生育津贴是按交社保的钱，还是平时的总工资的钱发放

[律师回复] 您好，王牌律师事务所

[律师回复] 计算时间节点之前十二个月的平均工资就是个人月平均工作

[律师回复] 你好具体说说什么情况

[律师回复] 您好，具体研判分析案情

[律师回复] 报警了吗，具体责任划分以交警事故认定书为准，如果是机动车鸣喇叭造成的，需要有相关证据，并且村里该路段是否禁止鸣笛

[律师回复] 你好。这边可以帮到你。

[律师回复] 您好！退休教师的死亡抚恤金和丧葬费标准是根据国家及地方相关政策规定来确定的。.

[律师回复] 伤残津贴差额是否终身支付，视具体情况而定。通常，伤残情况稳定且符合法定条件时，可能终身支付；若伤残情况改善或出现法定情形，支付可能调整。

[律师回复] 你是总包还是分包还是包工头

[律师回复] 你好，什么平台呢，具体借款资金事多少

[律师回复] 子公司独立承担民事责任。

[律师回复] 你好，我是律师，现在有全民减债的政策

[律师回复] 您好，建议您详细描述该事件

[律师回复] 你好，女方作为配偶可以申请南方生育险

[律师回复] 是对方在诈骗你，你可以报警

[律师回复] 你好，请详细描述一下具体情况

[律师回复] 你好，可以电话沟通一下

[律师回复] 不够刑事立案标准，治安处罚

[律师回复] 1. 与公司协商： 主动与公司的相关负责人沟通，明确表达自己的诉求，要求公司尽快清算并支付所欠工资和休假补贴。在协商过程中，你可以保留好相关的沟通记录，如聊天记录、邮件等，以备后续可能的维权需要。
2. 向劳动监察部门投诉： 你可以向公司所在地的劳动监察大队进行投诉，详细说明公司拖欠工资和休假补贴的情况，并提供相关的证据，如劳动合同、工资条、考勤记录等，劳动监察部门会对公司进行调查，并责令公司支付所欠工资。
3. 申请劳动仲裁：如果协商无果或公司拒绝支付工资，你可以向当地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。在申请仲裁时，需要提交仲裁申请书、身份证、劳动合同、工资条、离职协议等相关材料。

[律师回复] 可以 在天津办理的，网络上立案调解决即可