在公司上班无怨无故就扣钱不让扣老板还打人辞职也不让走怎么办

当朋友抱怨借款未还时，建议他向当地人民法院提起民事诉讼。起诉状需详细说明借款情况、金额、还款期限及违约事实，并附上借据、转账记录等证据。若借款人仍不还款，法院可采取限制出入境、记录信用违约等强制措施。起诉前，准备好起诉状及副本，或选择口头起诉由法院记录。通过法律途径，可有效追讨债务，保障权益。

在现实生活中，很多人常常因为对法律知识了解的很少，而导致自己没有办法去维护自己的合法权益。所以我们需要多多了解一些于自己息息相关的法律知识，本篇文章为您整理了一些关于老板无缘无故的克扣员工工资该如何办的法律知识，请阅读文章详细内容了解。

职员无故被老板扣工资警察是不管得，用人单位确有克扣工资的权利。无故克扣工资主要是指用人单位无正当理由扣减劳动者应得工资，即在劳动者已提供正常劳动的前提下，用人单位没有按劳动合同规定的标准支付劳动者应有的劳动报酬。

用人单位拖欠克扣劳动者的工资，劳动者有法律途径可以要求支付工资。劳动者可以到当地人力资源和社会保障局电话12333劳动监察部门投诉，要求责令用人单位支付给劳动者足额的工资；可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求判决用人单位支付给劳动者足额的工资。

我国法律对于维护公民的合法权益是有很多相关规定的，我们可以利用法律来保护自己的合法权益不受侵害。如果您生活中遇到了法律方面的问题，可以通过本篇文章的内容来了解一些和老板扣工资怎么办相关的法律规定。