律图审稿专业委员会3轮严审

我们公司最近接了新单子,需要我们加班,我有一个同事加班调休他不想休,想要加班费,我想知道加班调休员工不休,可以有加班费吗

帮助5人 4.3w浏览 匿名 2018-08-04 广西百色
问题相似?试试立即获取解答吧~
律师解答 共1条
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我
    不支付加班费。
    根据《劳动法》第四十四条第二项和相关规定,用人单位按照劳动者休息日工作的,应当首先安排补休;不能安排补休的支付加班费。用人单位安排了劳动者补休,员工不休,是对自己权利的处置,自我放弃休息权,用人单位无需支付加班费。
    全文
    10 2018-08-04
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决?125200人选择咨询律师
当前6328位律师在线平均3分钟响应99%好评
想知道如果加班调休员工不休,能不能换加班费
一键咨询
  • 防城港用户2分钟前提交了咨询
    158****7027用户3分钟前提交了咨询
    桂林用户1分钟前提交了咨询
    防城港用户1分钟前提交了咨询
    百色用户2分钟前提交了咨询
    北海用户1分钟前提交了咨询
    165****4488用户1分钟前提交了咨询
    梧州用户4分钟前提交了咨询
    162****3167用户1分钟前提交了咨询
    176****2670用户4分钟前提交了咨询
    144****0745用户4分钟前提交了咨询
    北海用户1分钟前提交了咨询
    钦州用户1分钟前提交了咨询
    147****6257用户3分钟前提交了咨询
    来宾用户1分钟前提交了咨询
  • 174****8246用户2分钟前提交了咨询
    172****5764用户3分钟前提交了咨询
    136****6661用户3分钟前提交了咨询
    河池用户3分钟前提交了咨询
    136****4412用户2分钟前提交了咨询
    168****6425用户3分钟前提交了咨询
    164****0020用户2分钟前提交了咨询
    贵港用户2分钟前提交了咨询
    168****6535用户1分钟前提交了咨询
    157****6663用户4分钟前提交了咨询
    140****2000用户4分钟前提交了咨询
    河池用户3分钟前提交了咨询
    北海用户3分钟前提交了咨询
    来宾用户2分钟前提交了咨询
    152****3076用户4分钟前提交了咨询
    161****7114用户1分钟前提交了咨询
    152****6865用户1分钟前提交了咨询
    梧州用户1分钟前提交了咨询
    144****7411用户1分钟前提交了咨询
    梧州用户2分钟前提交了咨询
    钦州用户1分钟前提交了咨询
    百色用户2分钟前提交了咨询
    155****0084用户4分钟前提交了咨询
    162****3327用户3分钟前提交了咨询
    北海用户2分钟前提交了咨询
    北海用户4分钟前提交了咨询
    171****2878用户3分钟前提交了咨询
    河池用户1分钟前提交了咨询
    北海用户3分钟前提交了咨询
    174****1426用户1分钟前提交了咨询
    百色用户2分钟前提交了咨询
    北海用户4分钟前提交了咨询
    防城港用户4分钟前提交了咨询
    141****2700用户4分钟前提交了咨询
    贺州用户4分钟前提交了咨询
    174****6648用户1分钟前提交了咨询
    140****1522用户2分钟前提交了咨询
    146****3571用户2分钟前提交了咨询
    桂林用户4分钟前提交了咨询
    柳州用户3分钟前提交了咨询
    152****7631用户1分钟前提交了咨询
    157****2877用户4分钟前提交了咨询
    144****6572用户3分钟前提交了咨询
    百色用户3分钟前提交了咨询
    防城港用户4分钟前提交了咨询
    157****4447用户4分钟前提交了咨询
    防城港用户3分钟前提交了咨询
    南宁用户1分钟前提交了咨询
    151****7680用户4分钟前提交了咨询
    防城港用户4分钟前提交了咨询
