律图审稿专业委员会3轮严审

你好!我们企业高温费补贴按月考勤发放合理吗?如:26天考勤,发放260元。这样违规吗?

帮助5人 7.4w浏览 匿名 2018-08-09 江苏南京
问题相似?试试立即获取解答吧~
律师解答 共1条
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我
    能够领取高温津贴者必须是在高温下工作的岗位职工,包括建筑工人、无空调的公交车司机、露天环卫工人等。室外露天作业人员高温津贴每人每月不低于60元在33℃(含33℃)以上室内工作场所作业的人员,每人每月不低于45元。高温补贴并非每个劳动者都有,劳动者在高温天气下露天工作以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的,才能获得高温津贴。对于财务会有高温补贴吗这个问题要看财务是否符合相关规定了不过财务一般都没有的
    全文
    12 2018-08-09
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决?125200人选择咨询律师
当前6012位律师在线平均3分钟响应99%好评
你好!我们企业高温费补贴按月考勤发放合理吗?如:26天考勤,发放260元。这样违
一键咨询
  • 镇江用户3分钟前提交了咨询
    147****3074用户4分钟前提交了咨询
    138****8306用户1分钟前提交了咨询
    145****7573用户2分钟前提交了咨询
    无锡用户4分钟前提交了咨询
    130****1264用户1分钟前提交了咨询
    148****7400用户4分钟前提交了咨询
    171****5808用户1分钟前提交了咨询
    145****1507用户4分钟前提交了咨询
    徐州用户1分钟前提交了咨询
    164****1282用户1分钟前提交了咨询
    镇江用户2分钟前提交了咨询
    南通用户2分钟前提交了咨询
    144****3286用户3分钟前提交了咨询
    141****0667用户3分钟前提交了咨询
  • 徐州用户4分钟前提交了咨询
    156****3658用户2分钟前提交了咨询
    泰州用户3分钟前提交了咨询
    徐州用户1分钟前提交了咨询
    常州用户3分钟前提交了咨询
    132****5384用户1分钟前提交了咨询
    南京用户1分钟前提交了咨询
    162****7210用户3分钟前提交了咨询
    175****7147用户4分钟前提交了咨询
    153****0833用户1分钟前提交了咨询
    盐城用户1分钟前提交了咨询
    镇江用户2分钟前提交了咨询
    扬州用户4分钟前提交了咨询
    常州用户1分钟前提交了咨询
    146****8031用户4分钟前提交了咨询
    连云港用户3分钟前提交了咨询
    扬州用户2分钟前提交了咨询
    扬州用户3分钟前提交了咨询
    145****0347用户1分钟前提交了咨询
    150****7301用户4分钟前提交了咨询
    172****3765用户3分钟前提交了咨询
    南京用户4分钟前提交了咨询
    133****6004用户2分钟前提交了咨询
    泰州用户2分钟前提交了咨询
    168****0212用户1分钟前提交了咨询
    176****2337用户2分钟前提交了咨询
    176****3173用户2分钟前提交了咨询
    163****5325用户3分钟前提交了咨询
    常州用户2分钟前提交了咨询
    镇江用户4分钟前提交了咨询
    134****1574用户1分钟前提交了咨询
    常州用户1分钟前提交了咨询
    连云港用户2分钟前提交了咨询
    苏州用户1分钟前提交了咨询
    淮安用户2分钟前提交了咨询
    连云港用户4分钟前提交了咨询
    152****1477用户3分钟前提交了咨询
    165****7124用户4分钟前提交了咨询
    苏州用户2分钟前提交了咨询
    无锡用户3分钟前提交了咨询
    无锡用户3分钟前提交了咨询
    148****5027用户1分钟前提交了咨询
    168****3240用户1分钟前提交了咨询
    镇江用户4分钟前提交了咨询
    淮安用户1分钟前提交了咨询
    镇江用户3分钟前提交了咨询
    142****5104用户1分钟前提交了咨询
    177****6751用户1分钟前提交了咨询
    宿迁用户2分钟前提交了咨询
    164****2884用户4分钟前提交了咨询
    176****1167用户1分钟前提交了咨询
    南京用户1分钟前提交了咨询
    132****2710用户1分钟前提交了咨询
    常州用户4分钟前提交了咨询
    常州用户2分钟前提交了咨询
    157****6313用户4分钟前提交了咨询
