11年9月5日与公司签订劳务合同到14年到期，14年续签到17年9月5日，每月工资5005元，到15年工资降到4200元，未经本人同意。合同到17年截止到现在未签新合同，期间工资正常发放。现在我想问我现在是否可以与单位解约，能争取哪些权益！现在公司发通知让我回去上班，我是否能拒绝。如果不去有什么后果？

[律师回复] 您好，可以和您电话沟通一下案件情况

[律师回复] 一般是不能超过5000元的

[律师回复] 调查取证，进行复议诉讼，具体情况详细沟通

[律师回复] 你一般来说不需要承担赔偿责任的

[律师回复] 你好，可以详细沟通分析

[律师回复] 怎么把钱借给对方的，是现金支付还是转账，有没有借条，约定何时还款，是一次性给对方还是分次，已经过了多久，总共多少钱，一般协商不成起诉，起诉需要对方的身份信息，对方有没有工作或者财产。这边会根据情况帮助您妥善处理，避免您造成更大的损失。可以电话咨询，帮你解答问题。

[律师回复] 您好有什么可以帮到你l

[律师回复] 假的，从安听说的！不要乱信这些

[律师回复] 主播,主播一般都要成年,我才17然后干了一个多月老板一直不发工资报警的话我的工作能追回吗?
原问题你好暑假去一家公司当主播，主播一般都要成年，我才17 然后干了一个多月老板一直不发工资 报警的话 我的

[律师回复] 你好，具体可以跟律师详细沟通

[律师回复] 你好，有什么问题可以问我

[律师回复] 你好，这边相关的诊断记录和报告都有在手中吗

[律师回复] 这种情况直接起诉就可以了

[律师回复] 你好，向当地人社进行确认

[律师回复] 您可以通过以下程序要求男方支付过去未支付的抚养费以及增加当前抚养费：

1.?准备材料：收集相关证据，如离婚判决书、男方未支付抚养费的证据（例如之前的沟通记录等）、孩子的教育和生活费用支出凭证、孩子的身份证明等。
2.?写起诉状：明确您的诉求，包括要求男方支付过去未支付的抚养费、增加现在的抚养费数额以及支付方式等。
3.?向法院起诉：向男方住所地或经常居住地的基层人民法院提起诉讼，提交起诉状和相关证据材料。
4.?参加庭审：法院受理后，会安排开庭时间，您和男方需要按时参加庭审，在庭审中陈述自己的主张和理由。
5.?等待判决：法院会根据双方的陈述和证据作出判决。

需要注意的是，关于抚养费的数额，法院通常会根据孩子的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平来确定。

[律师回复] 您好，单位扣押劳动者的劳动合同是违法的，您有权要求单位返还，并可以向劳动行政部门投诉或提起劳动争议仲裁来维护自己的权益。

[律师回复] 你好方便电话沟通吗？5

[律师回复] 你好，有没有协商调解具体什么案件情况的，这边能解决您的问题，具体详聊

[律师回复] 你好，我们这里是律师事务所

[律师回复] 您好，先了解下具体情况