律图审稿专业委员会3轮严审

张律师你好,我于07年3月跟车间主任口头请长假,停薪留职经同意后,便长时间在外,直至09年夏,主任让我补张为期一年的病假条,时间从08年11月至09年10月,当时听说厂里在改制,我没细想,便照做了,后听说9月份正式改制了。之后很长一段时间,领导并未跟我联系,大概是今年五六月份接到主任电话说让我去上班,我去后跟主任表明希望参加改制,但主任却说已经改完了,没办法参加了,歇假期间我并未得到通知说必须参加改制,且落下之后不能再参加之说,现在我要求改制,却回复说只能支付一年的工资解除劳动关系同,这样我怎么可能同意呢?据悉,单位参加改制的人除按1350元一年算外,还享受两年补贴且免缴两年养老保险等,而这些权益我都被莫名其妙剥夺了,因此我拒绝了一年薪水即解除劳动关系的方式,而今天上午,一名同事私下打电话告知说单位正在起草有关我的除名文件,面对这些不合理,我该怎样做才能保障我的合法权益呢?恳请张律师赐教!

帮助5人 10w+浏览 匿名 2010-10-11 江西南昌
问题相似?试试立即获取解答吧~
律师解答 共1条
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决?125200人选择咨询律师
当前3021位律师在线平均3分钟响应99%好评
面对这些不合理,我该怎样做才能保障我的合法权益呢?
一键咨询
  • 吉安用户1分钟前提交了咨询
    赣州用户1分钟前提交了咨询
    130****8632用户3分钟前提交了咨询
    147****2743用户3分钟前提交了咨询
    176****5677用户2分钟前提交了咨询
    南昌用户2分钟前提交了咨询
    140****0208用户3分钟前提交了咨询
    抚州用户2分钟前提交了咨询
    144****5352用户4分钟前提交了咨询
    九江用户2分钟前提交了咨询
    抚州用户2分钟前提交了咨询
    萍乡用户4分钟前提交了咨询
    景德镇用户3分钟前提交了咨询
    景德镇用户2分钟前提交了咨询
    170****4583用户2分钟前提交了咨询
  • 151****2207用户3分钟前提交了咨询
    新余用户4分钟前提交了咨询
    132****2047用户1分钟前提交了咨询
    153****3481用户4分钟前提交了咨询
    145****4572用户3分钟前提交了咨询
    150****2217用户3分钟前提交了咨询
    南昌用户3分钟前提交了咨询
    172****1854用户1分钟前提交了咨询
    148****8235用户4分钟前提交了咨询
    130****5413用户1分钟前提交了咨询
    148****8444用户3分钟前提交了咨询
    抚州用户4分钟前提交了咨询
    九江用户4分钟前提交了咨询
    吉安用户4分钟前提交了咨询
    抚州用户2分钟前提交了咨询
    赣州用户2分钟前提交了咨询
    176****0552用户1分钟前提交了咨询
    177****6256用户2分钟前提交了咨询
    新余用户1分钟前提交了咨询
    宜春用户1分钟前提交了咨询
    南昌用户1分钟前提交了咨询
    景德镇用户2分钟前提交了咨询
    景德镇用户1分钟前提交了咨询
    156****5614用户3分钟前提交了咨询
    175****1356用户1分钟前提交了咨询
    萍乡用户3分钟前提交了咨询
    144****4284用户1分钟前提交了咨询
    抚州用户3分钟前提交了咨询
    164****2510用户3分钟前提交了咨询
    176****1723用户1分钟前提交了咨询
    177****5557用户1分钟前提交了咨询
    宜春用户1分钟前提交了咨询
    146****7026用户4分钟前提交了咨询
    176****3885用户2分钟前提交了咨询
    148****7288用户3分钟前提交了咨询
    新余用户4分钟前提交了咨询
    赣州用户3分钟前提交了咨询
    164****5286用户4分钟前提交了咨询
    上饶用户1分钟前提交了咨询
    南昌用户2分钟前提交了咨询
    178****1256用户2分钟前提交了咨询
    176****3401用户1分钟前提交了咨询
    148****7427用户2分钟前提交了咨询
    178****3382用户2分钟前提交了咨询
