我们昨天签了一个合同然后那个合同有许多纰漏而且有很多条件都不符合我们最开始说的，现在我们打算提出诉讼，但是又不知道劳动合同无效民事诉讼可不可以提出民事诉讼保障自己的权益。

可以解除劳动合同。劳动者被判缓刑，仍属于被依法追究刑事责任。根据《劳动合同法》第三十九条规定，用人单位是可以解除劳动合同的，并且不用支付经济补偿。《劳动合同法》第三十九条　劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：
(一)在试用期间被证明不符合录用条件的；
(二)严重违反用人单位的规章制度的；
(三)严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；
(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；
(五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；
(六)被依法追究刑事责任的。