律图审稿专业委员会3轮严审

我是给客户修理空调、电扇等设备的,偶尔会因为价格和客户发生了一些的问题,那么修理者应当发行哪些义务呢?

帮助5人 10w+浏览 匿名 2018-08-11 山西运城
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    (一)承担修理服务业务;
      
    (二)维护销售者、生产者的信誉,不得使用与产品技术要求不符质量状况,保证修理后的产品能够正常使用30日以上;
      
    (三)保证修理费用和修理配件全部用于修理。接受销售者、生产者的监督和检查;
      
    (四)承担因自身修理失误造成的责任和损失;
      
    (五)接受消费者有关产品修理质量的查询。
    全文
    8 2018-08-11
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我是维修者,是修理空调等的,修理者应当发行哪些义务呢?
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劳动仲裁文件公司拒绝拒收如何维权
[律师回复] 解析:
若公司明确表示不愿意接受有关劳动仲裁事宜的文件,依照我国现行相关法律法规的规定,劳动人事争议仲裁委员会有权采取如下措施进行传达:
首先是“留置送达”。
在此过程中,送达人员可以将仲裁文书如开庭通知书等留在受送达人所居住地点,同时在送达回执上详细记载拒收原因及具体日期,同时请送达人员与见证人共同签字或盖章确认,这样便可视为已经完成了送达工作。
其次是“委托送达”。
当直接送达遇到困难时,劳动人事争议仲裁委员会可以委托受送达人所在地区的仲裁机构代为送达。
此外,还有“邮寄送达”以及“公告送达”两种方式。
如果受送达人下落不明或者无法通过其他方式进行有效送达,则可以选择通过邮寄或发布公告的形式进行送达。
其中,邮寄送达的日期以挂号查询回执上注明的收件日期为准;
而对于公告送达来说,自发布公告之日起满30天后,即可视为已完成送达。
法律依据:
《劳动争议调解仲裁法》第五条
【劳动争议处理的基本程序】发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。
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合同事务
盗窃罪或者诈骗罪怎么判
[律师回复] 解析:
如在公共事务中实施诈骗行为,案值达到法定的上限,将面临最低三年以下的有期徒刑、拘役甚至于管制,同时还会附加或单独施予罚金;
然而,当诈骗金额大幅上涨或伴随着其他严重情节时,则应接受三年以上直至十年以下的有期徒刑,同样需要承担罚金。
而对于那些诈骗金额特别巨大或者存在其他特别严重情节的犯罪分子,他们将被判处十年以上的有期徒刑乃至无期徒刑,并且可能会被施以罚金或者没收财产。
在涉及到盗窃公私财物的案件中,如果案值达到法定的下限,或者是多次进行盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃以及扒窃等行为,都将面临最低三年以下的有期徒刑、拘役甚至于管制,同时还会附加或单独施予罚金。
而当盗窃金额大幅度上涨或伴随着其他严重情节时,则应接受三年以上直至十年以下的有期徒刑,同样需要承担罚金;
至于那些盗窃金额特别巨大或者存在其他特别严重情节的犯罪分子,他们将被判处十年以上的有期徒刑乃至无期徒刑,并且可能会被施以罚金或者没收财产。
在这里,我们所说的情节严重,主要是指盗窃金额巨大或者其他严重情节。
而所谓的数额巨大,是指个人盗窃公私财物的价值达到了人民币三万元至十万元以上。
至于十年以上有期徒刑或者无期徒刑,这是针对情节特别严重的情况,即盗窃金额特别巨大或者存在其他特别严重情节。
在这种情况下,所谓的“数额特别巨大”,是指个人盗窃公私财物的价值达到了人民币三十万元至五十万元以上。
法律依据:
《刑法》第二百六十四条
盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
《刑法》第二百六十六条
诈骗公私财物,数额较大的,处三年以下有问期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;
数额巨答大或内者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
本法另有规定的容,依照规定。
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维护消费者权益的机构都有哪些呢?
一、机关。消费者权益保护机关有两类:即行政执法机关和行业主管部门。行政执法部门包括工商行政管理部门、技术监督部门、卫生监督管理部门、进出口商品检验部门等。2、组织。1、消费者组织。二、消费者协会。
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死亡同等责任赔偿精神抚慰金是多少
[律师回复] 解析:
在精神赔偿方面,精神抚慰金的赔偿条款具体内容如下:
1.精神损害抚慰金的计算基数是医疗事故发生地所在的当地居民年均生活费。
2.若造成了患者的死亡,则赔偿的年限最大限度为六年;
