”问题
在赌场给人换现金拿固定工资怎么处罚
[律师回复] 在赌场为他人兑换现金并领取固定薪水的行为，属于开设赌场罪的共犯范畴。
依据中国法律，开设赌场将面临五年以下有期徒刑、拘役或管制，并处罚金的刑罚，严重者则加重到五年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。作为共犯，其刑期将视其在犯罪中所起的作用和参与程度而定。如主动投案自首，坦白罪行或有立功表现，量刑时可酌情从轻减轻。
此外，初犯、犯罪情节轻微且认罪认罚，亦可能对量刑产生积极影响。
然而，最终的处罚决定仍需由司法机构根据实际案情依法裁决。
依据中国法律，开设赌场将面临五年以下有期徒刑、拘役或管制，并处罚金的刑罚，严重者则加重到五年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。作为共犯，其刑期将视其在犯罪中所起的作用和参与程度而定。如主动投案自首，坦白罪行或有立功表现，量刑时可酌情从轻减轻。
此外，初犯、犯罪情节轻微且认罪认罚，亦可能对量刑产生积极影响。
然而，最终的处罚决定仍需由司法机构根据实际案情依法裁决。
3.4w浏览
间接故意伤害的认定标准是什么
[律师回复] 解析：
间接故意伤害的定义为，行为人明晰自身之行为极有可能对他人生理或心理造成损害，然而却对此结果采取无动于衷、听之任之的态度。在司法实践中，对于此类犯罪的判定标准主要涵盖以下几个方面：
首先，行为人必须具备对可能导致伤害的结果具有预见性的认知能力；
其次，行为人在主观心态上应表现出放任的态度，而非积极主动地去追求这一结果；
最后，从客观角度来看，行为人的行为确实已经给他人带来了身体上的实质性伤害。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第十四条
【故意犯罪】明知自己的行为会发生危害社会的结果，并且希望或者放任这种结果发生，因而构成犯罪的，是故意犯罪。
故意犯罪，应当负刑事责任。
间接故意伤害的定义为，行为人明晰自身之行为极有可能对他人生理或心理造成损害，然而却对此结果采取无动于衷、听之任之的态度。在司法实践中，对于此类犯罪的判定标准主要涵盖以下几个方面：
首先，行为人必须具备对可能导致伤害的结果具有预见性的认知能力；
其次，行为人在主观心态上应表现出放任的态度，而非积极主动地去追求这一结果；
最后，从客观角度来看，行为人的行为确实已经给他人带来了身体上的实质性伤害。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第十四条
【故意犯罪】明知自己的行为会发生危害社会的结果，并且希望或者放任这种结果发生，因而构成犯罪的，是故意犯罪。
故意犯罪，应当负刑事责任。
4.3w浏览
问题紧急？在线问律师 >
6311 位律师在线，高效解决问题
被老板辞退了工资当天就能拿吗
若公司决定解除劳动合约，员工可即领当月薪资。法律规定，无论哪方解约，雇主都应在终止合同时一次性支付所有应付款项，包括工资、奖金和其他经济补偿。劳动关系建立和结束后，雇主必须遵守这一法规，避免拖欠工资。理论上，雇主应即时支付员工工资，员工提交离职申请时也应一次性支付其全部工资。
10w+浏览
劳动纠纷
我订做了4床棉絮，拿回家后才发现，棉絮有一股难闻的气味，叫不叫质量不合格！可以退货退款吗！若可以退货退款 ，用那种方式去找老板？
[律师回复] 棉絮有难闻的气味很可能属于质量问题。您有权要求退货退款。
您可以先采取与老板友好协商的方式，带着有问题的棉絮去店里，向老板说明情况并提出退货退款的要求。
如果协商不成，您可以向当地的消费者协会投诉，或者拨打 12315 热线进行维权。此外，如果您是通过网络平台购买的，也可以向平台客服反映，要求协助解决。
在处理过程中，注意保留好相关的证据，如购买凭证、棉絮有异味的证明（例如照片、视频、相关检测报告等，如有需要）。
您可以先采取与老板友好协商的方式，带着有问题的棉絮去店里，向老板说明情况并提出退货退款的要求。
如果协商不成，您可以向当地的消费者协会投诉，或者拨打 12315 热线进行维权。此外，如果您是通过网络平台购买的，也可以向平台客服反映，要求协助解决。
在处理过程中，注意保留好相关的证据，如购买凭证、棉絮有异味的证明（例如照片、视频、相关检测报告等，如有需要）。
4.7w浏览
问题未解决？即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题