我现在在深圳，最近在处理社保的问题，问一下大家关于深圳社保加班基数是多少的呢？大家知道计算的办法是什么？

[律师回复] 解析：
社保最低基准并非由国家立法机关统一制定，其计算方式为社会保险缴费基数乘以缴费比例，从而得出应缴纳的社会保险费用。
关于缴费基数的上限，即职工工资收入超出上一年度省、市级在岗职工月平均工资算术平均值的三倍以上部分，将不予纳入缴费基数范畴；
而对于缴费基数的下限，则是指当职工工资收入低于上一年度省、市级在岗职工月平均工资算术平均值的六成时，将以上一年度省、市级在岗职工月平均工资算术平均值的六成为缴费基数。
法律依据：
《社会保险法》第二条
国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。

[律师回复] 解析：
社保最低基准并非由国家立法机关统一制定，其计算方式为社会保险缴费基数乘以缴费比例，从而得出应缴纳的社会保险费用。
关于缴费基数的上限，即职工工资收入超出上一年度省、市级在岗职工月平均工资算术平均值的三倍以上部分，将不予纳入缴费基数范畴；
而对于缴费基数的下限，则是指当职工工资收入低于上一年度省、市级在岗职工月平均工资算术平均值的六成时，将以上一年度省、市级在岗职工月平均工资算术平均值的六成为缴费基数。
法律依据：
《社会保险法》第二条
国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。

[律师回复] 解析：
社保最低基准并非由国家立法机关统一制定，其计算方式为社会保险缴费基数乘以缴费比例，从而得出应缴纳的社会保险费用。
关于缴费基数的上限，即职工工资收入超出上一年度省、市级在岗职工月平均工资算术平均值的三倍以上部分，将不予纳入缴费基数范畴；
而对于缴费基数的下限，则是指当职工工资收入低于上一年度省、市级在岗职工月平均工资算术平均值的六成时，将以上一年度省、市级在岗职工月平均工资算术平均值的六成为缴费基数。
法律依据：
《社会保险法》第二条
国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。

[律师回复] 解析：
社保最低基准并非由国家立法机关统一制定，其计算方式为社会保险缴费基数乘以缴费比例，从而得出应缴纳的社会保险费用。
关于缴费基数的上限，即职工工资收入超出上一年度省、市级在岗职工月平均工资算术平均值的三倍以上部分，将不予纳入缴费基数范畴；
而对于缴费基数的下限，则是指当职工工资收入低于上一年度省、市级在岗职工月平均工资算术平均值的六成时，将以上一年度省、市级在岗职工月平均工资算术平均值的六成为缴费基数。
法律依据：
《社会保险法》第二条
国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。

[律师回复] 解析：
社保最低基准并非由国家立法机关统一制定，其计算方式为社会保险缴费基数乘以缴费比例，从而得出应缴纳的社会保险费用。
关于缴费基数的上限，即职工工资收入超出上一年度省、市级在岗职工月平均工资算术平均值的三倍以上部分，将不予纳入缴费基数范畴；
而对于缴费基数的下限，则是指当职工工资收入低于上一年度省、市级在岗职工月平均工资算术平均值的六成时，将以上一年度省、市级在岗职工月平均工资算术平均值的六成为缴费基数。
法律依据：
《社会保险法》第二条
国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。