10级工伤可享受下列工伤待遇
1、一次性伤残补助:本人7个月的工资;
2、一次性工伤医疗补助金:统筹地区上年度职工月平均工资10个月工资;一次性伤残就业补助金(员工提出解除劳动关系):统筹地区上年度职工月平均工资20个月工资;
4、住院和停工留薪期护理费:统筹地区上年度职工月平均工资80%工资;
5、住院伙食补助费:参照因公出差伙食补助标准(元人天)70%人数天数;
6、停工留薪期间的工资福利待遇:不变(一般不超过12个月);
7、评残后护理费:统筹地区上年度职工月平均工资的50%、或40%、或30%(依次为完全、大部分、部分护理依赖标准)
8、辅助器具费:须有医院意见,经劳动能力鉴定机构同意。有关辞职怎么进行工伤鉴定可参考上述