律图审稿专业委员会3轮严审

公司最近有人因为有慢性病,被公司拒绝加班了,想请问律师限制员工加班违法吗,企业有慢性病的职工加班算违法吗

帮助5人 10w+浏览 #劳动纠纷 匿名 2018-08-03 四川绵阳
问题相似?点击查看诊断报告~
律师解答 共1条
  • 智选法律助手
    智选法律助手
    70人赞同了该解答
    咨询我

    1、公司禁止员工加班,不违法,如果是强迫员工加班才违法;
      
    2、法律依据:《劳动法》 第四十一条 【工作时间延长限制】用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但是每月不得超过三十六小时。
    全文
    6 2018-08-03
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决?125200人选择咨询律师
当前3297位律师在线平均3分钟响应99%好评
限制员工加班违法吗,企业有慢性病的职工加班算违法吗
一键咨询
  • 资阳用户1分钟前提交了咨询
    广安用户4分钟前提交了咨询
    158****3214用户3分钟前提交了咨询
    166****6384用户1分钟前提交了咨询
    151****3041用户4分钟前提交了咨询
    资阳用户1分钟前提交了咨询
    攀枝花用户1分钟前提交了咨询
    177****5157用户3分钟前提交了咨询
    162****2364用户3分钟前提交了咨询
    广安用户1分钟前提交了咨询
    资阳用户2分钟前提交了咨询
    165****7076用户3分钟前提交了咨询
    175****5858用户2分钟前提交了咨询
    131****2811用户1分钟前提交了咨询
    134****0275用户3分钟前提交了咨询
  • 达州用户3分钟前提交了咨询
    156****6372用户3分钟前提交了咨询
    136****4632用户2分钟前提交了咨询
    160****8308用户2分钟前提交了咨询
    资阳用户1分钟前提交了咨询
    遂宁用户1分钟前提交了咨询
    147****5167用户1分钟前提交了咨询
    眉山用户4分钟前提交了咨询
    凉山用户3分钟前提交了咨询
    151****5704用户2分钟前提交了咨询
    眉山用户1分钟前提交了咨询
    攀枝花用户3分钟前提交了咨询
    132****2401用户2分钟前提交了咨询
    148****5572用户4分钟前提交了咨询
    153****1587用户3分钟前提交了咨询
    154****1862用户1分钟前提交了咨询
    154****7153用户3分钟前提交了咨询
    达州用户4分钟前提交了咨询
    乐山用户3分钟前提交了咨询
    168****3728用户2分钟前提交了咨询
    攀枝花用户1分钟前提交了咨询
    157****1203用户3分钟前提交了咨询
    内江用户4分钟前提交了咨询
    德阳用户2分钟前提交了咨询
    泸州用户1分钟前提交了咨询
    164****6487用户1分钟前提交了咨询
    143****8234用户2分钟前提交了咨询
    德阳用户4分钟前提交了咨询
    172****7840用户2分钟前提交了咨询
    145****5167用户4分钟前提交了咨询
    绵阳用户3分钟前提交了咨询
    153****1528用户2分钟前提交了咨询
    雅安用户2分钟前提交了咨询
    遂宁用户2分钟前提交了咨询
    达州用户4分钟前提交了咨询
    177****1212用户3分钟前提交了咨询
    内江用户1分钟前提交了咨询
    南充用户2分钟前提交了咨询
    143****8187用户4分钟前提交了咨询
    达州用户4分钟前提交了咨询
    雅安用户4分钟前提交了咨询
    广安用户2分钟前提交了咨询
    143****2784用户1分钟前提交了咨询
    攀枝花用户1分钟前提交了咨询
    171****5422用户1分钟前提交了咨询
    174****4273用户1分钟前提交了咨询
    134****1374用户3分钟前提交了咨询
    内江用户2分钟前提交了咨询
    140****5584用户4分钟前提交了咨询
    自贡用户1分钟前提交了咨询
    163****0078用户4分钟前提交了咨询
    资阳用户1分钟前提交了咨询
    141****2134用户4分钟前提交了咨询
    广元用户3分钟前提交了咨询
    172****6326用户3分钟前提交了咨询
    自贡用户3分钟前提交了咨询
    内江用户1分钟前提交了咨询
    绵阳用户1分钟前提交了咨询
    174****7046用户3分钟前提交了咨询
    眉山用户4分钟前提交了咨询
    雅安用户1分钟前提交了咨询
    146****6430用户1分钟前提交了咨询
    163****5621用户4分钟前提交了咨询
    巴中用户4分钟前提交了咨询
    133****6604用户3分钟前提交了咨询
    广元用户1分钟前提交了咨询
    自贡用户2分钟前提交了咨询
    155****8710用户2分钟前提交了咨询
    雅安用户1分钟前提交了咨询
    眉山用户1分钟前提交了咨询
    156****3715用户1分钟前提交了咨询
    内江用户4分钟前提交了咨询
    164****5360用户4分钟前提交了咨询
    170****8713用户3分钟前提交了咨询
    自贡用户1分钟前提交了咨询
    攀枝花用户3分钟前提交了咨询
    161****5423用户1分钟前提交了咨询
    167****1527用户1分钟前提交了咨询
    内江用户3分钟前提交了咨询
    资阳用户3分钟前提交了咨询
    135****5172用户2分钟前提交了咨询
    134****4868用户1分钟前提交了咨询
    130****3138用户2分钟前提交了咨询
    绵阳用户1分钟前提交了咨询
    162****6127用户4分钟前提交了咨询
为您推荐
徐州180****7411用户4分钟前已获取解答
沭阳177****5262用户1分钟前已获取解答
南京135****1724用户2分钟前已获取解答
强制性加班是否违法
强制性加班违反劳动法规 我国《劳动法》和《劳动合同法》规定,企业须遵循每日工作8小时、每周工作44小时、每周至少休息1日的标准工时制度。 遇特殊情况,每日延长工作时间不得超过3小时,每月不得超过36小时,且必须支付加班报酬。 企业不得强制或变相强迫劳动者加班。 违反者,劳动者可拒绝并投诉,寻求法律保护。
10w+浏览
劳动纠纷
职工加班国企发加班工资违规吗
国有企业在职工加班的情况下发放加班工资当然不违规,反而,如果安排了加班但是却不发加班工资,这才是违法的,国有企业的员工不是国家公务员,只要职工加班的话就有加班费,加班费也是按照本人工资的1、5倍到3倍计算的。
10w+浏览
劳动纠纷
工厂加班不给加班费违法吗
工厂加班不给加班费违法。如果公司在工作时间之外为员工进行安排工作,并且明显是从单位自身的利益而出发,那么员工也可以要求支付加班费用。同时如果员工在节假日为员工安排工作,则需要支付相关的加班费用。
10w+浏览
劳动纠纷
强制性加班是不是违法的?
我们的衣食住行,因为有了法律规则才能更好的保障我们各自的权益不被侵害,我们的生活是离不开法律的,因此应该提高对法律知识的了解和认识,避免在遇到法律问题无法维护自己的合法权益。也许您现在面临着强制性加班是不是违法的的问题,希望本篇文章的内容能够帮助到您。
10w+浏览
劳动纠纷
员工加班不给加班费是违法吗?
员工加班不给加班费是违法的,对于用人单位协商劳动者加班的情况,是需要支付加班费用,具体情况下可以根据实际的加班时间和加班事项来进行认定,当事人要避免法律适用错误的情况。
10w+浏览
劳动纠纷
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应