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我哥在茶厂工作时猝死,囗头协议二十五天内,工资七千!现在猝死是否是工伤?

3.8w浏览 匿名 2018-08-01 浙江绍兴
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保姆猝死是否工伤
一般情况下,保姆和雇主之间存在的是雇佣关系,不属于劳动关系,所以保姆猝死的情况一般是不属于工伤的。如果保姆是由于工作导致的猝死,可以根据实际情况请求雇主承担赔偿责任。
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工伤赔偿
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出差猝死算工伤吗
不算。因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的,应当认定为工伤,即在“因工外出期间”,只有因工作原因“受到伤害”或者“发生事故下落不明的”,才能认定为工伤,而不包括猝死即突发疾病死亡。
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工伤赔偿
袭警罪最高可判七年吗
[律师回复] 解析:
依照我国现行《中华人民共和国刑法》第二百七十七条之五的明文规定,对于涉嫌袭击执法人员如警察者,应依据情节轻重程度,处以三年以下有期徒刑、拘役或管制的处罚;若情势严重,则可处以三年以上至七年以下有期徒刑的惩罚。此乃维护社会秩序、保障公众权益与执法人员人身安全所必需的法律制度设计。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百七十七条
【妨害公务罪、袭警罪】以暴力、威胁方法阻碍国家机关工作人员依法执行职务的,处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者罚金。
以暴力、威胁方法阻碍全国人民代表大会和地方各级人民代表大会代表依法执行代表职务的,依照前款的规定处罚。
在自然灾害和突发事件中,以暴力、威胁方法阻碍红十字会工作人员依法履行职责的,依照第一款的规定处罚。
故意阻碍国家安全机关、公安机关依法执行国家安全工作任务,未使用暴力、威胁方法,造成严重后果的,依照第一款的规定处罚。
暴力袭击正在依法执行职务的人民警察的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制;使用枪支、管制刀具,或者以驾驶机动车撞击等手段,严重危及其人身安全的,处三年以上七年以下有期徒刑。
快速解决“刑事辩护”问题
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苏州交通肇事罪致一人死亡怎么处罚
[律师回复] 解析:
交通肇事罪,即违反了有关道路交通安全管理的相关法规并造成严重后果的犯罪行为。依照我国法律,如果因当事人违反交通运输管理法规而导致重大事故的产生,对他人造成重伤、死亡甚至损害了公共或私人财产的巨大损失,则可能面临三年以下有期徒刑或拘役的刑事处罚。
此外,根据最高人民法院的相关司法解释,若交通肇事者存在以下任一情况,也将被判处三年以下有期徒刑或拘役:
(1)在事故中造成一人死亡或三人以上重伤,且需承担事故的全部或主要责任;
(2)在事故中承担全部或主要责任,但无力赔偿金额超过三十万元人民币。因此,当交通肇事者在事故中造成一人死亡或三人以上重伤,且需承担事故的全部或主要责任时,其量刑起点应为一年至两年的有期徒刑。
法律依据:
《刑法》第一百三十三条
【交通肇事罪】违反交通运输管理法规,因而发生重大事故,致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的,处三年以下有期徒刑或者拘役;
交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的,处三年以上七年以下有期徒刑;
因逃逸致人死亡的,处七年以上有期徒刑。
《刑法》第一百三十三条之一
【危险驾驶罪】在道路上驾驶机动车,有下列情形之一的,处拘役,并处罚金:
(一)追逐竞驶,情节恶劣的;
(二)醉酒驾驶机动车的;
(三)从事校车业务或者旅客运输,严重超过额定乘员载客,或者严重超过规定时速行驶的;
(四)违反危险化学品安全管理规定运输危险化学品,危及公共安全的。
