律图审稿专业委员会3轮严审

我们公司因为业务量很多,现在的人员不能够按时的完成,所以想要进行加班的安排,请问下一月加班不能超过几小时?

帮助10人 5.5w浏览 匿名 2018-08-01 云南楚雄
问题相似?点击查看诊断报告~
律师解答 共2条
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我
    劳动法规定:用人单位与劳动者就加班协商一致后,一般每天不超过1小时,因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,每月不得超过36小时。
    全文
    11 2018-08-01
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我
    根据《劳动法》第四十一条  用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但是每月不得超过三十六小时。
    第四十四条  有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:
    (一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;
    (二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;
    (三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
    全文
    11 2018-08-01
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决?125200人选择咨询律师
当前6425位律师在线平均3分钟响应99%好评
我认为公司加班超过了要求,想知道一月加班不能超过几小时?
一键咨询
  • 136****5806用户2分钟前提交了咨询
    曲靖用户3分钟前提交了咨询
    红河用户2分钟前提交了咨询
    昆明用户4分钟前提交了咨询
    178****5306用户2分钟前提交了咨询
    145****2830用户3分钟前提交了咨询
    曲靖用户2分钟前提交了咨询
    177****7658用户3分钟前提交了咨询
    134****3458用户1分钟前提交了咨询
    168****3057用户3分钟前提交了咨询
    临沧用户2分钟前提交了咨询
    155****7624用户1分钟前提交了咨询
    158****6653用户2分钟前提交了咨询
    保山用户3分钟前提交了咨询
    157****7232用户1分钟前提交了咨询
  • 167****8160用户2分钟前提交了咨询
    142****4204用户1分钟前提交了咨询
    曲靖用户4分钟前提交了咨询
    176****0744用户4分钟前提交了咨询
    大理用户2分钟前提交了咨询
    133****1280用户3分钟前提交了咨询
    167****0358用户2分钟前提交了咨询
    西双版纳用户2分钟前提交了咨询
    楚雄用户2分钟前提交了咨询
    曲靖用户2分钟前提交了咨询
    171****2106用户2分钟前提交了咨询
    140****8648用户2分钟前提交了咨询
    175****6466用户4分钟前提交了咨询
    148****3646用户1分钟前提交了咨询
    148****2053用户2分钟前提交了咨询
    154****2685用户4分钟前提交了咨询
    143****4440用户3分钟前提交了咨询
    临沧用户3分钟前提交了咨询
    161****8580用户2分钟前提交了咨询
    155****0087用户4分钟前提交了咨询
    丽江用户2分钟前提交了咨询
    曲靖用户3分钟前提交了咨询
    136****0842用户4分钟前提交了咨询
    楚雄用户2分钟前提交了咨询
    曲靖用户3分钟前提交了咨询
    昭通用户4分钟前提交了咨询
    楚雄用户2分钟前提交了咨询
    普洱用户2分钟前提交了咨询
    133****7423用户3分钟前提交了咨询
    164****7422用户2分钟前提交了咨询
    昭通用户3分钟前提交了咨询
    147****8130用户2分钟前提交了咨询
    文山用户1分钟前提交了咨询
    151****2170用户4分钟前提交了咨询
    154****3523用户2分钟前提交了咨询
    178****1767用户4分钟前提交了咨询
    红河用户1分钟前提交了咨询
    160****2100用户4分钟前提交了咨询
    167****4057用户1分钟前提交了咨询
    昭通用户1分钟前提交了咨询
    175****6723用户3分钟前提交了咨询
    红河用户2分钟前提交了咨询
    文山用户4分钟前提交了咨询
    172****7030用户2分钟前提交了咨询
    132****3587用户4分钟前提交了咨询
    146****6282用户3分钟前提交了咨询
    167****1225用户1分钟前提交了咨询
    176****5330用户4分钟前提交了咨询
    155****3787用户3分钟前提交了咨询
    保山用户4分钟前提交了咨询
    昆明用户1分钟前提交了咨询
    昆明用户1分钟前提交了咨询
    楚雄用户1分钟前提交了咨询
    怒江用户3分钟前提交了咨询
    楚雄用户3分钟前提交了咨询
    137****8502用户2分钟前提交了咨询
    156****7115用户4分钟前提交了咨询
    怒江用户1分钟前提交了咨询
    178****3527用户4分钟前提交了咨询
    142****4844用户3分钟前提交了咨询
    163****7017用户1分钟前提交了咨询
    德宏用户2分钟前提交了咨询
    西双版纳用户3分钟前提交了咨询
    175****1858用户1分钟前提交了咨询
    丽江用户2分钟前提交了咨询
    西双版纳用户3分钟前提交了咨询
    西双版纳用户3分钟前提交了咨询
    怒江用户2分钟前提交了咨询
    文山用户2分钟前提交了咨询
    丽江用户4分钟前提交了咨询
    155****3187用户2分钟前提交了咨询
    158****5265用户2分钟前提交了咨询
    昆明用户1分钟前提交了咨询
    大理用户2分钟前提交了咨询
    丽江用户2分钟前提交了咨询
    大理用户2分钟前提交了咨询
    德宏用户2分钟前提交了咨询
    普洱用户4分钟前提交了咨询
    162****4007用户1分钟前提交了咨询
    保山用户3分钟前提交了咨询
    怒江用户3分钟前提交了咨询
    玉溪用户2分钟前提交了咨询
    170****4626用户2分钟前提交了咨询
    文山用户1分钟前提交了咨询
    135****3335用户4分钟前提交了咨询
为您推荐
淮安177****6841用户4分钟前已获取解答
南京178****7994用户1分钟前已获取解答
宿迁180****7688用户3分钟前已获取解答
周末加班超过8小时怎么算加班费?
根据国家相关规定,如果用人单位在周末加班超过8小时的话,8小时以内的工资按照日工资的三倍进行计算,如果有超过8小时的部分的话,那么就按照工资乘以3来进行相关计算。
10w+浏览
劳动纠纷
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
下班后超过多少时间算加班?
只要在下班后继续工作就是需要加班的,不管超过多少都是需要支付加班费的,法律上明确规定了工作的时间,双方在签订合同时也应当认定有关工作时间,超出此时间工作属于加班的。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
下班后超过多少时间算加班?
很多时候我们会发现,其实无论我们是在购物、出行、学习还是工作中,都是离不开法律知识的,我们应该要学会运用法律的武器来保护好自己的合法权益。如果您的生活正面临着与下班后超过多少时间算加班?相关的问题而无法解决的话,那么可以从本文内容中来寻找答案。
10w+浏览
劳动纠纷
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,11w人正在咨询
加班超过36小时违法吗?
加班超过36小时违法,要根据不同的情况来进行判断的,如果说劳动者是自愿加班的情况之下,那么就不违法,如果说没有自愿加班是属于一种强制性加班的,肯定是属于违反法律规定的,可以通过投诉举报等方式来解决。
10w+浏览
劳动纠纷
问题紧急?在线问律师 >
5973 位律师在线,高效解决问题
加班每天不超过多少小时?
根据《劳动法》第三十六条规定,国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。第三十八条 用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应