上班的地方压1号到15号工资，但是1号到15号没上班，我15号领工资说压我上个月的15天的工资，这怎么办。

这个月15号到下月15号为一个整月.9月份走的人要从他走的那天算起到下月或本月15号止就是他的日工资.个人交的公积金不管走的是一个月还是半个月或是几天都应按月缴纳。 工资的交税情况2014年的个税起征点是3500元，使用超额累进税率的计算方法，即缴税全月应纳税所得额税率-速算扣除数。目前，个税起征点是3500元，使用超额累进税率的计算方法如下：缴税全月应纳税所得额税率-速算扣除数实发工资应发工资-四金-缴税。全月应纳税所得额(应发工资-四金)-3500扩展资料：需要说明的一点是，工资总额一般是用人单位在从事统计、缴费等劳动工资工作中常用的一个概念。与劳动者的全额工资（或称实得工资）、基本工资等概念有联系，但不是一回事。在理解劳动者全额工资等概念时，常常也会联系到工资总额的概念。现实意义在企业实际管理中，基本工资的概念非常泛化，而且在法律上也并无确定的定义，所以每个企业对基本工资的定义和标准也是千差万别，因此基本工资只是一个模糊概念。日基本工资基本工资 生产工人平均月工资年平均每月制度计薪日。

可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁

可以去劳动监察大队投诉。