机动车所有人、管理人对前款第三项、第四项行为负有直接责任的,依照前款的规定处罚。
有前两款行为,同时构成其他犯罪的,依照处罚较重的规定定罪处罚。
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加班猝死是否算工伤
加班导致的猝死的属于工伤。如果单位在职工下班后安排需要再进行加班或夜间从事工作,同时安排了工间休息,如果此时职工突发疾病死亡的,很有可能会被认定成属于工伤。
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工伤赔偿
盗窃罪死刑一般多少
[律师回复] 解析:
关于第一点,我们需要明确,在中国法律体系中,对于盗窃罪,是禁止适用死刑的。这个原则得到了我国刑事司法制度的严格遵循。
其次,关于盗窃罪的具体量刑标准和对应处罚情况如下:对盗窃数额较大的公私财物进行窃取的,或者出现多次实施盗窃、进入他人住所进行盗窃、携带危险器具进行盗窃以及在公共场所实施扒窃行为的,均应判处相应期限的有期徒刑、拘役或管制,同时还需承担罚金的处罚。如果盗窃数额巨大或者存在其他严重情节的盗窃犯罪行为,则将面临三年至十年间的有期徒刑,并附加罚金的处罚。而对于盗窃数额特别巨大或者存在其他特别严重情节的盗窃犯罪行为,则将被判处十年以上有期徒刑甚至无期徒刑,同样需要承担罚金或没收财产的处罚。
最后,关于盗窃公私财物的价值认定标准,根据相关法律法规,盗窃公私财物价值在一千元至三千元以上的,三万元至十万元以上、三十万元至五十万元以上的,应当分别被认定为“数额较大”、“数额巨大”、“数额特别巨大”。
然而,各省、自治区、直辖市的高级人民法院和人民检察院可以根据当地的经济发展水平和社会治安状况,在上述规定的数额范围内,确定具体的执行数额标准,并上报最高人民法院和最高人民检察院审批。
法律依据:
《刑法》第二百六十四条
【盗窃罪】盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
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非法拘禁罪会被判死刑吗
[律师回复] 解析:
关于非法拘禁,法律规定的最高处罚乃是死刑。倘若在非法拘禁期间,实施了暴力行为导致他人丧命,则无疑将上升至更为严重的犯罪层次——即故意杀人罪,面临着死刑、终身监禁或长达十年及以上的有期徒刑这三种严厉打击策略。
此外,对于非法拘禁罪与故意杀人罪、故意伤害罪之间的相互关联性,通常体现于在非法拘禁运作过程中,行为人对受害者实施额外暴力侵害,或者依靠非法拘禁手段蓄意导致受害者因饥寒交迫等因素而丧失生命、遭受身体伤害等情况。若非法拘禁行为涉及到“使用暴力致使他人伤残、死亡”的情节,则应按照故意伤害罪、故意杀人罪的相关法律条款予以定罪量刑。
法律依据:
《刑法》第二百三十八条
【非法拘禁罪】非法拘禁他人或者以其他方法非法剥夺他人人身自由的,处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。具有殴打、侮辱情节的,从重处罚。
犯前款罪,致人重伤的,处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡的,处十年以上有期徒刑。
使用暴力致人伤残、死亡的,依照本法第二百三十四条【故意伤害罪】、第二百三十二条【故意杀人罪】的规定定罪处罚。
为索取债务非法扣押、拘禁他人的,依照前两款的规定处罚。
国家机关工作人员利用职权犯前三款罪的,依照前三款的规定从重处罚。
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员工午休猝死属于工伤吗?
员工午休猝死属于工伤,午休属于在工作场合和工作时间。具体工伤赔偿需要根据死者的工作强度、工作有无职业病史、死亡原因等详细情况决定赔偿金额项目。其中死亡原因与工作相关的,确认工伤的可能性较大,工伤鉴定也要及时进行,一刻也不能耽误。
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农村户囗在工地死亡怎么赔偿?
农村户囗在工地死亡的赔偿按照《工伤保险条例》39条所规定的,从工伤保险基金当中领取丧葬补助金和供养亲属抚恤金,以及一次性伤亡补助金。补助金主要是六个月的统筹地方上一年度职工的平均工资。
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