    142****1618用户1分钟前提交了咨询
    168****8585用户3分钟前提交了咨询
    钦州用户4分钟前提交了咨询
    171****5552用户1分钟前提交了咨询
    贺州用户1分钟前提交了咨询
    158****2276用户2分钟前提交了咨询
    141****6752用户4分钟前提交了咨询
    132****4586用户3分钟前提交了咨询
    北海用户1分钟前提交了咨询
    140****3857用户4分钟前提交了咨询
    河池用户3分钟前提交了咨询
    167****6228用户3分钟前提交了咨询
    百色用户1分钟前提交了咨询
    防城港用户1分钟前提交了咨询
    137****6825用户3分钟前提交了咨询
    北海用户3分钟前提交了咨询
    玉林用户2分钟前提交了咨询
    168****5116用户1分钟前提交了咨询
    141****5454用户2分钟前提交了咨询
    147****6220用户1分钟前提交了咨询
    153****8702用户1分钟前提交了咨询
    来宾用户1分钟前提交了咨询
    河池用户2分钟前提交了咨询
    147****1007用户3分钟前提交了咨询
    北海用户3分钟前提交了咨询
    174****7144用户1分钟前提交了咨询
    玉林用户2分钟前提交了咨询
    柳州用户1分钟前提交了咨询
    135****2361用户2分钟前提交了咨询
    171****4665用户3分钟前提交了咨询
    贺州用户2分钟前提交了咨询
    来宾用户1分钟前提交了咨询
    钦州用户4分钟前提交了咨询
    北海用户4分钟前提交了咨询
    175****5418用户1分钟前提交了咨询
为您推荐
徐州188****4371用户1分钟前已获取解答
宿迁180****7547用户2分钟前已获取解答
南京177****3018用户2分钟前已获取解答
双休日 加班可以换成调休吗?
用人单位安排劳动者周末工作的,应当安排劳动者补休,若不能安排补休的,应当按不低于工资的百分之二百的支付工资报酬。
10w+浏览
劳动纠纷
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
双休日加班可以换成调休,行吗?
其实在双休日安排加班的属于一种特殊的情况,此时虽然从原则上来讲,单位需要支付2倍的加班工资,但如果单位时候安排加班员工补休的话,其实也是可以不用支付加班工资的。也就是说双休日加班可以换成调休。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
调休能代替加班费吗,调休能否代替加班费
职工正常工作时间为每日工作8小时,每周工作40小时。《劳动法》规定,休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资200%的工资报酬。由此可见,休息日安排劳动者工作,企业可以首先安排补休。在无法安排补休时,才支付不低于工资200%的加班费。
10w+浏览
劳动纠纷
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,12w人正在咨询
公司把加班费换成休假合法吗?
公司把加班费换成休假不一定合法,需要看具体是在什么时间段被安排的加班,如果是在工作日被安排加班,那么单位在组织加班活动之后,可以安排被加班者调休,也可以向其支付加班费,如果是在法定节假日安排加班活动的,则只能是支付加班费。
10w+浏览
劳动纠纷
取保候审可以换城市吗
[律师回复] 解析:
在解除强制性措施之后,已经获得了取保候审资格的当事人在得到相关部门批准后便可前往其他城市进行活动,但涉及到行动范围时仍然需遵循法律法规。对于取保候审这一这一概念,我们需要明确认知它其实就是在进行刑事环节的侦查、起诉以及审判等程序时,对那些虽然处在刑事诉讼过程之中,却尚未受到刑事拘留的人士采取的一系列措施,主要目的在于防止他们逃脱侦查工作、免受起诉以及审判的约束,通过要求他们提供担保人或者缴纳相应的保证金,并出具相应的担保证明,这样就能够确保被告人能够随时随地接受传唤,以便更有效地执行刑事强制措施。
根据现行法律规定,任何已经被取保候审的犯罪嫌疑人或被告人如果没有经过负责执行这些规则的机关批准,都不能够擅自离开他们所居住的市、县级行政区域。因此一旦获得了取保候审的资格,便可以前往其他城市,只要在行动前得到了相关部门的允许,即意味着符合法律规定。
