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公司来了一个很大的订单，都自愿加班，这样员工加班违法吗
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自愿加班有加班费吗
自愿工作的不属于加班。有证据证明为单位安排可确认为“事实加班”。不定时工作制人员无加班收入。如果用人单位在法定休假日安排员工工作的，仍然应当按照不低于本人工资标准的300%支付加班费。
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劳动纠纷强奸罪加重量刑判几年
[律师回复] 解析：
若情节恶劣，根据中国刑法规定，对强奸罪可以从重判罚。这些加重判刑的情节包括：
首先，犯罪行为导致被害人身受重伤甚至死亡，或者对受害者造成其他严重的不良影响和后果；
其次，犯罪嫌疑人与未满十四岁的未成年发生性关系，或者对该未成年造成身体上的伤害；
再次，犯罪嫌疑人有两个或以上的同伙共同进行强奸行为；
此外，犯罪嫌疑人对三个及以上的女性或未成年人进行强奸或性侵犯；
最后，犯罪嫌疑人在公共场合公开对女性或未成年人进行强奸或性侵犯。
另外，如果犯罪嫌疑人同时对成年女性和未成年女孩进行性侵犯，也会被视为加重判刑的情节之一。
法律依据：
《刑法》第二百三十六条
【强奸罪】以暴力、胁迫或者其他手段强奸妇女的，处三年以上十年以下有期徒刑。
奸淫不满十四周岁的幼女的，以强奸论，从重处罚。
强奸妇女、奸淫幼女，有下列情形之一的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑：
（一）强奸妇女、奸淫幼女情节恶劣的。
（二）强奸妇女、奸淫幼女多人的。
（三）在公共场所当众强奸妇女、奸淫幼女的。
（四）二人以上轮奸的。
（五）奸淫不满十周岁的幼女或者造成幼女伤害的。
（六）致使被害人重伤、死亡或者造成其他严重后果的。
若情节恶劣，根据中国刑法规定，对强奸罪可以从重判罚。这些加重判刑的情节包括：
首先，犯罪行为导致被害人身受重伤甚至死亡，或者对受害者造成其他严重的不良影响和后果；
其次，犯罪嫌疑人与未满十四岁的未成年发生性关系，或者对该未成年造成身体上的伤害；
再次，犯罪嫌疑人有两个或以上的同伙共同进行强奸行为；
此外，犯罪嫌疑人对三个及以上的女性或未成年人进行强奸或性侵犯；
最后，犯罪嫌疑人在公共场合公开对女性或未成年人进行强奸或性侵犯。
另外，如果犯罪嫌疑人同时对成年女性和未成年女孩进行性侵犯，也会被视为加重判刑的情节之一。
法律依据：
《刑法》第二百三十六条
【强奸罪】以暴力、胁迫或者其他手段强奸妇女的，处三年以上十年以下有期徒刑。
奸淫不满十四周岁的幼女的，以强奸论，从重处罚。
强奸妇女、奸淫幼女，有下列情形之一的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑：
（一）强奸妇女、奸淫幼女情节恶劣的。
（二）强奸妇女、奸淫幼女多人的。
（三）在公共场所当众强奸妇女、奸淫幼女的。
（四）二人以上轮奸的。
（五）奸淫不满十周岁的幼女或者造成幼女伤害的。
（六）致使被害人重伤、死亡或者造成其他严重后果的。
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案例分析：张三与李四准备结婚，张三通过按揭方式购得县城房产一套，房价70万。首付30万，欠银行贷款和利息共70万，约定等额本息二十年还清。签订购房合同后，张三与李四办了结婚证。办理结婚手续后一年，开发商交房，张三与李四入住，然后办了正式婚礼。交房三年后房产证才办理下来。婚后张三外
[律师回复] 保持畅通，电话联系
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自愿加班有加班费吗
自愿工作的情况不属于加班。用人单位规定的加班是指：用人单位需要员工在法定工作时间以外完成工作。在这样的情况下，额外付出劳动，用人单位需要支付加班工资。这要求用人单位主动安排员工进行劳动，而非员工自愿主动加班。
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劳动纠纷
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自愿加班有加班费吗？
自愿加班有加班费，只要超过法定的工作时长就有加班费。用人单位支付加班工资的前提是用人单位根据实际需要安排员工在法定标准工作时间以外工作，即由用人单位安排加班的，用人单位才应支付加班工资。如果用人单位对员工的加班予以追认的话，就是单位安排的加班，就应该支付相应的加班工资。
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劳动纠纷你好，我只上了半年的班，后来生病了，需要请假看病，如果公司不批准或者开除我，我应该怎么办
[律师回复] 可以申请劳动仲裁 shon
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一般来说加班是不是自愿的
加班既可以是自愿，也可以由公司决定进行加班。如果公司在工作时间之外为员工进行安排工作，并且明显是从单位自身的利益而出发，那么员工也可以要求支付加班费用。同时如果员工在节假日为员工安排工作，则需要支付相关的加班费用。
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劳动纠纷
原老板没签合同，新法人也没签合同被他们找的主管口头说不用我上班了，我便回家了，这种情况我可以和新老板要赔偿吗？不想牵连原老板
[律师回复] 你好，有法律问题可以咨询劳动律师郝律师。
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自愿加班有加班工资不？
用人单位支付加班工资的前提是“用人单位根据实际需要安排员工在法定标准工作时间以外工作”，即由用人单位安排加班的，用人单位才应支付加班工资。如果员工的工作既不是用人单位的要求、决定，也没有在用人单位认可的加班记录，而只是自愿加班的情况，则不属于加班，用人单位无须支付加班费。
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劳动纠纷你好，律师，学生代理让高一老师组织高一年满16周岁的学生以社会实践名义通过劳务进电子厂打工，违法违规吗？
学生代理违法违规吗？
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万一出工伤事故，谁负责？学生代理要签哪些合同，避开风险？
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再有，学生代理，还有哪些要注意和防范的危险，麻烦你一一帮我解答一下，谢谢????，拜托??
[律师回复] 你好，现在具体是什么情况呢
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