    上饶用户1分钟前提交了咨询
    158****1178用户1分钟前提交了咨询
    上饶用户2分钟前提交了咨询
    南昌用户3分钟前提交了咨询
    赣州用户1分钟前提交了咨询
    140****4611用户4分钟前提交了咨询
    163****1275用户1分钟前提交了咨询
    抚州用户3分钟前提交了咨询
    145****4106用户4分钟前提交了咨询
    156****6716用户3分钟前提交了咨询
    153****0461用户3分钟前提交了咨询
    宜春用户3分钟前提交了咨询
    景德镇用户1分钟前提交了咨询
    138****7770用户2分钟前提交了咨询
    165****3341用户4分钟前提交了咨询
    177****4021用户1分钟前提交了咨询
    175****4611用户2分钟前提交了咨询
    新余用户1分钟前提交了咨询
    上饶用户2分钟前提交了咨询
    赣州用户1分钟前提交了咨询
    吉安用户1分钟前提交了咨询
    南昌用户1分钟前提交了咨询
    宜春用户1分钟前提交了咨询
    九江用户3分钟前提交了咨询
    141****1114用户3分钟前提交了咨询
    宜春用户4分钟前提交了咨询
    吉安用户2分钟前提交了咨询
    上饶用户4分钟前提交了咨询
    萍乡用户3分钟前提交了咨询
    157****2101用户2分钟前提交了咨询
    173****5580用户1分钟前提交了咨询
    153****1786用户4分钟前提交了咨询
    137****4322用户4分钟前提交了咨询
    151****3330用户4分钟前提交了咨询
    吉安用户1分钟前提交了咨询
    抚州用户4分钟前提交了咨询
    萍乡用户3分钟前提交了咨询
    178****1804用户1分钟前提交了咨询
    147****2512用户1分钟前提交了咨询
    萍乡用户1分钟前提交了咨询
    156****5143用户3分钟前提交了咨询
为您推荐
宿迁180****5811用户4分钟前已获取解答
泰州188****3589用户1分钟前已获取解答
苏州152****6365用户4分钟前已获取解答
我国法律对女性合法权益的一些保障
在现实生活中,很多人常常因为对法律知识了解的很少,而导致自己没有办法去维护自己的合法权益。所以我们需要多多了解一些于自己息息相关的法律知识,本篇文章为您整理了一些关于我国法律对女性合法权益的一些保障的法律知识,请阅读文章详细内容了解。
10w+浏览
婚姻家庭
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
劳动合同保障谁的利益?
劳动合同更注重保障劳动者的合法权益,在相应的立法当中也有说明保护劳动者的合法权益,并没有写明有保护用人单位的合法权益,规定了用人单位相应的行政责任和民事责任等,有必要的还会承担刑事责任。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
如何保障劳动者合法权益?
1、应积极及时的学习和了解相关的劳动法律法规及政策,依法维权。2、与用人单位先行协商,摆事实,讲道理。3、通过正规的调解组织进行调解处理。4、向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。5、向法律维权中心或法律援助中心申请劳动争议法律援助。
10w+浏览
劳动纠纷
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,11w人正在咨询
房产分割如何保障合法权益?
新婚姻法司法解释三》第五条规定:确定了夫妻一方婚前或者婚后购买的房屋产生的增值部分,属于一方个人财产。离婚时房屋增值部分不予分割。《新婚姻法司法解释三》第六条规定:针对的是婚前或者婚姻关系存续期间一方将房产赠与另一方,未过户的,可以撤销赠与行为。
10w+浏览
婚姻家庭
问题紧急?在线问律师 >
5443 位律师在线,高效解决问题
劳动者权益保障制度?
1 享有平等就业和选择职业的权利。2、有取得劳动报酬的权利,用人单位应当按月以货币形式支付给劳动者本人工资,不得无故拖欠或克扣工资。劳动者在法定节假日、婚丧假期间及社会活动期间也应当有权利取得工资。3、有休息、休假的权利。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应