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你好!请问试用期是什么意思?工资是正常发吗?还是?

5w浏览 匿名 2018-08-06 广东广州
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征地拆迁项目中常有的思想误区你中招了吗?
在实践中,经常有被征收方想要参考邻居的补偿数额的情况,然而邻居可能不愿提供,而征收方却以涉及他人隐私为由不予公开。然而根据《国有土地上房屋征收与补偿条例》第二十九条的规定可知,房屋征收部门应当依法建立房屋征收补偿档案,并将分户补偿的情况在房屋征收范围内进行公布。
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公司经常开会经常加班你怎么看?
公司经常开会经常加班的话是违反我国的《劳动法》的规定的,如果不向劳动者支付加班费,属于违法的行为,需要承担相应的法律责任。有安排劳动者延长工作时间、法定节假日、休息日加班的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬。
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劳动纠纷
如何正确寻衅滋事罪
[律师回复] 解析:
寻衅滋事罪,又称"流氓罪",是指公然挑战法律权威与社会秩序,无事生非、挑唆、暴力侵扰、随意损坏、占用公共财产以及在公共场所恶意闹事等恶劣行为,造成了严重的社会混乱局面。该罪的构成要素主要包括以下几个方面:
首先,本罪所侵害的客体必须是破坏公共秩序这一根本性的社会公共利益;
其次,在犯罪的客观方面,行为人必须实施了无事生非、起哄捣乱、无理取闹、殴打伤害无辜者、肆意挑衅、横行霸道等严重破坏公共秩序的行为;
再次,本罪的犯罪主体为一般主体,只要是年满16周岁并具有刑事责任能力的自然人都可以成为本罪的犯罪嫌疑人;
最后,本罪的主观方面只能由故意构成,即行为人明知自己的行为会对社会公共秩序造成危害而仍然为之,并且公然藐视国家法律法规和社会公德规范,其犯罪动机往往是为了寻求精神刺激,以弥补内心的空虚感。
法律依据:
《刑法》第二百九十三条
【寻衅滋事罪】
有下列寻衅滋事行为之一,破坏社会秩序的,处五年以下有期徒刑、拘役或者管制:
(一)随意殴打他人,情节恶劣的;
(二)追逐、拦截、辱骂、恐吓他人,情节恶劣的;
(三)强拿硬要或者任意损毁、占用公私财物,情节严重的;
(四)在公共场所起哄闹事,造成公共场所秩序严重混乱的;
纠集他人多次实施前款行为,严重破坏社会秩序的,处五年以上十年以下有期徒刑,可以并处罚金。
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试用期工资是好多
试用期的工资一般是正式录用后工资的80%,因为劳动法规定,公司扣减员工的工资,不得超过员工月收入的20%。而且试用期是有规定的,劳动合同三年以上,试用期可以六个月,劳动合同只有一年的,试用期不得超过3个月。
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劳动纠纷
户口本上的年龄可以更正吗
[律师回复] 户口本上的年龄是可以更正的。以下是关于户口本年龄更正的具体步骤和注意事项:

法律依据:

根据《中华人民共和国户口登记条例》第十七条,户口登记的内容需要变更或者更正的时候,由户主或者本人向户口登记机关申报;户口登记机关审查属实后予以变更或者更正。

申请材料与流程:

申请人或监护人需要准备书面申请、户口簿和身份证、一寸照片。
提供证明实际出生年龄的原始凭证材料,如出生医学证明原件、记载原始出生日期的户口簿等。
如果需要,还需要提供申请人所在村(居)委会或单位、学校的书面证明。
准备好材料后,申请人需前往常住户口所在地派出所办理,填写“户口变更更正申请审批表”。
责任区民警和所长会进行调查核实并提出意见,最终上报分县局审批。
一旦申请获得批准,申请人可持户口簿到派出所办理更改,并据此办理新的身份证。

注意事项:

户口本作为证明公民身份和家庭关系的重要法律文件,应妥善保管,严禁私自涂改、转让或出借。
在申请更改年龄信息前,建议先与派出所核实当前户口信息与人口系统是否一致。
更改户口本上的年龄可能涉及多个环节和部门的审核,需要耐心配合并遵循相关规定。

特殊情况:

如果户口本和出生证上的年龄不一致,应带上户口本、身份证、出生证原件,去户口所在地的派出所户籍科进行更正。
如果户口本上登记的年龄是正确的,但实际年龄与户口本不符,并且没有出生证明等原始证据支持,一般情况下是无法更正的。

总之,户口本上的年龄可以通过正规途径进行更正,但需提供充分的证明材料并按照相关流程办理。如有需要,建议咨询当地派出所或法律专业人士。
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常住户口是什么意思?
常住户口所在地一般指的是户籍所在地。常住户口是我国根据户籍制度所确定的一种称呼,原则上人员应当在户籍所在地进行生活,如果离开应当进行户口迁移,其目的是方便统计人口和管理,在法律上也作为诉讼管辖的依据。
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试用期常见误区
试用期可以不参加社会保险;试用期劳动者需向用人单位交纳培训费;用人单位可以向劳动者收取押金或扣押证件;可以先试工,试工期间不支付工资;只订立试用期劳动合同;试用期约定超过法定上限;可以随意延长试用期;可以随意解除劳动合同;可以随便约定工资数额;请病假产假婚丧假等不需支付工资。
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