    连云港用户4分钟前提交了咨询
    154****2032用户1分钟前提交了咨询
    157****4856用户3分钟前提交了咨询
    常州用户4分钟前提交了咨询
    徐州用户1分钟前提交了咨询
    160****2670用户1分钟前提交了咨询
    147****8438用户4分钟前提交了咨询
    157****4154用户4分钟前提交了咨询
    152****5135用户1分钟前提交了咨询
    宿迁用户4分钟前提交了咨询
    南通用户2分钟前提交了咨询
    扬州用户1分钟前提交了咨询
    167****2300用户2分钟前提交了咨询
    162****6687用户1分钟前提交了咨询
    171****3008用户3分钟前提交了咨询
    163****3533用户2分钟前提交了咨询
    南通用户4分钟前提交了咨询
    连云港用户3分钟前提交了咨询
    南京用户4分钟前提交了咨询
    连云港用户1分钟前提交了咨询
    156****8304用户2分钟前提交了咨询
    盐城用户2分钟前提交了咨询
    徐州用户3分钟前提交了咨询
    145****5484用户3分钟前提交了咨询
    132****5333用户2分钟前提交了咨询
    174****8826用户3分钟前提交了咨询
    盐城用户4分钟前提交了咨询
    163****4556用户3分钟前提交了咨询
    无锡用户2分钟前提交了咨询
为您推荐
徐州134****2753用户3分钟前已获取解答
宿迁152****7955用户1分钟前已获取解答
淮安156****2825用户4分钟前已获取解答
工资发放不能单纯以考勤卡作为依据
根据劳动争议案件由用人单位负举证责任的规定,仲裁部门或人民法院在审理工资发放方面的争议时,往往要求用人单位提供员工的考勤情况,以便查清事实。但是,工资发放不能单纯以“考勤卡”作为依据,而需结合其他证据。
10w+浏览
劳动纠纷
刑事拘留五天放人是什么情况
[律师回复] 解析:
按照刑法的相关规定,对于触犯了刑律而被拘留五日之后释放的人员,他们可能已经获得了取保候审的权利。取保候审,这是我国《刑事诉讼法》规定的一种类别重要的刑事强制措施。它是指在整个刑事诉讼过程中,包括公安机关、人民检察院以及人民法院在内的司法机关,为了防止尚未被逮捕的犯罪嫌疑人和已经被逮捕但需要进行强制措施调整的被告人,逃避侦查、控告和审判程序,就会要求他们提供保证人或者缴纳保障金,并且出具相应的保证书,以确保他们能够随时接受传唤,同时也不会对他们进行羁押或者暂时解除对他们的羁押。如果满足了上述条件,那么这些人员就有资格申请取保候审,至于是否批准则由负责处理案件的司法机关来做出最终决定。
法律依据:
《中华人民共和国刑事诉讼法》第九十一条
公安机关对被拘留的人,认为需要逮捕的,应当在拘留后的三日以内,提请人民检察院审查批准。在特殊情况下,提请审查批准的时间可以延长一日至四日。
对于流窜作案、多次作案、结伙作案的重大嫌疑分子,提请审查批准的时间可以延长至三十日。
人民检察院应当自接到公安机关提请批准逮捕书后的七日以内,作出批准逮捕或者不批准逮捕的决定。人民检察院不批准逮捕的,公安机关应当在接到通知后立即释放,并且将执行情况及时通知人民检察院。对于需要继续侦查,并且符合取保候审、监视居住条件的,依法取保候审或者监视居住。
快速解决“刑事辩护”问题
当前6280位律师在线
立即咨询
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
以考勤开除合法吗
要看你是否是严重违反公司的规章制度或失职给公司造成重大损失。若公司无合法理由辞退你,是违法解除劳动合同,应每工作一年支付2个月工资作为赔偿金。以你离职前12个月的平均工资计算工资标准。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
公司伪造考勤犯法吗
公司违反劳动法,员工可以先和公司沟通解决。无法达成一致意见前提下,员工可以申请调或者劳动仲裁。劳动仲裁用人单位在劳动合同考勤表造假可能会导致败诉的风险,劳动者的诉讼请求会得到支持。
10w+浏览
劳动纠纷
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,12w人正在咨询
考勤有问题是否可开除
不可以,考勤有问题不属于严重违反公司的规章制度,如果用人单位违反辞退劳动者的,应当向劳动者支付赔偿金。
10w+浏览
劳动纠纷
问题紧急?在线问律师 >
5235 位律师在线,高效解决问题
劳动合同关于考勤规定
无论我们是在工作、学习还是生活中,我们都可能会遇到各种法律方面的问题,所以我们平常就需要多了解一些法律知识,这样在遇到了法律问题时,就能够很好的去处理去维护自己的合法权益了。本篇内容中整理了一些与劳动合同关于考勤规定相关的法律知识,希望能对您有帮助。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应