法律依据:
《刑事诉讼法》第七十一条
被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人应当遵守以下规定:
(一)未经执行机关批准不得离开所居住的市、县;
(二)住址、工作单位和联系方式发生变动的,在二十四小时以内向执行机关报告;
(三)在传讯的时候及时到案;
(四)不得以任何形式干扰证人作证;
(五)不得毁灭、伪造证据或者串供。
人民法院、人民检察院和公安机关可以根据案件情况,责令被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人遵守以下一项或者多项规定:
(一)不得进入特定的场所;
(二)不得与特定的人员会见或者通信;
(三)不得从事特定的活动;
(四)将护照等出入境证件、驾驶证件交执行机关保存。
被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人违反前两款规定,已交纳保证金的,没收部分或者全部保证金;
并且区别情形,责令犯罪嫌疑人、被告人具结悔过,重新交纳保证金、提出保证人,或者监视居住、予以逮捕。
对违反取保候审规定,需要予以逮捕的,可以对犯罪嫌疑人、被告人先行拘留。
快速解决“刑事辩护”问题
当前6648位律师在线
立即咨询
敲诈勒索罪加侵权罪怎么办
[律师回复] 解析:
遭遇敲诈勒索行为时,应立即选择向警方报案处理。其处罚规定如下:
第一,若敲诈勒索公私财物价值达两千元至五千元以上,或存在多次敲诈勒索情况者,将被判处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,同时还需承担罚金的处罚;
第二,若敲诈勒索金额达到三万元至十万元以上,或者存在如下任一情节,且数额在三万元至十万元以上百分之八十的,将面临三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金的严厉惩罚:
(1)针对未成年人、残疾人、老年人或者丧失劳动能力者进行敲诈勒索的;
(2)以即将实施放火、爆炸等危害公共安全犯罪或者故意杀人、绑架等严重侵犯公民人身权利犯罪为要挟进行敲诈勒索的;
(3)以黑恶势力名义进行敲诈勒索的;
(4)利用或者冒充国家机关工作人员、军人、新闻工作者等特殊身份进行敲诈勒索的;
(5)导致其他严重后果的。
法律依据:
《刑法》第二百七十四条
【敲诈勒索罪】敲诈勒索公私财物,数额较大或者多次敲诈勒索的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑,并处罚金。
问题紧急?在线问律师 >
4031 位律师在线,高效解决问题
公司把加班费换成休假合法吗?
在现实生活中,很多人常常因为对法律知识了解的很少,而导致自己没有办法去维护自己的合法权益。所以我们需要多多了解一些于自己息息相关的法律知识,本篇文章为您整理了一些关于公司把加班费换成休假合法吗的法律知识,请阅读文章详细内容了解。
10w+浏览
劳动纠纷
刑事拘留有调解机会吗
[律师回复] 解析:
在刑事拘留的情况下,无论是当事人所聘任的律师还是犯罪嫌疑人家属均有权与受害方进行调解协商,然而这并不意味着调解成功就等同于刑事案件的完结。实际上,刑事案件的调解成功仅仅是犯罪嫌疑人可能获得减轻或从轻处罚的机会,而最终是否要追究刑事责任,则取决于公安机关、检察院以及法院的裁决。如果公检法机关认为该犯罪行为情节显著轻微,那么他们便可做出不起诉的决定,这也是我们常说的“调解结案”。
其次,若犯罪嫌疑人并无犯罪事实,或者符合相关法律规定的任何一种情形,那么人民检察院都应依法作出不起诉的决定。对于那些犯罪情节轻微,依照刑法规定无需判处刑罚或者可以免除刑罚的案件,人民检察院同样可以作出不起诉的决定。
此外,人民检察院在决定不起诉的同时,还应对侦查过程中所查封、扣押、冻结的财物予以解除查封、扣押、冻结。对于被不起诉人需要接受行政处罚、处分或者需要没收其违法所得的,人民检察院应当提出相应的检察意见,并将此移交给相关的主管机关进行处理。相关主管机关应当将处理结果及时告知人民检察院。
法律依据:
《刑法》第三十七条
对于犯罪情节轻微不需要判处刑罚的,可以免予刑事处罚,但是可以根据案件的不同情况,予以训诫或者责令具结悔过、赔礼道歉、赔偿损失,或者由主管部门予以行政处罚或者行政处分。
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应