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七号发工资非连续旷工四天会被除名七号结束刚好非连续旷工三天半公
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连续旷工两天怎么处理
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连续无故旷工多少天可以辞退在《劳动合同法》以及《劳动法》中都没有明确的规定，但是如果是公务员的话，连续旷工超过十五天，或者是一年内累计旷工的天数超过三十天的，就会被予以辞退，但是普通的职工并没有规定。
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劳动纠纷你好，对方故意写错我电话号码，而且故意到老家起诉我，导致审判执行
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当前的社会中，在就业、出行、购物等各种情形时，都是可能会遇到一些法律权益被他人侵害等一系列的法律问题，所以我们应该多学习了解一些法律知识，这样在面对这些法律问题时我们就可以通过法律的方式来维权了。在本文内容中我们对连续旷工3天能辞退该劳动者吗进行了解答，希望能解答您的问题。
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