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你好,刘保山律师:公办教师为什么不能辞职?教育局辞职为什么要交违约金?

帮助10人 10w+浏览 匿名 2010-10-27 四川南充
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律师解答 共3条
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
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    辞职一般不需要支付违约金。除了“用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期”和“用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。劳动者违反约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金”两种情况外,用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金。法律只是限制劳动者向用人单位支付违约金的情形,而用人单位向劳动者支付违约金的情形,法律并不限制。当劳动合同约定了用人单位提前解除或终止劳动合同向劳动者支付违约金的情形时,法律并不禁止,用人单位需按约定的数额向劳动者支付违约金。综上,在一般的情况下,员工辞职是不需要缴纳违约金的,只有员工在违反了相关的规定才要对该企业进行赔偿。
    全文
    5 2020-12-30 20:38:05
  • 张德坤律师
    张德坤律师
    合同约定的就要支付违约金
    全文
    12 2010-10-27
  • 喻远军律师
    喻远军律师
    不需要承担违约金
    全文
    12 2010-10-28
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