单位为了防止辞职人多，辞职后把个人的社保账户冻结，合法吗

[律师回复] 您好，你在公司干了多久呢

[律师回复] 你好，如果是单位存在过错的情况下进行的辞退，那么你可以向单位主张赔偿金。

[律师回复] 协商处理不了可以申请劳动仲裁

[律师回复] 具体情况加以反馈分析后给予回复

[律师回复] 你好，有什么法律问题咨询吗

[律师回复] 你好，劳动者单方离职需要提前30前通知用人单位，你可以跟用人单位协商避免被要求承担损失

[律师回复] 您好您是由于什么原因被冻结的

[律师回复] 可以申请劳动仲裁，提出自己的主张

[律师回复] 你好，具体跟银行联系

[律师回复] 如果您辞职了，但仍想保留您的护士资格证，您可以继续进行相关的继续教育和培训，以确保您的证书保持有效和更新。您还可以考虑加入护理协会或参加相关的职业发展计划，以保持与行业的联系和了解最新的护理实践和政策。如果您不想继续保留您的护士资格证，您可以向当地的护理委员会申请注销您的证书。

[律师回复] 具体情况具体情况可以详细沟通

[律师回复] 您好，可以去银行咨询如何解冻

[律师回复] 你好，咨询社保部门确定，一般是可以的

[律师回复] 您好，公司辞退事由违法但您签字有可能会被认为是协商解除

[律师回复] 你好，建议去人社局投诉。

[律师回复] 你好 现在是想咨询赔偿吗

[律师回复] 具体情况，具体分析。

[律师回复] 有保留辞退的证据么？

[律师回复] 具体情况加以反馈分析后给予回复

[律师回复] 您好 可以起诉他喔 有法律问题随时联系我们