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你好,张伟国律师:公司在2010年8月1号要员工签订劳动合同变更协议,可是劳动合同在2008年10月1号就签好了,想请问一下此劳动协议的生效日期应该是2010年的8月1号,还是在2008年的10月1号呢?我部门主管发邮件说是2010年的8月1号开始实施,此邮件可以算作法律依据吗?

帮助10人 7w浏览 匿名 2010-11-05 江苏苏州
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