若是导致患者残疾,则赔偿年限最高不超过三年。
3.具体在计算年限的时候,需要结合到患者原有的疾病状况、医疗过失行为的责任程度、医疗机构承担责任的经济能力以及所在地的平均生活水平等多种因素来进行综合考量。
当自然人的生命权、健康权、身体权、姓名权、肖像权、名誉权、荣誉权、人格尊严权、人身自由权等各项人格权利受到非法侵害时,他们有权依法要求获得精神损害赔偿。
对于严重的精神损害,抚慰金的赔偿金额将被划分为五个等级,分别为5万元、4万元、3万元、2万元和1万元;
而对于一般的精神损害,抚慰金的赔偿金额也会被划分为四个等级,分别为8000元、6000元、4000元和2000元。
在确定精神损害抚慰金的具体数额时,需要考虑以下几个关键因素:
1.侵权人的过错程度,但法律另有规定的情况除外;
2.侵权行为的具体情节,如侵害的手段、场合、行为方式等;
3.侵权行为所带来的后果;
4.侵权人从侵权行为中所获取的利益情况;
5.侵权人承担责任的经济能力;
6.受诉法院所在地的平均生活水平。
然而,在实际操作过程中,由于各个地区、当事人的经济状况以及相关地方性法规的规定存在差异,目前尚未形成一个明确的标准作为参考。
因此,在现阶段,关于精神损害抚慰金数额的确立只能依赖于上述几点因素,由法官根据具体情况进行主观判断并作出决定。
法律依据:
《最高人民法院关于确定民事侵权精神损害赔偿责任若干问题的解释》第九条
精神损害抚慰金包括以下方式:
(一)致人残疾的,为残疾赔偿金;
(二)致人死亡的,为死亡赔偿金;
(三)其他损害情形的精神抚慰金。
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国定假前一天的夜班工资拖欠怎么维权
[律师回复] 解析:
关于拖欠工资问题的解决方案,可参照以下步骤进行操作:
首先,尝试协商解决。
当遭遇拖欠工资问题时,您有权与所属单位充分沟通,寻求妥善的解决之道;
其次,对于未能通过协商解决的情形,您可以选择向当地劳动监察部门进行投诉举报。
劳动执法监察大队将依据相关法律法规,对用人单位进行严格的监督检查,并责令其支付所拖欠的工资款项;
再者,若以上途径均无法解决问题,您可以考虑提起劳动仲裁程序。
通过劳动仲裁机构出具的裁决书,您有权向用人单位追索赔偿金。
如用人单位仍未履行赔偿责任,您可申请法院强制执行;
此外,根据《中华人民共和国劳动合同法》规定,劳动者也可以向债务人为住所地的基层人民法院申请支付令;
最后,若上述所有途径都未能解决问题,您还有权直接向法院提起诉讼。
至于工资集体协商的具体流程,建议遵循以下步骤:
首先,提出方需提前向另一方发出书面的协商意向书,明确协商的时间、地点以及主要议题等事项。
另一方收到协商意向书后,应在20个工作日内给予书面回复,并与提出方共同展开工资集体协商工作;
其次,在遵守相关法律法规的前提下,协商双方均有义务按照对方的要求,在协商开始前5个工作日内,提供与工资集体协商相关的真实情况及资料;
再次,经过双方充分协商后形成的工资协议草案,应提交至职工代表大会或职工大会进行讨论审议;
最后,待协商双方达成一致意见后,由企业行政方面负责制作正式的工资协议文本,并经双方首席代表签字盖章确认后生效。
法律依据:
《中华人民共和国劳动法》第五十条
工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。
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修理厂维修合作协议内容是什么?
修理厂维修合作协议内容有:双方基本信息、合作情况说明、双方权利和义务、收入分配情况、违约责任、法律依据以及需要说明的相关情况等,具体情况在双方达成一致意见后来认定相关情况。
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合同事务
消费者保护权限是什么
[律师回复] 解析:
根据我国《中华人民共和国消费者权益保护法》所赋予的各项权利如下:
首先,当消费者在购买并使用各类商品或服务的过程中,应享有保障人身安全和财产安全不受到侵害的权利。
其次,消费者有权了解他们所购买、使用的商品或接受的服务的真实状况,这是消费者知情权的体现。
再次,消费者拥有自主选择商品或服务的权利,这是消费者自由意志的体现。
此外,消费者还享有公平交易的权利,即在交易过程中,消费者与经营者之间应当平等对待,不得存在任何形式的欺诈行为。
如果消费者因为购买、使用商品或接受服务而遭受人身、财产损失,他们有权依据法律规定获得相应的赔偿。
同时,消费者还有权依法组建维护自身合法权益的社会团体,以更好地维护自己的利益。
最后,消费者有权获取关于消费及消费者权益保护方面的相关知识,以便更好地保护自己的权益。
在购买、使用商品和接受服务的过程中,消费者还享有人格尊严、民族风俗习惯得到尊重的权利,以及个人信息依法得到保护的权利。
此外,消费者还有权对商品和服务以及保护消费者权益工作进行监督,以促进市场秩序的健康发展。
法律依据:
《中华人民共和国消费者权益保护法》第七条
消费者在购买、使用商品和接受服务时享有人身、财产安全不受损害的权利。
消费者有权要求经营者提供的商品和服务,符合保障人身、财产安全的要求。
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